为使新聘大学生村官尽快适应环境,开展工作,双辽市采取三项措施,为大学生村官营造“家”的氛围,确保大学生村官下得去、待得住、干得好。
一是开好对接会。召开新聘大学生村官到村任职见面会,组织任职乡镇(街)分管领导、组织委员和村党组织书记与大学生村官进行面对面交流,倾听大学生村官诉求,解决大学生村官的后顾之忧。
二是建立帮带对子。确定乡镇(街)组织委员、村党组织书记与新聘大学生村官结成帮带对子,充分发挥传、帮、带作用,根据大学生村官所学专业特长,合理安排工作,引导他们了解本村新农村建设情况,传授他们开展农村工作的本领,真正做到工作有人带,方法有人教,经验有人传。
三是搭建交流平台。为便于大学生村官交流,及时掌握动态,建立了双辽市大学生村官QQ群及关怀热线,新聘大学生村官可以通过QQ群向往届村官咨询生活、工作经验,组织部安排专人定期对他们工作、生活情况进行关怀,使他们能够尽快转变角色,熟悉村官生活,提升工作能力。