□ 陶宗杰
近年来,随着工作压力逐步加大,生活水平不断提高,人们对健康生活、快乐工作的需求越来越迫切,参与文化体育活动已成为广大职工业余生活的重要组成部分。2014年,石化体协以让更多职工“更健康、更快乐”为出发点,以提高群众参与率为目标,在全系统首次举办“我是第一”职工羽毛球挑战赛,推进全民健身运动广泛深入开展,在潜移默化中促进“为美好生活加油”理念深入人心。这次活动,是在新常态下改革创新群众文体活动的一次有益探索和实践。
“我是第一”羽毛球挑战赛历经8个月,基层海选12099场、各片区赛815场、总决赛160场,到场观看人数达100万人次,参与人数和比赛场次均为历史第一。
第一次明确“我是第一”活动主题,体现“建设一流”主旋律。活动紧紧围绕建设世界一流,将“我是第一”主题贯穿始终,改变以往就体育办体育赛事的做法,由各单位从基层选拔各个层面的“第一”,赋予活动新的内涵,引导参与者用“我是第一”精神投入比赛和工作,永争第一。
第一次采用基层海选、分区赛和总决赛组织方式,体现“重心下移”指导思想,变竞技比赛为群体活动。广大羽毛球爱好者不论年龄大小、不分水平高低,积极参与,一大批“平民球星”脱颖而出。
第一次采用新媒体全方位、立体式宣传报道,体现“体育与文化相融相促”的要求。在利用报纸、电视等传统媒体的同时,开辟网络信息发布平台,开通微信、微博,积极宣传推广活动花絮和亮点。活动期间,共发布微博1730条、微信1980条。
文化体育活动是8小时以外职工精神风貌的延伸,合理有效抓好文化体育工作,对加强职工队伍建设发挥着功能作用。
激励功能。文化体育活动可以愉悦职工心情,培养拼搏精神,增强团队意识,最大限度调动职工积极性和创造性,为建设人民满意、世界一流企业服务。
保障功能。从一定意义上说,职工文体工作的深化和发展,是增强职工主人翁意识的重要保障。通过加大职工文体工作力度,让职工在参与中满足不断增长的业余文化生活需求,从而增强荣誉感、自豪感和责任感。
引导功能。积极向上、健康有益的文体活动能引导职工在工作、学习和生活中健康成长,为其树立正确的价值观和团队意识。
□ 丰富的文体活动让职工更健康、更快乐。李树鹏 摄
促进功能。加强职工文体工作,能够丰富职工业余文化生活,促进企业文化落地生根,增强企业软实力。
新时期文化体育工作应在“贴近”上下功夫,在“丰富”上做文章,以职工参与度作为衡量工作水平的重要标准,让更多职工更健康、更快乐。
更加贴近职工需求。让更多职工更健康、更快乐,既是丰富职工精神文化生活的现实需要,也是中国石化群众文化体育工作的根本要求。因此,组织开展文体活动,必须紧贴职工需求,突出群众性和参与性,让广大职工在运动中强身健体、快乐工作。
丰富文体活动内容。引导职工变“要我运动”为“我要运动”,广泛开展“时间业余化,规模小型化、项目多样化”的群众文体活动。
加强软件硬件建设。加强职工文化体育设施日常管理和维护,完善职工文体活动器材与设施,努力为职工创造良好的活动场所。同时,注重职工文体骨干队伍建设,加大对各级各类专兼职文体工作人员的培训力度,促进新生文体骨干力量成长,造就一批企业文体活动领军人物,影响带动更多职工参与文体活动,在运动中享受生活,在快乐中感悟“为美好生活加油”的真谛。