浅谈新形势下机关党建工作的创新

方士武

摘要：在新时期，对于机关党建工作提出了更高的要求，为全面提高党组织的号召力、凝聚力、战斗力，提高党组织的领导决策水平，为我国特色社会主义的建设打下良好基础，就需要对新形势进行全面分析，积极创新机关党建工作，这样才能全面促进我国社会的健康发展。

关键词：新形势；机关；党建工作；创新

前言

在党的建设过程中，机关党建是一个十分重要的组成部分，随着改革的深入，我国社会体制发生了极大的变化，各种问题层出不穷，对此，党在建设过程中必须不断提高自身的凝聚力、战斗力，不断提高自身领导、管理水平，这样才能更好的面对新环境的挑战，才能更好的促进我国社会建设。下面就新形势下机关党建工作的创新进行详细分析。

1.创新机关党建工作的重要性

1.1 创新机关党建工作是保持党的执政地位的需求

在中国近代，中国共产党带领全国人民经历了抗日战争、十年动乱、东欧剧变、苏联解体等重重考验，获得了辉煌的社会主义建设成就，在新时期，建设具有中国特色的社会主义已经成为我国发展的必然趋势，在这种情况下，仍有部分西方势力对我国进行渗透、颠覆，企图“分化”、“弱化”中国共产党对我国的领导力，以期消弱中国共产党的战斗力，因此，在新形势下，党的建设仍面临着严峻的考验。党政机关是一个十分特殊的部门，机关人员的言行都会受到全体党员、人民群众的关注，党政机关人员的言行代表着党的对外形象，机关党建质量直接影响到党组织的领导执政水平，因此，创新机关党建工作是保持我党执政地位的需求。

1.2 创新机关党建工作是促进社会进步的需求

在新时期，世界经济、文化、政治呈现多元化、全球化的發展态势，国际环境发生了剧烈的变化，国际上各种矛盾相互交织，这就对我党的建设，特别是机关党建带来新的挑战。近年来，随着我国社会经济的持续发展，党的建设任务及党政机关干部队伍也发生了一定的变化，机关党干部队伍的知识化、专业化、年轻化水平越来越强，党队伍不断更新，这就给党建提出了更高的要求，因此，要想促进我国社会的发展进步，就需要创新机关党建工作。

2.新形势下机关党建工作创新策略

在新形势下，机关部门需要不断创新党建工作理念，创新党建工作思路及方法，突出党建工作重心，从大局出发，全面体现党建工作的科学性、有效性、时代性。

2.1 创新机关党建工作理念

对于机关党建工作，不能沿用一种思想看待它，必须坚持与时俱进的理念，将机关党建工作放在改革的大环境中，积极探索市场经济环境下，机关党建工作的特点、规律，充分发挥机关部门的优势，稳定人心、凝聚人心，确保机关部门能认真履行其职责，并积极调动各方面的积极性，从而为社会提供更好的服务，进而提高党的影响力。此外，要在继承优秀传统的基础上，实现创新，在创新中实现发展，这是提高机关党建工作活力的重要手段，在开展机关党建工作时，要以马克思主义党建理论为基础，在此基础上，结合新形势，努力吸收中华民族传统文化精华及世界政党经验，大胆吸收社会实践经验，以此全面促进机关党建工作的创新。

为全面更新机关党员的思想观念，机关部门应该加强对机关党员的思想教育，在教育内容上应该具备针对性，以此帮助机关党员树立正确的人生观、世界观、价值观。对于机关党员的思想教育，不能仅仅是空洞的说教，还应该从现实追求出发，从思想上引导党员树立正确的思想观念，鼓励机关党员积极参加社会实践活动，培养其吃苦耐劳、积极进取、服从组织的良好作风及观念。在多元化的社会中，机关部门要采用多元化、多样式的思想培养方式，这样才能全面调动广大机关党员的积极性，让其在思想教育中明辨是非，提高自身。此外，机关部门还应该培养机关党员的大局观，让其明确集体与个人的关系，积极完善自身。

2.2 创新机关党建工作思路

对于机关党建工作，就是为了全面引导、教育党员，因此，在进行机关党建工作室，必须突出其内在中心，坚持以马克思主义为核心的思想指导地位，构建具有中国特色的社会主义思想理念，积极落实科学发展观，做好带头作用，努力构建社会主义核心价值观，确保党思想的高度统一及和谐。同时，机关部门还应该拓展思想教育内容，创新思想教育载体，完善思想教育体系，全面提高全体党员的思想素养。此外，在开展机关党建工作时，要围绕科学发展观，坚持以人为本、持续发展的需求，处理好社会发展与党建工作之间的关系，对本单位部门的工作、业务进行全面规划，实现整体推进，从而全面促进党建工作发展。在机关党建工作中，应该围绕全面建设小康社会进行，将人民当家做主、党的决策领导、依法治国等有机的结合起来，以此为我国小康社会的实现打下良好的政治基础和社会氛围。

2.3 创新机关党建工作方法

对于机关党建工作，是一项以人为基础的系统工作，要想获得切实的效果，就需要全体参与进来，共同构建一个和谐宽容、互帮互助的环境氛围，这样才能为机关党建工作的扎实推进打下良好基础。在开展机关党建工作时，应该注意：（1）党委要总体把握，在日常工作中，党委应该对党建工作的落实情况进行督查监督，结合实际情况对相关人员进行奖惩，并对工作经验进行总结，切实掌握机关党建工作状况；（2）支部运作，对于各个单位部门，要扎扎实实的开展党组织下达的各项任务，确保能将上级的精神贯彻于实际工作中；（3）全员参与，在开展机关党建工作时，要做到全员参与，广泛沟通，只有让广大职工干部参与到党建工作中，才能充分调动职工干部的积极主动性，才能避免上下脱节现象的发生。

在创新机关党建工作时，应该大力构建党内民主，注重对机关党建工作的监督，确保监督渠道的通畅，做好自上而下的监督工作，并构建完善的监督机制，从实际出发，创新监督方式，保证对机关党建工作的监督能彻底贯彻于党建工作的整个过程。此外，还应该做好自下而上的监督工作，保证基层的职工干部能对领导干部及上级机关进行有效监督，这样才能全面创新机关党建工作。

在开展机关党建工作时，应该注意新方法与旧方法的综合运用，实践证明有效地方法要坚持下去，此外要跟进时代的步伐，彻底贯彻“四个全面”思想，创新日常工作方法，不断提高基层党建工作的现代化水平，如构建完善的网络体系，利用网络技术、内部媒体等为基层干部提供良好的思想政治学习平台。在日常工作中，要多开展一些有利于基层机关党员干部全面发展的文化娱乐活动，鼓励基层机关党员走进群众，在坚持群众路线的过程中，提高自身觉悟，达到提高基层机关党员工作能力的目的。

3.总结

对于机关党建工作的创新，应该从创新机关党建工作思想观念出发，主动创新机关党建工作思路，创新机关党建工作方法，加强机关党建工作的全面监督，这样才能将上级领导精神彻底贯彻于机关党建工作中，才能全面促进机关党建工作的开展。（作者单位：内蒙古自治区广电网络集团公司）

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