建设工程项目管理常见问题和对策分析

2015-04-18 02:31冯美俊
四川水泥 2015年2期
关键词:建设工程管理制度监理

冯美俊

(如东县铁路办公室,江苏 南通 226400 )

一、建设工程项目管理的常见问题

(一)缺乏健全的管理理念

目前,我国绝大多数建设工程企业,都没有对项目管理引起高度的重视,没有认识到项目管理对于工程的重要性,使工程在初期就基本丧失了竞争的资本和能力。在建设工程的施工环节中,普遍将施工作为主体,往往忽视了管理的作用和重要性,没有形成健全的管理理念和具有一定执行能力的管理机构,管理的职责和责任没有对应的载体。长此以往,会造成较为严重的后果,比如相关法律意识的严重缺失。目前,许多建设工程的施工管理人员都缺乏一定的法律意识,造成这一现象的主要原因不仅仅是没有健全的管理理念,还受到法律制度相关内容的影响,对于建设工程项目管理的法律约束还不够完善,仍存在细节上的诸多问题,而且在问题发生以后不能及时的进行正确的指导和规范,使得项目管理变得无所适从,无法发挥出应有的效果。

(二)缺乏完善的管理制度

目前,虽然多数建设工程企业逐渐重视项目管理,但是仍然缺乏完善的管理制度。项目管理在执行的过程中,经常存在诸如执法不严等情况,通过分析和研究可将这方面问题归纳为三个方面,第一,在执行管理的相关事宜时,不能按照规范的要求进行;第二,各大建设工程企业的项目管理水平不平衡;第三,在施工过程中,难免会出现突发事件,而完善的管理制度正是解决这些问题的主要手段,但在实际中管理的制度并不完善,事件得不到及时的解决会为工程的质量造成一定的影响。

(三)信息化管理不到位

随着科技的不断发展,计算机网络技术普及到千家万户,这为建设工程的项目管理也拓宽了渠道,为提升管理质量和效率提供技术支持。在项目管理过程中,必不可少的需要查阅、记录大量的数据,如果在这方面运用先进的计算机网络技术,不仅可以加快数据信息的获取速度还可以实现信息资源的网络共享。但在实际中,想要做到这点还具有较大的难度。在建设工程规模不断扩大的背景下,促进信息化管理是具有很高实际价值的。

(四)监理力度不充足

工程监理是一种最近几年得到广泛使用的管理手段,在建设工程项目管理中,逐渐占据主要地位。建设工程的监理工作质量是影响工程总质量的主要因素之一。目前,我国多数建设工程企业的工程监理工作还没有达到规范的要求,可划分为三个方面,其一,工程监理的相关制度不够健全,存在一定漏洞。其二,变更管理无法达到规范要求的水平,其管理力度还有待提高;其三,对于隐蔽工程没有进行严格的监理,忽视了合同管理的重要性。

二、解决建设工程项目管理常见的问题的对策

(一)明确管理责任

主要包括两个方面的内容,第一,创建领导机制,将管理责任落实到位。在创建领导机制以前,需要将工程各个阶段的项目作为基本对象,具体的领导人员划分为项目组负责人和总工程师,管理的内容包括技术、物资等方面内容,根据自身的职业特点制定明确的责任划分制度,从而形成约束力和促进力,图 1为项目质量管理缩略示意图;第二,充分结合建设工程的项目管理和承揽工作。如果建设工程的项目优秀,质量有所保障,就会增添企业的信誉度和知名度,可以推动相关企业日后的发展,为长远的发展提供宽广的平台和契机。如果建设工程的项目较差,无法确保建设工程的施工质量,会对企业的形象造成严重的影响,信誉度大打折扣,阻碍了企业的发展。想要树立良好的企业形象,还需要在实际中一点一滴的积累起来,在项目管理过程中,不放过任何一个细节,在承揽过程中,本着为他人负责的态度,并将二者融为一体,这对建设工程而言,具有很高的实际价值。

图1 项目质量管理缩略示意图

(二)明确进度计划的要求

首先,结合工程施工的实际情况,编制各个施工环节的作业计划,在施工过程中,要严格按照计划的进度要求进行,在保证施工质量的前提下,尽量缩短工程周期,选择标准的施工工艺。作业计划制定完毕以后,在使用过程中,不能一味赶进度,对各个阶段施工的质量进行严格的监管,建设工程项目管理流程如图2所示,需要对施工的实时情况进行定期的检查和了解,帮助协调各工序之间的转换工作,以此明确进度计划的要求,有利于项目管理工作的顺利开展。

图2 建设工程项目管理流程示意图

(三)建立针对于各个施工阶段的管理制度

通过统计得知,现阶段我国成绩较为优异的工程项目具有一个相同点,那就是建立了针对于各个施工项目的管理制度。对于工程项目管理制度而言,是具有很高要求的,在一定程度上,不仅要求制度的完善性,最重要是制度是真正行之有效的,而且要切合工程施工的实际。确保每一项管理制度都具有较高的实效性,从而将项目管理工作落实到方方面面。

(四)加强项目管理力度

建设工程项目应在充分了解项目实情的基础上,扩大工程项目的管理范围,并结合实际情况,制定完善的管理工作细则,为项目管理提供有力的依据和手段。同时,项目管理部门还应健全激励以及惩处机制,采取有效的激励与惩处方法,使项目管理人员充分认识到肩上的责任,使其在履行管理职责时规范自己的行为,达到更好的管理效果。当然,针对管理工作中存在失误的员工,也需要将责任追究与员工个人绩效相互结合,以追溯责任源头,加强处理力度。在日常的管理过程中,项目管理人员不仅要对出现的问题进行及时的纠正,还要结合工程项目的进展实施动态管理。另外,工程项目管理部门还应定期组织培训活动,在加强专业理论知识学习的同时,不断提高管理人员的业务水平,从而提高建设工程项目管理水平。

三、总结

总之,在经济不断发展的影响下,我国的建设工程项目管理水平还具有很大的上升空间,虽然存在诸多问题,执行的效果并不能令人满意,但在社会、企业共同的努力之下,相信项目管理会得到更好的发展,为建设工程的发展提供有力保障。

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