在外商独资企业中开展党建工作“四步曲”

李馨

随着社会经济全球化，外商独资企业的数量日益增多，外商独资企业已经成为社会主义市场经济中不可忽视的组成部分。大量的高素质人才、年轻党员也随之涌入这样的外商独资企业中。因此，如何更好地夯实党在外商独资企业中的执政基础，成为新形势下党建工作又一重要任务。

在“两新”组织中能否开展好党建工作，关键在于能否获取企业投资人的认可与支持。首先从外商独资企业本身的特点来看，企业的投资人都是国外投资者，而外国投资者们非常排斥各种党派进企业，再加上对当地的政治环境的不放心，对政策的不熟悉，造成了外商独资企业将党建工作拒之于门外的状况屡见不鲜。其次，企业的管理层们认为企业建立党组织、设立专（兼）职党组织书记、开展党建工作，是没有必要的。他们从主观上认为，外商独资企业建立了党组织一定会干预管理决策，党组织的活动会影响企业的生产经营，党组织也许会鼓动职工与管理层对立起来。种种错误认识与猜测成了企业开展党建工作的障碍。因此，如何攻克外籍投资者和管理层成为外商独资企业中开展党建工作的关键环节，要找准切入点：

第一步，以“脸”熟的方式转变党组织在国外投资者心目中的形象。入驻青羊区的外商独资企业，丽思卡尔顿酒店的英籍副总陈经理，见面的第一句话就给我来了一个“下马威”。在我们相互介绍问候以后，陈经理调侃地说：“喔，我知道了，你们是不是来罚我们款的？”我立即接过陈总的话题说：“陈总您真会开玩笑，我们怎么会是来罚款的？我们是来为你们企业服务的。”当听到这样的话语时，陈总绷紧了的面部肌肉好像才有些放松，他僵硬地笑着说：“那太好了，非常欢迎你们！”虽然是一句半开玩笑的开场白，但也深深地透露出外商企业对我们的排斥与不接纳。接下来，我和同事们分别从不同的角度，结合政府的职能，以街道与社区为企业提供的服务为例，为陈总及几位高管作了详细的介绍说明。虽然他们以微笑和点头表示赞同，但仍然能从他们疑惑的眼神中看到“不信任”。回到办公室后，我向银行、工商、税务等部门收集了为企业服务的指南和宣传手册等，随后将这些资料送到陈总的手中，并告诉他如果有任何疑问，随时找我。为了尽快转变党组织在陈总心目中的印象，我有意识地多与酒店管理层接触：主动加了他们的微信，通过微信向他们介绍成都的风土人情；节假日，提前给他们发祝福的短信，以表问候；平常路过酒店时也不忘上去看看，问候一下陈总和几位高管；当收集到有利酒店的信息时，都会主动告之，希望这些信息能够为他们所用……经过多次的交流与沟通，陈总不仅对我本人有了一定的了解，同时也接触了一些党建知识，他终于相信我不是来“罚款”的了。

第二步，以“身”入的方式，让投资人了解建立党组织的优势。在外商独资企业中，建立党组织的重要一步是帮助投资人摒弃党建活动只会为企业带来负担的片面认识，建立企业党建对促进企业生产、凝聚职工合力、树立企业形象起着重要作用的观念。我利用每一次来到酒店“作客”的机会，都会向陈总介绍在企业中建立党组织的好处。我们先从酒店的装修风格说到当地的民风民俗；从组织部门的职能介绍到党对企业党建工作的重视；再从酒店的员工管理讨论到员工的身份统计；从企业文化建设与发展，谈论到党建工作也可以与酒店发展相融合。通过多次反复交谈，陈总好像不再排斥我，也不再反对在酒店建立党组织。除此之外，我特意为酒店送去《非公企业党建》杂志，将一些典型的案例给陈总介绍，让他从另外一个角度了解和明白，在企业中建立党组织是有百利而无一弊的。

第三步，以“深”入的方式为企业排忧解难。由于外商独资企业对当地很多政策了解不彻底，语言沟通有障碍，导致企业在发展中出现“绊脚石”，这样的现象在企业发展进程中是不可避免的。而具有较好资源的组织部门就可以利用为企业咨询、协调、解难题的契机，“深”入企业开展攻克之势。

在一次交谈中获知，成都市残联向酒店征收未开业期间的残保金，酒店对此做法颇有疑问和看法。为了帮助酒店争取减免在未开业期间的残保金，我们向青羊区残联工作人员咨询了国家征收残保金的相关政策，并邀请青羊区残联的工作人员亲自到酒店，为陈总和管理层们宣讲了国家征收残保金的相关政策，工作人员在充分了解酒店的情况以后，提出了他们的看法与建议方案。之后我们又专程请青羊区残联主任与成都市残联沟通与协调，从多种渠道尽力为企业争取，希望能够减免在未开业期间的残保金，为企业带来福音。针对每一个细节问题，我们和青羊区残联的王姐，都站在企业角度来分析问题寻找答案，即使不能够立即找到很好的解决方案，下来也通过多种渠道联系上级残联咨询相关法规，为企业出谋划策，让企业得到最大的获利。通过多次接触与交流，陈总他们看出了我们的诚信与执着，久而久之我们之间就建立起了超越工作的朋友关系。一次他无意间说道：“看你们这样努力，即使结果不太理想，我也会很欣然的接受。”

第四步，以“融”入的方式成为企业发展中不可缺少的支柱。企业建立党组织的目的就是围绕企业发展这一中心任务，统筹协调各方面的关系，促进企业和谐稳定地发展，这也是企业党建工作的重要任务。为了真正地融入到企业当中，除了多和企业的管理团队沟通交流以外，还可以找准切入点参加团队组织的活动。在开展活动的同时，也为我们与企业之间创造了一个相互熟悉和融入的契机，不断拉近双方的心理距离，使企业从情感上认同你是“自己人”。

2014年秋天，酒店举办了一场为接受华西医院治疗的15名白血病患者筹集捐款的慈善义跑活动，我们认为这是一个进一步“融”入企业的大好时机。于是，我们大力倡导青羊区的党员、团员志愿者们奉献爱心，积极投入到这次活动当中。活动当天，酒店的老板陈瑞德先生见到志愿者、爱心人士与酒店的员工共同为白血病患者们挥汗如雨的情景，他开心地笑了，感激地握着我的手说：“相信与你们并肩不仅仅只是跑步，希望还有更多的机会！”

企业党建工作可以把党的组织优势转化为企业的发展优势，能够发挥企业党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，更能促进企业内、外部双向扩展，成为企业与员工之间，企业与政府、社会之间的桥梁与纽带。（作者单位：成都青羊区委组织部） （责编：李妍婕）