营销新人职业生涯发展的思考
2015-02-13 16:15刘文博安华
消费导刊 2014年12期
刘文博 安华
在招聘工作中我们发现了一个有趣的现象，有一些人并不适合做营销工作却硬逼迫自己选择营销工作作为职业生涯发展的起点，或者是在同类型营销岗位上长时间地原地踏步或频繁地跳槽换工作，使得自己的年龄变大了，能力没有提高，职位没有升迁，收入也没有增加，只是工作经历多了，变得更加圆滑世故了。endprint
在招聘工作中我们发现了一个有趣的现象，有一些人并不适合做营销工作却硬逼迫自己选择营销工作作为职业生涯发展的起点，或者是在同类型营销岗位上长时间地原地踏步或频繁地跳槽换工作，使得自己的年龄变大了，能力没有提高，职位没有升迁，收入也没有增加，只是工作经历多了，变得更加圆滑世故了。endprint
在招聘工作中我们发现了一个有趣的现象，有一些人并不适合做营销工作却硬逼迫自己选择营销工作作为职业生涯发展的起点，或者是在同类型营销岗位上长时间地原地踏步或频繁地跳槽换工作，使得自己的年龄变大了，能力没有提高，职位没有升迁，收入也没有增加，只是工作经历多了，变得更加圆滑世故了。endprint
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