深学习 严态度 实行动——濮阳供电公司开展专题学习研讨侧记

_王 蕾

“严以用权在‘三严三实’思想体系中具有承上启下的重要作用，既是修身、律己的目标方向和实践基础，又是修身、律己的内在要求和根本落脚点。作为党员领导干部，要对权力心存‘敬畏之心’，自觉做到用好权、履好职，掌好权、负好责。”这是11月4日濮阳供电公司“三严三实”专题教育第三次学习研讨会上，与会人员的精彩发言。

自“三严三实”专题教育活动启动以来，濮阳公司严格按照省公司党组部署，结合濮阳地域特色，把学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神以及濮阳“三李”精神贯穿专题教育始终。通过中心组集体学习、个人自学、交流探讨及上党课、听讲座等形式，多渠道开展理论学习和思想教育，以“三严三实”的过硬作风及其带来的丰硕教育成果，为企业改革发展增添强大的精神动力。

真学深思，强化认识直击灵魂

“三严三实”专题教育，首先要抓好学习。濮阳公司立足高质量开展专题学习研讨，并把学习研讨融入经常性学习教育之中，将严的标准、实的要求，深入学习教育、主题发言、问题查摆等各方面，做到有深度、有力度，找准方向、深化认识，促使党员干部进一步坚定理想信念，强化党性原则，凝聚干事创业正能量。公司主要领导通过带头讲党课，深刻阐释“三严三实”的重大意义和丰富内涵，进一步增强了广大党员干部对作风建设需常抓不懈的清晰认识，给广大党员干部敲响了警钟。

此外，濮阳公司创新性地设计了有效载体，邀请专家作专题讲座，阐述“三严三实”深厚历史文化背景；举办“严于律己”道德讲堂以及“修身更增幸福感”公开课；组织开展“严守纪律、严明规矩、严厉警醒”主题教育月，从严从实推进党员干部队伍思想作风建设；组织新入党党员参观廉政警示教育基地、全民敬业行动展览，明底线，知敬业。

“干在实处，需要勇于担当、奋发有为的精神状态，保持一股子拼劲和锲而不舍的韧劲；走在前列，不仅要跟身边的同志比，还要与同行比、与自己比、与过去比，看看同业对标是否处于前列，自己是否一直在迈步前进，过去的不足与差距是否得到弥补和改进。干在实处永无止境，走在前列要谋新篇。公司全体干部员工要增强责任意识，坚持干在当头，努力创造一流的工作业绩。”10月29日，在濮阳公司“干在实处走在前列”大论坛上，该公司党委书记杨舍近如是说。字斟句酌的专题发言，进一步深化“三严三实”专题教育，激发广大干部员工干事创业的热情。

真听细照，聚焦实际广纳谏言

“您好，我们是供电公司共产党员服务队，请问您对我们的服务有什么意见建议吗？”11月1日，在濮阳市锦绣花园，濮阳供电公司共产党员志愿服务队一边发放用电宣传资料，一边收集居民客户的意见和建议。开展“共产党员服务队进社区”活动，是濮阳公司开展便民服务的一项具体措施，也是深入客户、广纳谏言的一个有效载体。

濮阳公司始终突出问题导向，坚持群众观点，对内通过“两带三保”、支部联创等活动载体，打牢党员干部与员工的感情基础；对外主动深入政府机关、企业之中，广泛征求意见建议，听取诉求、掌握实情，找出存在的“不严不实”突出问题和具体表现。紧盯问题不放松，成立征求意见和整改落实督察工作组，实行挂牌督导、跟踪问效机制，定期公示进度、及时反馈，并组织群众进行满意度测评，千方百计提高服务水平，真正在服务群众中有所作为。

作为侯清国总经理“三严三实”专题教育联系点，濮阳公司严格按照侯清国总经理调研过程中的指示和要求，把“严”和“实”的作风贯穿于企业各项工作，在实际工作中抓好基础、基层、基本功，突出实际、实用、实效，加快建设“三全五依”法治企业，持续推动改革创新，推动企业和电网发展再上新台阶。

带电作业保民生用电

为了以更高标准、更严要求、更实作为做好专题教育各项工作，充分发挥侯清国总经理联系点示范效应，濮阳公司坚持将专题教育融入电网建设、优质服务、秋检秋查等中心工作，规范经营行为，强化安全保障，加强队伍素质能力作风建设，并将推进“三严三实”专题教育情况纳入党员干部个人述职评议及考核体系，以着力解决“不严不实”的突出问题为出发点，确保专题教育见成效、出成果。

真改笃行，立行立改科学发展

理论的价值在于运用，学习研讨的目的在于增长实际能力、推动事业发展。濮阳公司采取列席研讨、专项检查等形式，先后10次深入县公司督导专题教育开展情况，指导解决存在的问题和不足，加强督促指导，列出问题清单，建立整改台账，明确整改任务，突出问题导向，在改上下功夫。边学边改，深入自学加研讨，不仅使全体党员干部真正领会“三严三实”的深刻内涵和重大意义，更推动了濮阳公司规范管理、科学发展的进程。

濮阳公司认为，开展“三严三实”专题教育，最终要落脚到推动企业和电网科学发展上，落脚到更好地服务小康社会建设上。始终坚持“万无一失、一失万无”安全理念，连续安全生产突破3550天；进一步强化各类工程安全、质量和进度管理，“111411”工程和重点工程如期投运，确保濮阳电网平稳度夏、度冬；坚持用制度管人、管事、管权、管企业，强化责任落实，依法治企、规范管控水平不断提高。

这一系列的成绩，都是濮阳公司把“三严三实”专题教育和深化“两个转变”有机结合起来的结果，学习研讨为企业改革发展增添了强大的精神动力。

下一步，濮阳公司将继续扎实推进“三严三实”专题教育，始终坚持高标准严要求，以上率下、以学促知、以查促改，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把“三严三实”专题教育组织好、开展好，确保取得实实在在的成效，为加快“两个转变”，建成“一强三优”现代公司，更好地服务经济社会发展作出积极贡献。