在全面深化改革中创新企业思想政治工作

■文/张太平

在全面深化改革中创新企业思想政治工作

■文/张太平

全区“诚信企业、诚信企业家和诚信品牌”表彰仪式暨全面深化改革中的企业思想政治工作研讨会、企业政工骨干培训班合并召开，主要任务是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央经济工作会议和自治区党委九届十二次全委（扩大）会议精神，研究部署2015年全区企业思想政治工作，在企业界大力培育和践行社会主义核心价值观，在全面深化改革中继续创新发展我区企业思想政治工作。

2014年，全区各地区各级各类企业，认真贯彻中央和自治区党委的决策部署，结合党的群众路线教育实践活动，围绕自治区两大主题实践活动和重点工作，认真谋划、周密部署、扎实推进，使全区企业思想政治工作取得了新的进展。2015年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。在全面深化改革和经济发展进入“新常态”下，如何抓好企业思想政治工作，发挥思想政治工作凝聚人心、汇聚智慧、调动积极性的作用，为全面深化改革中的企业提供强大的精神文化动力意义十分重大。

一、认真贯彻中央和自治区党委决策部署，在思想上行动上同党中央、自治区党委保持高度一致

第一，认真学习贯彻十八届四中全会精神，在全面深化改革中加强企业法治建设。十八届四中全会对全面推进依法治国作出了重大部署，是我国法治建设进程中的重要里程碑。当前和今后一个时期，全区各地区各级各类企业要把学习贯彻四中全会精神作为重要政治任务，要按照自治区党委的统一部署，采取系统学习、专题讨论等多种方式，掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮，使广大干部职工特别是各级领导班子和领导干部把思想和行动统一到全会精神上来、统一到中央和自治区党委的决策部署上来，把力量凝聚到实现企业法治建设各项任务目标上来。一要切实做好全会精神的学习贯彻。这次全会精神内涵十分丰富，在学习中要系统把握、深刻领会全面推进依法治国的重大意义、全面推进依法治国的指导思想和目标原则、全面推进依法治国的重大部署、坚持党对全面推进依法治国的领导、社会主义市场经济本质上是法治经济等重要观点和重要论述，深入理解精神实质。二要与认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来。学习习近平总书记系列重要讲话精神，是一项长期的重大政治任务，是一个持续推进、不断深化的过程。全区企业界一定要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉坚持不懈地推进习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻工作，根据总书记系列重要讲话的不断丰富发展，根据形势任务的不断发展变化，经常学、反复学、持续学，持之以恒，久久为功，切实把这项工作抓紧抓好，抓出成效。充分利用好中心组学习、职工大讲堂等载体，切实抓好学习，确保取得实际效果。三要与学习贯彻自治区党委九届十二次全委（扩大）会议精神结合起来。各地区、各级企业党组织要加强对法治建设的统一领导、统一部署、统筹协调，各级各类企业主要负责人要履行好推进法治建设第一责任人的职责，确保企业界法治建设各项工作顺利推进。各地区各级各类企业要继续保持奋发有为、积极进取的精神状态，加紧工作、主动作为，在关心群众生产生活、激发市场主体活力等方面多下气力。要进一步加强企业思想政治工作，唱响主旋律、打好主动仗，为自治区经济社会发展营造积极健康向上的思想舆论氛围。

