非公党建的一面旗帜——辽宁中金欧亚（国际）珠宝集团党建工作纪实1

文 / 刘晓文 本刊记者 柴歌

非公党建的一面旗帜
——辽宁中金欧亚（国际）珠宝集团党建工作纪实1

文 / 刘晓文 本刊记者 柴歌

辽宁中金欧亚（国际）珠宝集团是一家汇聚全国多家知名品牌、集“产学研、产供销”于一体的跨国界、跨地区、跨领域经营黄金珠宝企业，其业务覆盖沈阳、丹东、本溪、深圳、韩国首尔等多个城市，并拥有一所为黄金珠宝行业输送专业人才的大专院校——北方黄金珠宝学院。如何把员工与企业打造成命运共同体，促进企业快速走上规模发展轨道，是企业思考的第一课题。为此，他们把党的正确引领与企业发展联系在一起，依靠党建强企，走出了一条阳光之路。

定位：追求站位高起点、布局高标准、建设高质量

早在2002年，这个企业就在本溪山城金店成立了党支部，并于2007年跨入本溪市先进党组织行列。2012年，企业总部迁到沈阳后，在沈河区委和大西街道党工委的全程指导下，集团成立了党委，下设沈阳、本溪、丹东3个党支部。他们以“党建强企、产业兴区、服务惠民”为己任，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，把“听党话、跟党走”的决心承诺变成具体作为，提出了“站位高起点、布局高标准、建设高质量”的党建工作定位，并吸收借鉴区域内外、行业内外、企业内外抓党建的经验做法，扬长避短，固强补弱。

这个企业把抓好组织建设正规化作为根本。明确提出：党政班子要合一，党员行政领导要进入党委班子。集团总经理曲国刚和常务副总经理刘岩松分别担任党委书记、副书记，其他副总兼任党委委员和各支部书记，另设一名专职副书记具体负责党委日常工作。为确保党委成员的代表层面，专门推选一名党员商户进入党委班子，保证了集团领导班子9名成员在直接参与企业各项决策的同时，又能理直气壮地抓党建，实现了党建与行政的有机融合，既解决了企业经营与党建工作“两层皮”的难题，又使党的建设渗透、根植于企业发展的各个领域和环节。

公司女子民兵排整装待发

22013年董事长曲静(中)带领公司员工为雅安地震捐款（左为香港著名演员赵雅芝）

他们把抓好运行体系制度化作为核心。研究制定了党务公开、党建生活管理、党员发展、民主生活会、党员教育管理、“三会一课”等一系列党建工作制度，并在工作中认真执行、严格落实。同时，在全区非公企业率先创建了中金党校，建立了与之相配套的6项“校规”，组建了以市、区人大代表、政协委员、党校教师、行业专家和模范代表为班底的客座师资力量，定期为员工传授知识和技能，有效提高了员工队伍的政治素质、理论素质和业务素质。同时，为保证党建的组织基础、群众基础，还在全区非公企业中率先成立了中金欧亚联合工会，既保证了公司员工的职权与利益，也增强了企业团队的组织活力。

与此同时，他们还把抓好党建阵地多元化作为载体。集团党委着眼于保障党建活动、丰富党员和员工的精神文化生活，先后投资500余万元，在沈阳中国黄金北方国际珠宝城建设了3000多平米的党建活动阵地；并与区文体局携手，开设了电子阅览室、图书馆、电影播放室、健身会馆、娱乐室等党建文化阵地。同时，公司还利用自己近2000平的LED电子屏，365天滚动播放“听党话、跟党走”等党的政策宣传口号。不仅如此，公司还把这些电子传媒工具，作为当地党委政府政策法规宣传的窗口，从沈阳到本溪，天天可见这个公司播发的公益广告。

途径：实施星火效应、激励导向、目标引领

集团党委结合企业发展实际，有创新、有方向、有目标的设计并开展工作，注重从点滴做起，积少量为大量，积小成为大成，汇聚正能量，传导正效应。

集团党委发起了“点亮一盏灯”的示范效应。要求全体党员工作时间必须佩戴党徽，亮出党员身份，并把党支部“宁失万两金，不失顾客心”的诚信服务承诺，与党员示范岗的牌子挂在一起，时刻提醒党员，保持自己的形象就是保护企业的形象。同时，还要求党员在学习上先行一步、业务上求精一档、服务上好上一筹、业绩上优出一等，为身边的同事做出表率。17名党委委员和部门领导带头作出廉政承诺，做到不贪、不占、不奢，始终保持清正廉洁的政治本色。

