钱理文
矛盾问题面前,最能考验领导干部的担当精神。
所谓敢于担当,就是要敢于直面矛盾、不怕“亮家丑”,就是要坚决抵制推诿扯皮、敷衍塞责,彻底抛弃“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。在全面深化改革的新形势下,我们遇到许多困难,也产生了不少久治难愈的“顽疾”。正视它们的存在并敢于自揭伤疤,需要相当大的勇气和决心,其动力源于党员领导干部的担当精神,更源于对党的事业的无限忠诚和责任。
所谓敢于担当,还要有破解难题的素质和能力。发现问题的目的是为了更好地解决问题,自揭伤疤是为了治愈它。这就要求党员领导干部勇于跳进矛盾漩涡中,倾听群众的心声、积极主动想办法、千方百计抓落实。这既是对党员领导干部执政能力的考验,更是对其担当精神的考量。
从怀柔区的这份报告中,我们看到了这种精神。报告直指基层党组织容易出现的软弱涣散问题,直面基层党建难点,开门见山、不当鸵鸟、不躲不绕,从四个方面深刻揭示了该区确定的29个软弱涣散党组织存在的种种问题,直指软弱涣散党组织“病灶”,鞭辟入里,让人读过不仅是红红脸、出出汗,更有刮骨疗伤的感觉。怀柔区委在进一步梳理过去整治工作存在的问题的基础上,结合本区实际精准发力,提出了一系列接地气、利实操的解决办法。认真贯彻下去,必将起到对软弱涣散党组织“拉一把”促进转化、“送一程”快速提升的作用。
遇到矛盾不怕事、碰到问题不回避是中国共产党人的鲜明品格。敢于担当是我们党在革命、建设、改革时期取得一个又一个胜利的根本保证。新形势下,我们要继续大力弘扬这种精神。有了这个底气,不光是整治软弱涣散党组织,任何工作我们都有信心做好!