工会组织要在企业脱贫解困实践中勇于担当

张圣国

（山东能源肥矿集团工会，山东肥城 271608)

工会组织要在企业脱贫解困实践中勇于担当

张圣国

（山东能源肥矿集团工会，山东肥城 271608)

在严峻的经济形势面前，煤炭企业工会组织要充分履行社会职能，发挥优良传统，把推动企业脱贫解困、度危求生作为对员工权益的最大维护。在企业脱贫解困、度危求生中把握工会工作方向，在融入中心、服务大局中体现工会工作价值，在办实事、解实忧中赢得职工群众信赖，在强作风、提效能中树立工会组织新形象，提振职工信心，凝聚职工力量，为加快企业脱贫解困、转型发展贡献力量。

企业工会；职工脱贫解困；工会职能；职工利益

当前，煤炭市场持续走低，企业效益严重下滑，度危求生成为煤炭企业首要任务。在前所未有的危机考验面前，矿区工会组织必须在融入中心中把握工作发展方向，在服务大局中展示工会工作价值，在办实事解实忧中赢得职工群众信赖，在强作风提效能中树立工会组织新形象，为推动企业爬坡过坎度难关，实现脱贫解困、转型发展发挥不可代替的重要作用。

一、在企业脱贫解困、度危求生中把握工会工作方向

就目前形势看，煤炭企业困境状况短时期内不会有大的改善。新形势、新常态给各级工会组织提出了新要求。企业必须跳出工会看工会，站在全局看工会，进一步围绕“脱贫解困、度危求生”发展主题来谋划工作、组织活动，在进一步务实求实、确保有效果上下功夫。矿区广大工会工作者要进一步解放思想，转变观念，紧紧围绕企业当前发展的主攻方向动脑筋、定措施、抓落实，做到与企业党政工作中心同目标、同方向，同呼吸、共命运。要把工作思路、工作基调深深地融入“脱贫解困、度危求生”当中，做到凡是有利于脱贫解困的工作，都要积极主动地去做；凡是与度危求生关系不大的活动，少搞或不搞。在这个过程中，工会工作者不仅要带头“思想再解放、理念再更新”，而且要组织和带动广大职工群众转思想、转观念、转思路，通过组织开展新常态、新挑战、新机遇、新作为“四新”主题教育等活动，引导职工群众提高对“发展是解决一切困难和问题”重要性的认识，树立企业职工命运共同体意识，真正把职工群众的智慧和力量凝聚到企业脱贫解困、度危求生目标上来，在矿区营造人人“想事、干事、成事”的浓厚氛围。

二、在融入中心、服务大局中体现工会工作价值

融入中心、服务大局是新形势下煤炭工会工作的内在要求。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，作用发挥得如何，价值体现得如何，不仅关系到工会组织在企业中的地位,而且关系到工会组织在群众中的口碑。当前形势下，企业脱贫解困就是中心，转型发展就是大局。脱离了这个中心，离开了这个大局，干的越多，偏离的越远，也就越容易失去工作价值。要避免这种情况的发生，就需要各级工会组织和工会工作者立足企业改革发展实际，实事求是地审视自己的工作目标和工作方向，切实做到实实在在谋划工作、实实在在抓工作，确保各项工作取得实实在在的效果。应该看到，与企业党政的需要和职工群众的要求相比，工会工作跟形势还不够紧，整体水平还不够高，与企业安全生产、经营管理、和谐创建等工作融得还不够密。当前查找短板是工会工作进一步迈上新台阶的关键。各级工会组织和工会工作者要静下心、坐下来，虚心负责地为自己“会诊”和“体检”，找清在领跑者、紧跟者、跟不上三种类型中自己属于那一种，找准影响自身作用发挥的主要“病症”，并“对症下药”。当前，工会组织应重点做

