适应新常态要在“为”字上下功夫

2015-04-16 21:08周永军
西部大开发 2015年3期
关键词:办事常规常态

周永军

新常态是一种新的发展态势,蕴藏着新的发展机遇,又提出了新的要求,带来了新的挑战。面对经济发展的新常态、从严治党的新常态、反腐斗争的新常态,广大干部要顺应时代的发展、职责的要求、群众的期盼,尽好责、做好事、服好务,就要摆正心态,端正态度,积极进取,在“为”字上下功夫。

常规工作要主动作为。常规工作年年做、月月做、天天做,但决不能因此而放松了警惕、降低了要求、疏忽了效率。要强化主动意识和责任意识,把工作想在前头、干在前头,对工作中存在的问题不能视而不见,置之不理,更不能“不说就不动、不催就不办”,甚至出现无所事事、得过且过的不作为,办事拖拉、效率低下的慢作为,随心所欲、吃拿卡要的乱作为。要以强烈的事业心、高度负责的态度、饱满的激情主动工作,主动作为,追求精细化、人性化、特色化的服务理念,不断规范工作流程,简化办事程序,提高工作效率,做到好中求快、又好又快,把常规工作做细、做精、做亮,于细微之处见精神,于细微之处见境界,于细微之处见水平,确保件件有效果,事事有结果。要把常规工作当成锻炼自己、展示自己的舞台,让领导和同事尽快了解自己的基本素质和办事能力,培养吃苦耐劳、严谨细致、精益求精的工作作风,坚决不让领导安排的工作在自己手里延误、不让办理事项在自己手里积压、不让各种差错在自己手上发生。

重点工作要大胆作为。当前,改革进入了“深水区”、驶入了“攻坚期”,推动发展、维护稳定的任务更加艰巨,要求更高,面临的困难和问题更多、更复杂。广大干部要认清大势,把握趋势,顺势而为,敢于担当、勇于创新、善于突破、乐于干事,围绕中心,服务大局,用非常之举,尽非常之责,作非常之为,建非常之功。要在推进城乡统筹发展、落实民生工程、加快新型工业化城镇化步伐等重点工作中,主动请缨,扛起责任,勇挑重担,果断出击,精准发力,久久为功。要在经济结构调整、发展方式转变、社会管理创新等重大改革中,突破传统的思维模式,打破固有的思维定势,积极创新,大胆创新,善于借力,不能总是习惯于按模式办事,凭经验办事,靠感觉办事。要焕发创造激情、激发创造活力、增强创新意识,改进工作方法,学会超前思考、现实操作,越位思考、定位操作,深度思考、科学操作,适应新形势有新思路、应对新情况有新办法、解决新问题有新举措,确保单项工作创一流,整体工作上水平。

难点工作要积极作为。全面深化改革是一项长期的复杂工程,不可能一蹴而就,一朝而成。总会遇到坎坷、荆棘和波折。面对工作中的“顽瘴痼疾”和“硬骨头”,广大党员干部要保持良好的工作状态、奋发有为的精神风貌,量力而为,积极作为,做到事不避难,迎难而上,在困难面前不逃避、不退缩、不推诿,在矛盾面前不慌乱、不气馁、不蛮干,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,自觉上一线、下深水,准确摸清工作实情,理清发展瓶颈,明确突破关键,全面掌握工作主动权,坚持未雨绸缪,科学应对,理性处置问题,注重把握工作节奏,分清轻重缓急,区别对待,因地制宜想对策,想方设法找点子,一心一意抓落实。要注重依靠群众、发动群众、调动群众,积极寻找有利于解决难题、促进发展的最大公约数,善于使巧劲、敢于碰硬,最大限度地减少损失,降低社会负面影响,始终发扬“钉钉子”精神,以持之以恒的态度和锲而不舍的韧劲,打好持久战,啃下硬骨头,攻克一个个发展难题,取得一项项新成效。

猜你喜欢
办事常规常态
常规之外
智珠二则
各自为政
“5+2”“白+黑”是否应鼓励?
明天有事
习近平不要滥用“新常态”
靠制度来实现办事“不求人”
破常规 获巧解
大公无私