离婚之后

陶短房+青溪

高离婚率在加拿大的大陆移民中是一个非常普遍的社会现象。有些华文媒体说，近20年大陆来这里的移民，离婚率高达六成，这恐怕夸张，不过华裔移民的离婚率很高却是事实。

新移民初到加拿大，往往要为生计犯愁，疲劳、情绪大，又缺乏人际沟通和宣泄渠道，就容易把矛盾带回家，有时候在国内不算事，在这里就能拆散一个家。这则故事里的李文涛，是青溪在加拿大碰上的，第一个眼睁睁看着变成离婚女人的同胞。

他们原本是幸运儿：1999年来加拿大，正碰上IT泡沫，热门企业北电到处招工，甚至直接到培训班拉人。李文涛两口子是东北人，先生出国前是专业人士，跟计算机沾边，移民后跟风报了IT培训班，就这么幸运地进了北电，找到了人人羡慕的高薪专业工，原本学历不高、国内只是普通工人的李文涛，就心安理得做起了家庭妇女。

文涛他们两口子一来就过上好日子，自然想早些衣锦还乡，两年后就双双回去了。那时候移民加拿大已开始热，文涛丈夫学历高，以前工作也比较好，同学、同事间的聚会自然更多些，都想听他这个“外宾”讲加拿大移民的事。

言者无意，听者有心，有个以前和他关系就不错的大学女同学听了后很羡慕，觉得自己条件也符合，就凑过来打听更多加拿大的移民细节，一来二去的，他们谈得很投机。回到加国后也越来越密切。男人没过多久就和文涛提出了离婚。

文涛一下子从天堂掉到了地狱，刚离婚那些日子，她总是精神恍惚，满脸愁苦和无奈。她最疼爱自己女儿，可没工作、没固定收入和好住处，自己吃饭都没保障，又怎么养孩子？女儿那时候已经上中学了，她不能不多为孩子将来着想，终于忍痛割爱，把女儿留给了前夫。

她搬出来，租了个单间，在渥太华大学食堂找了份中厨的工作。这份工又累，收入又低，她做得很吃力，但好歹是份比较正式的工作。打小时工是没资格申请失业保险的，因为没人替他们缴纳就业保险金。文涛在别人指点下咬牙做了份低薪正式工，一年后才得以享受保险，并得到免费职业培训的机会，这可谓“融入”的第一个好成果。

职业培训是6个月，然后是针对性更强些的就业短训班，选择专业很重要。文涛学历低，英语不好，如果专业选错了，等EI吃完，日子就难了。文涛选择的是护理专业，这也是有高人指点。这一行专业知识学习门槛低，英语要求不高，一般人都能学下来，而且，加拿大是老龄社会，护理专业需求量大，找工作也容易。

不过这一行工作时间特别不固定，有时凌晨四五点就要起床上班，有时又要忙到深夜，劳动强度大，又脏又累，伺候的又是生活自理能力差的老弱病残。年轻人和当地人怕苦怕累，不愿干护理的活，反倒让她有了一份优势。

就这样，她终于考到护理证，做起了私人护理。

加拿大是老龄社会，又没有子女养老的传统，因此养老机构都排着长队，很多老人等不起，就只能请私人护理。外国老人身边通常没有子女陪伴，老两口中如果一个人先不在，剩下一个会更加孤单。文涛想到自己的工作能给这些孤独老人带来些安慰，就觉得，自己苦点累点也没什么，这份工作虽然辛苦，却很值得，不仅能让自己衣食无忧，而且能更好地融入，成为对社会有贡献的人。

就这样，她脸上的笑容渐渐替代了愁容，话也比过去多了。她常说，多亏加拿大的社会福利，让她从一个原先遇事不知所措的弱女子，变成如今这样一个自食其力，可以憧憬更美好未来的人。■endprint