第二，以社会主义核心价值观为统领，着力抓好企业思想政治工作。一要在提高认识务求实效上下功夫。首先要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性。企业要在激烈的市场竞争中实现可持续发展，软实力发挥着重要作用。而核心价值观是软实力的灵魂，也是软实力建设的重点。其次要明确责任，细化措施，做到有部署、有检查、有考核，形成长效工作机制。要抓好企业党员干部的引领带头作用，党员干部应带头加强道德修养，以实际行动推动企业形成上级带头、领导示范、上行下效的局面。二要坚持因企制宜，在突出企业特色上下功夫。一是大力弘扬我区企业先进精神。我区企业培育和形成了“坚韧不拔，超越自我”的包钢精神、“忠诚敬业，追求卓越 ”的内蒙古电力精神、“为国奉献，为民造福”的内蒙古森工精神等催人奋进的企业精神。要把弘扬我区企业先进精神作为培育和践行社会主义核心价值观的切入点，夯实社会主义核心价值观在全区企业界的实践基础。二是在推动重点工作上下功夫。扎实推进“诚信兴企·科学发展”“爱岗敬业·实干圆梦”等主题实践活动，扩大覆盖面，深化影响力，不断巩固主题实践活动所取得的成绩，不断创新活动内容载体，推动活动各项目标任务取得实效。三是培育特色企业文化品牌。全区各级各类企业要把企业文化建设工作融入到企业改革发展全过程，为社会主义核心价值观在各级各类企业落地生根提供强有力的文化支撑。

二、改进创新企业思想政治工作，着力解决时代发展与工作创新的问题

第一，要注重做好经济发展进入“新常态”下的企业思想政治工作。我国进入经济发展新常态，经济韧性好、潜力足、回旋空间大，为2015年和今后经济持续健康发展提供了有利条件。同时，我们也要看到，经济发展新常态下出现的一些趋势性变化使经济社会发展面临不少困难和挑战，要高度重视、妥善应对,这也是企业领导和广大干部职工要共同面对的重要问题。要充分认识经济发展速度趋于合理区间的正常性；要充分认识产业结构调整的合理性和必然性；要充分认识我国经济发展中存在的韧性和潜力，全区各地区各级各类企业要把党中央、自治区党委全面深化改革的战略部署与企业的微观生产经营紧密结合起来，通过强化思想政治理论的学习，防止和排除错误思想、错误倾向的干扰，抵制外来的各种各样不良诱惑，要统一思想、保持一致，使广大干部职工树立共同的信念与坚定的信心。要牢牢把握国家的经济发展政策，坚持深化改革、调整产业结构，强化企业思想政治工作，激励干部职工发挥劳动创造的主动性、积极性和创造性，给企业带来活力和持续发展动力。

第二，要持续深入推进重点主题实践活动。包括在企业职工群众中组织开展“爱岗敬业·实干圆梦”“诚信兴企·科学发展”等主题教育实践活动和实施“三带三创”等重点工作，是自治区党委宣传部贯彻执行中央、自治区党委的指示与部署，具体落实中宣部工作安排，发展创新宣传思想文化工作的重要举措，是新的历史条件下全区宣传思想文化战线出现的工作亮点。在当前和今后一个时期，全区企业界要认真贯彻落实全国、全区宣传部长会议精神，结合本地区本企业实际，突出抓好工作创新，努力在推进主题实践活动和重点工作中取得新进展新成效。一是全区各地区、各有关部门和各级各类企业要在前一阶段取得成绩的基础上，进一步深化推进“爱岗敬业·实干圆梦”活动，通过形势政策教育、讲堂宣讲、座谈研讨、典型宣传等方式，进一步扩大活动范围、创新活动内容、宣传活动涌现出的典型；要把主题活动同十八届四中全会精神的学习、同习近平总书记系列重要讲话精神的学习、同自治区党委九届十二次全委（扩大）会议精神的学习紧密联系起来，付诸实践。二是在全区“诚信企业、诚信企业家和诚信品牌”评选表彰的基础上，持续深入推进“诚信兴企·科学发展”主题活动，做到企业诚信建设再上一个新台阶，企业诚信制度体系建设取得实效，企业干部职工诚信意识普遍增强，企业诚信经营得到社会公众的普遍认可。要进一步加大企业诚信教育培训工作，引导广大干部职工树立诚信文明经营的自觉性和使命感，做好全区“诚信企业、诚信企业家和诚信品牌”获得者的宣传报道，培育出诚信经营的企业、企业家典型，使活动深入持久推进。

