打造大学生360°求职驿站

文|武建博 武雪尼

打造大学生360°求职驿站

文|武建博 武雪尼

【项目资助】本文系章炼同学所主持的国家级创新创业项目“360°求职驿站(201410378118)”的阶段性成果。

市场需求研究

搜集信息。在搜集信息之前，我们将目标市场准确定位为大学生群体。我们采取向蚌埠市大学城高校分发调查问卷的方法来判断大学生对于构建求职一站式服务信息中心的看法。鉴于大学生的实际情况和我们的初步了解，我们认为，这种调查方法是符合实际情况的。因此，我们将采取这种方法来初步了解市场需求。首先，我们将消费者意向分为不同的等级，用相应地概率来判断其消费的可能性大小。其次，我们让消费者做出消费判断。再次，我们将收集的资料进行整合。最后，我们计算出消费比例的期望值，再算出消费量的预测值。

影响因素。通过预测市场需求，我们分析除了影响消费者在选择求职网站时的因素，如价格、质量、行业竞争、商业信誉等。在分发调查问卷时，我们了解到，学生们找工作、做兼职，不想通过中介机构。因此大批的求职中介结构往往会收取高昂的中介费用，但是我们要让同学们知道，360度求职驿站不仅仅是一个盈利性的网站，更多的是立足于为学生求职做铺垫，所以性价比很高。此外，我们搜集到的兼职信息都是来自于学校以及校外的知名企业，因此质量和商业信誉都很高。我们的兼职信息网站相对于普通兼职信息网只是提供一些体力劳动的实习机会不同，我们的求职驿站不仅提供兼职机会，更主要的是为学生搭建一个成功就业的平台。

服务对象和服务方式

360°求职驿站迎合了学校对于大量实践单位的需求。360°求职驿站是沟通起学校与企业间的桥梁，是大学生的第二课堂。360°求职驿站是解决学生找不到工作和工作找不到学生这两大难题的法宝。

服务对象

大学生，现代大学生的心态有了很大的变化：他们一般自立意识比较强，渴望经济独立。并希望通过兼职取得工作经验，以此来培养自己的能力，为将来走上工作岗位做准备。因此大学生有兼职方面的需求。除此之外，大学生对于自己学习的相关专业非常希望能够得到相关的实习机会，不求经济上的回馈，只求积累专业相关经验，了解行业发展情况，积累社会经验，大学生有大量的实习需求。但是，传统的求职机构难以获取学生的信任。市场中充斥着大量的良莠不齐的中介机构，学生缺乏辨别能力因而蒙受财产损失的情况时有发生，更有甚者人身安全受到威胁。因而学生对于求职机构大多怀有戒心。其提供的职位大多停留在简单兼职范畴，大多数的求职机构提供的工作岗位有限，并且层次较低，无法满足高层次人才的需求。此外，其信息传递速度太慢。目前的中介机构大多是通过派单宣传和熟人介绍的方式招揽客源，这样的方式信息传递的速度过慢，效率低下。

大学的根本目的是输出人才，培养大学生除了要教授其理论知识之外还需要为其提供实践的机会。不同专业的学生出于对于自身发展的考量对于实践单位的要求也是不一样的，理工类的学生倾向于制造类企业，经济类的学生倾向于财务金融类单位。但是由于大学其单位性质的特殊性，在日常的教学活动中，大学与其他类型的实践单位联系并不多，若单纯为了学生实践而联系时间单位成本过高。

需要兼职、实习、招聘的用人单位。用人单位除了固定的人事雇佣之外，经常需要临时性的兼职，也非常欢迎对于薪酬不慎看重的实习生，在招聘时也需要花费很高的成本对人才进行评估、调查、协助沟通，而且每年做的人才评估当年的招聘结束后就作废了，十分不经济。用人单位十分希望有专业的人力资源机构为其提供人才信息服务。

服务方式

人力资源管理。发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才，提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；为能力强、职业专业度高的精英人才服务，帮助优秀的企业找到需要的人才。

兼职和实习。派单、礼仪、导游、促销、校园代理、主持、网页制作、视频制作、翻译、家教、素描、绘图和客户服务热线等兼职；如会计、金融、人力方向等方向的专业对口实习

求职辅导。面试技巧：360°求职驿站可开展面试培训班，通过系统的讲解，知名公司HR的宣讲，以及模拟真实面试场景，为大学生面试保驾护航；简历撰写：提供往届毕业生优秀模板供参考，或者直接指导大学生撰写简历；网申技巧：网申已成为当代越来越重要的求职方式，尤其是大型银行、外企、证券公司等等。但因其方式较新颖、流程较复杂，大学生操作起来难度较大。本课题通过网申培训和网申指导等，帮助大学生网申；就业信息展示：有招聘需求的企业可在网站上展示自己的招聘信息。

总之，360°求职驿站项目研究，力图打造一个为大学生提供兼职、实习、就业的一站式服务平台，把我们的学生打造成实习经验丰富、实践能力强的复合型人才，助推大学生走上完美的求职之路！

1安徽财经大学工商管理学院；2中国劳动关系学院）

2015年，中国将迎来劳动力就业“洪峰”，大学生就业状况难言乐观。高校大学生如何在这场就业“洪峰”中占领先机，脱颖而出，将成为一个现实且至关重要的课题。360度求职驿站将从大一新生开始即对职业生涯开始筹备，让大学生赢在起跑线上，大学生可以通过360°求职驿站的各项服务，从开学前就设定自己的目标，努力通过各项专业技能考试、经历相关专业对口的实习、经历面试、网申的培训，最终走向成功职场之路。

2013年被称为最难就业季，毕业的大学生有700万左右；2014年高校毕业生达到727万人，又增加了28万，然而另一方面企业计划招聘岗位数的下降据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%，严峻的就业形势如同雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题。严峻的就业形势毫无疑问是亟需把握的良好契机。大学生毕业人数多，找工作难，但企业同时抱怨高质量的人才难招，就业辅导的势在必行，在严峻的就业形势下，能提供从大一到大四的一站式就业辅导业务，毫无疑问将成为就业形势下的利益获得者。