为批评开会迟到点赞

文／龙金

为批评开会迟到点赞

文／龙金

在4月1日召开的江西省防汛工 作电视电话会上， 省长鹿心 社对某厅局负责同志迟到一事， 当 场提出批评： 开这么重要的会， 为 何迟到？ 倘若是在抢险救灾， 这迟 到15 分钟要耽误多少事啊！ 省长 一席话直截了当， 不避不绕， 戳到 了作风问题的痛处， 令人警醒。

官员迟到被点名批评，看似小事，但实际上都是官员“庸懒散慢拖”的问题，是一种不讲纪律、不守规矩、不负责任的表现。长此以往将严重败坏党风政风，损害政府和领导干部在群众心中的良好形象。

作风建设要从细处入手。“千里之堤，溃于蚁穴”，会风即作风，会纪也是规矩。开会本是召集若干人议事、传达上级精神、部署工作任务，是确保政令畅通、研究推进工作的一个重要手段。作为领导干部，就应该严于律己，处处起到模范带头作用。省长批评开会迟到现象，抓住了作风建设细节管理的要害，抓住了从工作细节、生活细节上加强作风建设的问题根源。

转变作风唯有严字当头。“严”是作风建设的根本保障。要求别人做到的，我们首先要做到。打铁还需自身硬，开会迟到、缺席、有令不行，对于上级要求置若罔闻，视而不见，说到底是严重的作风问题。对于开会纪律都不遵守，还会遵守更严格的党纪国法吗？还能全心全意为人民服务吗？江西省长此举树立了从严整治“四风”、从严要求干部标杆，是严明作风转变的好开端。

改进作风得向实处着力。“实”是为政之道的必然要求。在有些地方和单位，开会出现了很多怪异的现象。比如开会迟到，与会者丝毫没有时间观念，迟到者也往往不以为然，依然昂首阔步走进会场。还有的自开小会，领导在台上讲，有人在下面交头接耳。试问：会议传达学习的重要精神和安排的工作任务，与会者得到很好的领会和接受了吗？与会者连上级精神、工作任务都无从知晓，又如何把工作落到实处？实事求是、求真务实、脚踏实地、真抓实干就会变成空谈，江西省长“实打实”地戳到了作风问题的痛处。