好四个聚焦，实施四大主题教育活动：一是聚焦职工思想认识，深入开展群众性形势任务教育活动。持续深化“三讲”教育。讲压力，引导职工群众树立知企情、不埋怨的思维，正确把握困难现状；讲前景，引导职工群众树立知难而不畏难的思维，坚定发展信心；讲担当，引导职工群众树立效率就是效益的思维，保持脱贫解困的攻坚定力。在企业唱响“天上不会掉馅饼、自己的梦自己圆、自己的日子自己过、上下一心度难关”的主旋律。二是聚焦节支降耗，广泛开展职工创新创效活动。大力倡导经营生产的理念，增强职工群众算账意识。围绕矿井提速、提效、提质，发动广大职工在矿井设计优化、系统优化、用电管理、油质管理、设备材料管理等方面提合理化建议。开展专用工具发明活动，发动一线职工、技术人员针对制约工作开展的薄弱环节进行技术攻关，对职工发明的专用工具除以个人的名字进行命名外，还给予适当奖励。注重发挥劳模创新工作室的示范引领作用，大力开展以师带徒活动，让劳模创新工作室承担课题，对优秀科技成果大力进行推广应用。三是聚焦效益源头，广泛开展全员抓煤质活动。采取广播电视、到区队宣讲等方式，大讲抓煤质的重要意义，让职工切实明白抓煤质就是抓效益、抓降耗、抓工资，抓煤质不仅是生产部门、煤质管理部门的事，更是我们大家的事。四是聚焦环境洁净定置化管理，开展大清理、大回收、大复用活动。定期组织工会机关人员、车间工会主席等深入区队井口、办公场所开展义务劳动。对长期闲置的废旧物资分类整理，能利用的由供应部门回收，进一步节支降耗，减少支出。不断激发广大员工的主人翁意识和创造精神，在促进企业改革发展稳定中发挥作用、体现价值。

三、在办实事、解实忧中赢得职工群众信赖

习近平总书记指出：“工会要赢得职工群众的信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。”工会作为职工群众信赖的“娘家人”，必须坚定不移地把职工群众最关心、最忧虑的现实问题作为工作切入点，义不容辞地为职工群众办实事、解实忧。特别在当前由于企业工资发放不及时，导致职工家庭收入减少、生活影响较大，职工群众遇到的困难更多，需要解决的问题也更多。这就需要各级工会组织和工会工作者尽好“娘家人”的本分，多到生产经营困难大的地方去，多到困难员工多的地方去，通过眼睛看到的、耳朵听到的，亲身感受职工群众的所思所想，了解职工群众的实际需求，以深厚的感情为职工群众真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使工会工作更“接地气”、更“有人气”。特别是原先一些困难户现在更困难，有的甚至生活难以为继。这就要求工会组织在帮扶困难家庭上要做到“三清楚、三落实、一保证”。“三清楚”即：基本情况、致贫原因、效果评价三清楚；“三落实”即：帮扶责任、帮扶生活、帮扶解困三落实；“一保证”即：要保证困难职工家庭基本生活。实现以上目标，关键要进一步完善常态化帮扶机制，探索建立基层单位“爱心救助超市”。通过采取调研、召开座谈会、征求意见等方式，倾听职工群众对困难帮扶工作的意见建议，摸清困难帮扶工作的重点，在此基础上，制定出“爱心救助超市”帮扶条件、救助方式、标准、资金渠道和审批程序。通过“爱心救助超市”，让一些生活难以为继的困难户每月按标准到“爱心救助超市”领取生活必需品，确保他们维持基本生活水平不下降。

四、在强作风、提效能中树立工会组织新形象

面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，企业工会组织在企业脱贫解困中要担当新使命、树立新形象、展示新作为。实现这个要求，关键要在转变工作作风、提高工作效能上下功夫。为此，要切实落实中央群团工作会议精神，认真践行“三严三实”要求，在系统内大力倡导“守法不守旧、干事创业”的工作理念，一靠实干，二靠真本事。所谓实干，就是扑下身子、脚踏实地，说一件办一件，抓一事成一事。所谓真本事，就是关键时候敢担当，碰到矛盾不回避，遇到问题能解决，各项工作和能力能够经得起实践和历史检验。实干与真本事二者相辅相成，互为支撑。光有真本事不实干，工作容易脱离实际，违背规律；光靠实干没有真本事，工作就会平推平庸，走向落后。因此，面对当前企业脱贫解困的严峻形势，要进一步营造“用实干创造业绩、凭真本事展示作为”的干事氛围，让肯实干、有真本事的人得实惠、有地位，营造一种蓬勃向上、干事创业、风清气正的良好环境，以时不我待的紧迫感和责任感，持续改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，努力把矿区工会建设成为党委放心、行政需要、职工信赖的组织。

（责任编辑：张希宇）

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2095—7416（2015）06—0021—02

2015-10-22

张圣国(1962-),男,山东新泰人，大学学历，山东能源肥矿集团党委副书记、工会主席，高级工程师。