奇瑞剥离37家子公司或为上市铺路

从去年底开始，奇瑞开始新一波人事大调整，涉及多位高层。在奇瑞的大构想中，人事调整是“2020年成为世界著名汽车品牌”这个大目标的必要铺垫。目前，奇瑞要完成集团内部架构的“4+3”负责人制度，其中“4”即国内销售、国际销售、生产、研发，“3”即质量运营、财务和人事。相比于动静颇大的人事改革，奇瑞内部还在进行着另一场不为人知的改变。2015年5月12日，有媒体记者从奇瑞汽车年报发现，在过去一年中，奇瑞正大刀阔斧地进行资产的再次梳理。从去年年中到年底的半年时间内，奇瑞汽车一口气剥离了37家子公司。

实际上，不论是人事变动还是业务的再梳理，从奇瑞目前的动作来看，在转型之后迅速走向质量经营的奇瑞正在多方面进行布局，目标或是重启延宕了多年的上市计划。