马腾飞+++李健
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)12-000-01
摘 要 本文针对油田公司实现有质量有效益可持续发展,以长南气田开发项目部“推进跨越发展、创建幸福家园”为工作主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,充分发挥工会组织的政治、组织、群众、宣传优势和凝聚力,着力培育全员的发展意识、责任意识、实干意识和创优意识,为企业有质量有效益可持续发展提供强大保证。
关键词 如何增强 工会组织 凝聚力
根据长庆油田公司“重点加快长南气田开发建设”的规划部署,长南气田开发项目部工会组织如何从实际情况出发,在科学发展观指导下,增强工会组织凝聚力,进一步推动企业有质量有效益可持续发展。
一、面临的新形势和新任务
一是新的形势和任务需要进一步深化工会的组织建设,提升引领能力。工会组织的领导机构决定着保障全年奋斗目标顺利实现的决定作用,通过开展党的群众路线教育实践活动,工会组织的领导组织机构的作风得到明显改善。但还有一些工会干部的思想作风、精神状态、能力水平还不能完全适应气田快速发展的需要,进一步转变工作作风,提升干部综合素质,更好地发挥工会组织领导机构的引领能力是项目部工会工作的着力点。
二是新的形势和任务需要进一步夯实三项制度,推进管理提升。目前,项目部工会工作还不能完全适应现代化气田发展的需要,工会组织建设在融入气田安全生产管理方面还有许多工作要做。项目部各单位落实职工代表大会制度、厂务公开民主管理制度、女员工特殊权益保护制度的“三项制度”有待进一步加强,岗位员工整体素质和基层单位自主管理意识有待进一步提高。
三是新的形势和任务需要进一步凝聚攻坚合力,增添发展动力。针对工会工作与中心工作结合不够紧密,缺乏深度融合的实际,各级党工团组织要建立完善工作机制,创新工作思路、工作方法和举措,提升工作效果,把全员力量汇聚起来,把队伍活力激发出来,更好地发挥员工群众的首创精神,发挥项目部党群工作助推生产力的强大作用。
四是新的形势和任务需要进一步营造清廉环境,打造和谐气区。新的形势要求我们必须坚持不懈地深化廉洁教育、监督监察和预防腐败工作,引导各级党员干部健康成长,确保经济运行安全和气田可持续发展,要求我们必须始终如一地抓好工会干部的素质教育工作,营造和谐稳定的发展环境。切实履行党风廉政、信访稳定、综合治理责任是各级组织的一项重要日常工作。
二、所取得的成效和做法
一是开展“安全生产提质量、精细管理增效益”劳动竞赛活动。项目部改变开展劳动竞赛方式,以季度为节点,制定方案。目前,项目部工会已顺利完成了“深化降本增效工作、做好设备维护服务”为主题的“五比五赛”劳动竞赛活动的制定方案、措施实施、总结评比各个阶段的竞赛活动内容,确保活动取得了实际的效果。同时,紧扣“提质增效”主题,以竞赛为载体,以激励为目的,设置了气区安全综合管理、气井精细管理、生产组织保障、产建提速增效的四个竞赛活动专题。全年开展群众性文体比赛40多场次,激发了队伍活力。
二是开展“小点子助推大发展”合理化建议活动。以加强管理和技术创新来服务生产提速的基本要求,鼓励广大员工立足岗位、谏言献策,用“小点子”凝聚员工智慧,激发员工创新意识,助推企业跨越发展。通过组织“一个小改进,一个小发明,一个小创造,一个小革新,一个小突破”的“五小”创新活动,在实现工作节点的同时力求突出亮点,在加强技术改进的同时力求创新特色。2014年,两级工会组织积极协助相关部门做好12条合理化建议以及技术创新成果的梳理、评审、应用及反馈工作,团结各方力量采用各种激励机制,激发了广大员工的劳动热情。
三是开展“弘扬先进文化”劳模选树宣传活动。以“扩大劳模影响、传承优秀品质”为主题,开展劳模选树宣传活动。积极做好各类先进的评比选树表彰活动,掀起全员“向先进学习,与先进看齐”活动高潮;开展“长南人风采”宣传月活动。开展劳模选树宣传活动,做好各类先进的评比及表彰活动,以网页专栏形式全方位掀起了“向先进学习,与先进看齐”活动高潮。
参考文献:
[1] 王桂云.工会博览:理论研究,2010年第2期.
[2] 中国工人,2013年第10期.
[3]工会论坛,2013年第5期.
[4] 劳动和社会保障法规政策专刊,2013年第6期.
现代企业文化·理论版2014年23期