屠姣皎
(常州工学院 艺术与设计学院,江苏 常州 213002)
试论职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性
屠姣皎
(常州工学院 艺术与设计学院,江苏 常州 213002)
随着高校大规模扩招,高校大学毕业生人数逐年增加,面临就业的大学毕业生群体不断膨胀。因此,做好职业信息采集对促进大学生就业有非常重要的意义。文章就职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性展开论述。
职业信息 采集工作 就业工作 重要性
随着我国高校大规模地扩招,高校毕业生人数逐年增加,我国已经进入高等教育大众化时代,就业难是目前社会热点问题。因此,做好职业信息采集工作对促进大学生就业有着非常重要的意义。
(一)职业信息的定义。信息是消息、情报、指令、密码等的总称,“指从客观事物的运动发展中获得的精神产品,如通过书刊报纸、广播电视、资料文献等获得的消息、情报、成果等”。职业信息则是对关于职业的所有信息的总称,“指劳动者从事劳动并获得劳动保障需要的客观世界的有序形式,以及对于这个形式能动地反映和改组,具体包括劳动的内容与特征、劳动的构成、组织形式、管理形式、社会地位、劳动成果、发展变化等”。大学生就业不仅是个人知识、能力、专业等因素,占有的职业信息的量与质也是毕业生就业的关键性因素之一。
(二)职业信息的主要内容。职业信息内容非常广泛,“既包括职业活动主体的资料,又包括职业活动客体的状况,能客观反映各种职业活动的规律”。目前,高校就业工作中的职业信息采集,就是不断发挥积极的能动作用,通过各种途径寻找、收集社会职业对高校毕业生的需求,收集就业单位的组织形式、劳动保障形式、劳动性质及行业发展规划与前景等。笔者认为职业信息就是与职业、就业相关的消息和情况,主要内容包括宏观职业信息和微观职业信息。
1.宏观职业信息。宏观职业信息指有关职业、就业的背景资料、政策规定、就业形势等。宏观职业信息的采集有利于高校大学生深入了解有关专业的情况、就业政策等,明确就业发展形势等,更有利于高校大学生关于就业整体形势的把握,更好地为自己的就业做好职业规划。
2.微观职业信息。微观职业信息则指具体的岗位信息和培训信息等。采集微观职业信息,不仅帮助高校大学生了解具体的专业岗位的就业方向,并提供相关专业培训信息,使其领先其他学生一步,更为就业做好充分准备。
(一)直接采集法。“指通过实地调查、采访、亲身经历、亲眼目睹取得第一手资料的方法”。职业信息的采集“要根据高校毕业生所学专业类别对各类职业单位进行划分,再辅以国家行政区划分为依据确定采集对象”。采集职业信息之前要做的准备工作有:周密的采集计划、采集目标、采集内容及采集前的心理准备、资料准备等。另外对各类职业单位进行采集不宜过多,否则不能保证职业信息采集质量。当然直接采集法对职业信息采集者的综合素质要求比较高,除了自身言行举止得体、形象好外,更需要具备良好的专业素质,能积极宣传高校的办学特色及各专业毕业生就业优势,同时需要准确适时地抓住用人单位的需求信息。当然采集者还必须具备一定的采集技巧,了解并重视行业特色的准入制度。采集到的职业信息的时效性非常重要,因此,职业信息采集者必须认真做好采集记录,同时及时与用人单位联系、沟通,将本校毕业生的相关情况反馈给用人单位。
