□文/王竞雄
(黑龙江商业职业学院 黑龙江·牡丹江)
管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理学说的产生而产生,并伴随着经济的发展而在国外企业中得到推广应用和发展。20世纪80年代以来,许多学者有针对性的长期深入相关企业收集、分析和研究大量的实际材料,实行以现场为基础的研究,系统编写大量的“案例”,并以“案例”研究作为从实践到理论的中介。20世纪后期,随着经济全球化的迅速发展,管理会计出现新的领域。我国对管理的系统研究从1982年开始起步。李天民教授在1984年出版的《管理会计学参考资料》介绍我国第四砂轮厂、山西机械厂、南京第二机床厂等单位应用管理会计的文章之后,国内权威的会计刊物经常刊登一些我国企业应用管理会计效果较好的典型、案例或经验介绍,从此管理会计在我国企业应用有了起步。
(一)企业外部原因。事物的发展不仅受外部环境的影响和内部环境的影响而且还受到事物本身的制约,因此,管理会计在我国推广运用的过程中必然受企业内外部环境影响和管理会计本身缺欠的影响和制约。管理会计在我国企业中的运用是在20世纪80年代初伴随着管理会计的理论开始的,其历史并不长而作为管理会计重要内容的中国式责任会计,在企业中的推广与应用都有40余年的历史,所以现在不少的企业,运用了责任会计,但大部分企业会计人员缺乏管理会计的基本观念,更说不上应用这些方法参与管理。1997年《会计研究》刊物的专题调查报告较为全面的介绍,分析了我国管理会计的现状及问题其结论是:1、我国管理会计应用现状与企业规模经营管理现状有一定的相关性;2、会计人员素质与管理会计应用的要求有相当的距离,因此真正意义上的管理会计在我国仍然没有得到普及应用。具体来说管理会计仅在部分地区部分企业一定程度上得到应用,主要在大型国有企业、上市公司和外商投资企业使用较多,但是还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知识知之甚少;3、我国管理会计应用现状较以前虽有进步但实务与书本介绍的差距较大,应用现状与实际需要很不相适应。造成管理会计的应用困难。在应用深度上还有很多内容,停留在理论层面上而没有进入实质性的阶段,导致不能在现代企业内部管理中发挥很好的应用作用。
(二)企业内部原因
1、企业领导重视程度的影响。管理会计是为企业领导者和管理人员提供管理信息的会计,管理会计不仅可以全面提供经济管理信息,为科学合理地进行经营管理奠定基础,还可以参与经营决策,为决策者提供有价值的信息,最后通过对内部责任单位绩效考评可以强化内部管理,提高经济效益。因此,他主要是为适应经济组织内部经营管理需要而逐步发展起来的应该具有很强的实践性和可操作性。企业中应用管理会计的程度取决于企业领导者的重视的高度。由于管理会计的应用不具备法律强制性,企业是否在企业经营管理中应用管理会计,很大程度上取决企业领导和各级管理人员对管理会计的了解和重视程度。
2、企业内部管理不完善。因为管理会计有些方法应用应建立在较高的管理水平基础上的,上市公司和外商企业的管理机制比较健全公司治理结构比较完善。因此,这些内在驱动力改善了经营管理,提高了经济效益。这种动力通过机制创新、产品创新来增强企业竞争优势,而管理会计作为一种专门为现代企业进行决策服务的管理信息系统正好满足了企业的这一要求,而现在在中国,多数企业尚未达到这种较高的管理层次,造成管理会计需求不足从而影响了先进管理方法的应用。
3、企业内部会计人员素质不高。其一,在我国表面上看,会计人员的学历普遍提高了,但客观上管理会计人员素质不高,表现在专业教育方面层次太低,大多数处于纸上谈兵阶段,没进行系统实际操作阶段,其原因我国成人教育开设的全日制函授、电大等形式的教学中,相当一部分人是为生存而满足升迁的硬件要求才去参加学习的,因此,对知识的掌握在一定程度上为达到相应的要求,他们的目标是为了能毕业,不是为了获取知识;其二,我国管理会计教材的编写本身存在许多问题,理论与实际相脱节,复杂的理论和单一的假设缺乏应用的土壤,没有结合中国本地案例分析,造成学员在学习时难以理解和把握,更别说在实际中灵活加以运用。
目前,世界经济飞速发展,我国经济也在不断地融入全球经济中,所以我国企业快速提高管理水平势在必行。向管理要效益是非常重要的,也是将企业做大做强的必要管理手段。因此,我国目前亟待解决管理会计应用中存在的问题,提高管理会计在我国企业中的应用,从而提高经济效益。■