企业基层党建与企业文化的联系

企业基层党建是企业文化展现的根基，是企业文化的核心；企业文化是企业基层党建内容的诠释，是企业基层党建的目标方向。两者相互依托，相互作用，相互融合，给现代企业营造了积极向上、和谐友爱的工作环境，推动了现代企业的可持续发展。

企业基层党建为企业文化夯实了基础，把党的优良作风注入了企业文化中。古语有云：“合抱之木，生于毫末，九层高台，始于垒土。”每个党员都要以身作则，心系员工，全心全意为人民服务，把党建融入到企业文化建设中，通过文化渗透，把思想贯彻到每一位有思想的员工中。基层党建工作是距离员工最近、最接地气的，就像我们体内极小的细胞，只有每个细胞健康，人体才会强壮，精气神十足，人才有活力。如果细胞坏死了或者转变了，就会恶化，进一步产生病变，那么基层党组织就是无时无刻不在修复或者维护每一个细胞的建造者，基层党组织要找准切入点和着力点，努力调动员工的积极性，培养员工的集体观念，塑造并展示企业的形象，帮助员工树立正确的人生观、发展观以及职业生涯的规划，让员工充分认识到自己是企业的主人，在企业发展中充分发挥自己的主人翁精神。

党建工作引领企业发展方向，把党的价值观作为企业文化建设的灵魂，将党的思想理念与企业文化结合起来，以确保企业文化的正确方向，保障企业的顺利发展。只有把党的思想价值观体系融入企业文化建设的全过程，才能确保企业文化符合党的路线、方针、政策，才能确保党建工作能整合各方面资源，有效发挥企业工会、共青团等组织的作用，共同参与和推动企业文化建设。党建工作支持、指导企业积极开展企业文化建设，倡导健康向上的企业文化精神和思利及人的企业文化，把正确的价值观渗透到企业文化的各个方面，建设有特色的企业文化。这与党建工作的方向是一致的，党建工作把企业文化中深奥的道理，简化成言简意赅的词语，让员工看有形、听有声、行有为，更容易接受。

基层党建为企业文化铺路。企业文化作为党建的特殊载体，可以使党建工作得以有效开展。企业文化对员工的思想有渗透和辐射作用，能提高员工的意识观念、道德水平和职业素养，引导员工积极进取。先进的企业文化，能发挥党的政治优势，提升党员自身的素质，增强企业内部的凝聚力。

文化管理是企业管理的最高境界，企业文化是一个企业具体存在及具体表现的形式，承载着企业极为重要的教育内容，强调企业员工的参与性。党建工作能把党组织的政治优势转化为企业发展的优势，以自身存在的规律为前提，以科学性、时效性为指导，结合企业自身经营和管理状况，力求促进企业文化建设。

基层党建与企业文化相融，党建工作和企业文化建设的核心都是精神引领，都是将以人为本为出发点，把两者有机结合起来，可以相互促进，相辅相成。党建工作借助企业文化的新理念和方式可以更加贴近企业和员工，增强党建工作的亲和力。

企业文化可以依托党建成熟的工作体系、工作形式和丰富的党组织资源，让文化理念落地生根。基层党建和企业文化目标一致，才能形成内容互补，有机结合，为企业的发展消除障碍，增强企业的凝聚力，为企业改革提供积极的精神动力，为企业的创新提供强有力的保障。

总之，只有把企业基层党建与企业文化有效联合起来，企业才能安全、健康、和谐、快速发展。

（作者单位：北京石油阳光会议中心）