(二)通过媒体,快速采集职业信息。随着信息全球化时代的到来,网络等新媒体出现,信息收集变得十分快捷而方便。网上求职的特点是面广量大,并且更新速度快,求职者和用人单位的交流十分便捷快速。据无忧工作网统计,“在上网求职者中,本科学历以上的占69%,硕士以上的占15%,网上招聘提供的就业信息以电脑、通信行业居多,40%来自信息产业”。随着电脑在大学生中的普及及相对优越的教育背景,高校毕业生有望在白热化的竞争中跻身前列。当然,高校就业工作中的职业信息采集仅是对网上海量的就业信息进行分门别类地归纳整理、筛选及甄别。
当然传统媒体在职业信息采集过程中也是不可或缺的,现代传媒的发达使媒体成为释放信息的主渠道。“各种新闻媒体如报刊、电视、广播等是职业信息发布的主要载体。这些传统媒体历来关注高校毕业生的就业情况”。在各地电视、广播等媒体上经常有很多用人单位的简介、招聘信息等,另外当地报纸上会专门辟出专栏登载招聘信息。更有很多专门针对高校毕业生就业的期刊有大量就业需求信息,此外,还有专栏会讲解现今就业形势、政策等,加强就业指导,如《人才》、《大学生就业》等。
通过媒体快速采集职业信息的方法具有信息量大、更新快、经济、学校管理高效等特点。但是,同时存在一定风险,因此高校相关部门除了要对高校毕业生进行就业安全教育外,更要对采集到的职业信息进行真实性与可靠性筛选,这就要求工作人员具备敏锐的智慧和严谨的工作态度。
随着新的技术革新,尤其是全球通讯和互联网络的发展,职业信息采集贯穿高校大学生就业工作的始终,对促进大学生就业工作具有非常重要的意义。
(一)职业信息采集建立了畅通的就业渠道。随着毕业生就业体制改革不断深化,职业信息采集在高校毕业生就业工作中的作用越来越重要。对于高校毕业生而言,职业信息是他们择业的基础,是就业的第一步。我国大学生中有个比较普遍的现象,就是很多毕业生盲目择业。当他们初出茅庐、踏入社会时只具备良好的求职愿望,对于目前就业形势、从事工作的职业要求,以及自身具备的专业特色等不太了解,所以当他们就业时往往事倍功半。因此高校毕业生就业时必须根据有效的职业信息寻找合适的职业。
目前,我国正处于就业体制改革时期,从“计划安置,统一分配”的就业制度向“双向选择,自主就业”的就业制度转变,大学生的就业观随之变化。而且,现在就业市场还存在一种矛盾现象,就是高校毕业生与用人单位之间不能很好地互通信息,毕业生找不到自己想去的单位,而用人单位则找不到他们想要的人才。只有加强高校毕业生的职业意识,增强充分了解职业世界的能力,拓宽职业信息沟通渠道。为高校毕业生疏通与用人单位间的就业信息渠道,为“双向选择、自主就业”提供保证。
(二)职业信息采集保障了毕业生较高的就业率。目前由于社会整体就业形势严峻,因此很多高校在大学生毕业前提前宣传就业形势。并且对职业信息进行采集、整理,将就业信息及时发布给每一位毕业生,积极向毕业生宣传与就业相关的法规和政策。通过各种各样的渠道给毕业生发布整理好的职业信息,使毕业生结合自身情况(专业、兴趣)调整个人择业目标,选择合理的就业岗位,不断调整自我、努力尝试,从而顺利就业。只有对高校就业工作部门采集的职业信息进行再次整理和分析加工后,毕业生才能选择一个最有可能实现又贴近就业目标的方案,进而实施就业行动。当毕业生根据制订的方案就业时,应与用人单位积极联系。当然实施就业方案后并非是一劳永逸的,毕业生想要顺利就业需要经历若干次失败,总结经验教训并分析、整理、找出失败原因,为下一次就业做好准备。反复几次之后,相信高校毕业生会找到较为称心的工作。
总之,对于高校就业工作部门来说,做好职业信息采集工作对促进大学生就业有非常重要的作用,是高校大学生就业抉择的重要保证,更是他们顺利就业的重要基础。因此,高校就业工作部门对职业信息采集工作应寄予充分重视,为大学生顺利就业提供保障。
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