实施“有为才有位”的激励导向，加速了人才培养步伐。集团在使用人才时，不仅注重专业技能，更注重职业操守和品德修养。2013年初，公司公开举行了“假如我是副总”竞聘演讲，4名中层干部同台角逐。在对中层干部任用、部门负责人选聘时，既看能力水平、又看文化学历、更看是不是党员，并优先考虑。此外，还制定了中层管理人员创先争优月考核量化表，并与福利待遇、评先评优和提拔使用挂钩，激发了员工自觉成才进步的积极性。公司近40%的员工递交了入党申请书。2014年，有9名积极分子光荣入党。

倡导“爱拼才会赢”的目标带动，激活了公司的创争氛围。集团党委制定了中远期工作规划，提出“2年达市、3年达省、建党100年时，达到国家级先进党组织水平”的创先目标，有意识引导全体党员主动作为，集团先后涌现出第一支部书记陈立建火海救人、第二支部书记刘燕飞退休不退色、第三支部书记姜作沙甘为人梯等一批典型。2014年8月，集团表彰了一个先进党支部集体、10名优秀党务工作者和优秀党员，并向全体党员发出了开展“中金党旗红”活动倡议，号召85名党员成为85面旗，引起了集团上下的强烈共鸣。

积极践行“群众路线”是集团党委的基本作风。他们在党的群众路线教育实践活动中，从细从严。第二党支部成为辽宁省的教育试点单位，集团党委成为沈阳市的试点单位。2014年9月2日，省委组织部非公党建处领导，全程参加了这个集团党委召开的专题组织生活会，沈阳市所有县（市）、区负责非公党建的相关领导全程观摩，专题组织生活会实况录像作为教学片在省委党校非公党建负责人集训时播放，中组部非公党建处有关领导到公司专题调研，辽宁省委党校组织150多名非公企业党建负责人到集团学习考察。

影响：做好诚信品牌、爱心奉献、公益事业

公司总经理、党委书记曲国刚(右)从大西街道党工委书记鲍向宏手中接过党委纪委成立的牌匾

4走出国门与韩国侨社建立友好关系

作为民营企业，他们把党建文化的着力点与企业发展的发力点相统一，大力打造诚信品牌。集团党委把打造企业文化建设软环境与硬环境相统一，突出以企业诚信文化为重点的软环境建设，确立了“诚信于政府、诚信于社会、诚信于员工、诚信于客户”的核心价值观，要求员工提供24小时不间断的全天候服务、专业的全系统服务、方便周到的全过程服务、无微不至的全方位体验服务、亦工作亦生活的全景特色服务，形成以诚信做好服务、以服务做出品牌、以品牌赢得市场、以市场回馈客户的良性循环。

这个集团的党建工作伴随企业发展而成熟，从军人行列里走出的党委书记曲国刚，把致富过程看成是党的政策的引导过程，从上个世纪90年代末几名党员、3人支部开始，他们一边抓党建，一边践行党的宗旨，从资助本溪百余个困难学生，到走访慰问孤寡老人、五保户、特困户以及帮助社区疏通下水道、化粪池；从接收安置20多名复转退伍老兵，到组建由30人组成的东北首支女子民兵应急排，他们在奉献爱心的同时，也收获了百余项荣誉。企业多次被辽宁省委、省政府评为《军民共建先进单位》、《文明单位》、《文明诚信单位》；董事长曲静30多次获得“感动辽宁二十佳慈善人物”、“首届辽宁省城乡经济与社会发展十大领军人物”等荣誉。

热心公益事业，为企业塑造了良好形像。2014年春节，集团投资300多万，全面承办了沈河区“盛京城庙会·灯会”，形成了沈阳万人赏灯的壮观场景；7月，集团投资50多万元，独家赞助棋盘山音乐节，拉动了棋盘山旅游消费；9月，集团再次投入近百万元独家赞助“沈阳第五届中街购物节”，200平方米的LED窗口持续30天播发公益广告，20多场演出吸引了数以百万人流光顾中街，许多知名企业主动伸出橄榄枝，欲与公司联手发展。不完全统计，近两年，投放于公益文化宣传500多万元。他们热心回馈社会，赢得了社会好评，社会团体、各界群众赠送奖牌、锦旗几十余件。

企业访韩代表团到访韩国中国学校与孩子们在一起

为老年人过重阳节

7慰问驻军部队