第三，要加强企业思想政治理论研究工作。做好思想政治工作，理论研究必不可少。当前，企业思想政治工作普遍存在理论研究水平不高、成果不多的问题，尤其是高水平的理论研究成果几乎为零。今后，我们要加强这方面的探索和改进。一是要处理好调查与研究的关系。调查与研究是同一认识过程的两个阶段，调查是研究的基础和前提，研究是调查的深入和发展。没有调查，研究就失去了基础；没有研究，调查就失去了意义。要深入基层，深入职工群众，深入生产一线，倾听民意，了解真情，掌握第一手资料，在此基础上，自觉运用科学的思想观和方法论，进行理性思考、综合、提炼，由表及里、去粗取精、去伪存真，进而探求思想政治工作的本质原因和一般规律。二是要正确处理“虚”与“实”的关系。各地区各级各类企业在今后的实际工作中处理好“虚”与“实”的关系，一方面要扎扎实实地做好工作，集中力量解决职工群众最紧迫、最关切的实际问题。另一方面要高质量地搞好务虚，紧密联系企业改革发展的实际、紧密联系企业思想政治工作的实践、紧密联系职工群众关心的热点难点问题来进行研究，善于总结和发现企业思想政治工作存在的问题和规律，并上升到理论高度，为新的实践提供指导，使思想政治理论研究工作不断适应新形势，分析新情况，研究新问题，探索新领域，总结新经验，提出新思路。

第四，要抓好队伍建设，做好对政工人员的教育培训。当前，机构不顺，企业政工队伍仍然比较薄弱，存在人员配备参差不齐、综合素质不高、管理和培训机制不健全、内在驱动力未完全激发、政工人员被重视与待遇未落实到位等难点问题。加强和改进企业思想政治工作，保持思想政治工作强大的生命力，必须切实加强政工队伍建设。要采取多种形式和方法，建成一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”的政工队伍，不断提高思想政治工作队伍的整体素质，推动企业思想政治工作的加强和改进。一是要抓好思想政治教育，增强政工干部政治素质。政工干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。全区各级企业党组织要紧密结合实际，把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓。组织政工干部系统学习马克思主义基本理论和毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治理论水平和认识、分析、处理问题的能力，引导政工干部牢固树立共产主义远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验，切实提高政工干部政治思想素质。二是抓好业务培训，增强政工干部业务素质。为适应全面深化改革大局，企业的党建思想政治工作还必须加强，作用还需进一步发挥。企业政工队伍必须向精干、高效发展，企业党组织要将强化政工干部业务知识培训列入议事日程，抓好组织落实，积极创造条件，采取送出去、请进来、岗位培训调训轮训等方式，着力对政工干部进行科学文化知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化提高，在政工干部中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮，使政工干部做到至少掌握一门技术、具备一定技能，能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

第五，要推动改进创新企业思想政治工作的手段方法。习近平总书记指出：“宣传思想工作创新，重点就是要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”。企业思想政治工作只有通过抓好理念、手段、基层工作等三个方面的创新，才能汲取不间断的动力，才能以主动的姿态面对复杂化的现实，才能肩负起全面深化改革中“围绕中心、服务大局”的重大使命。

按照总书记“三个创新”的重要论述，全区企业思想政治工作应该做好以下几方面工作：

一是工作理念的转变，注重服务企业生产经营大局。企业思想政治工作是为企业生产经营服务的，要从重管理的本位思想转变为重服务的工作理念。企业是国家经济的重要主体，为国民经济、社会发展、民生改善发挥着重要的不可替代的作用。企业思想政治工作的任务就是让企业广大干部职工在思想上行动上同党中央、自治区党委保持高度一致，就是要贯彻落实好党中央、自治区党委的决策部署，紧紧围绕企业生产经营的根本任务，凝心聚力、团结一心、爱岗尽责，促进企业发展，推动地区经济发展，为国家发展作出贡献。职工群众是企业的生命和原动力，也是实现中国特色社会主义的主要力量和实现中国梦的主力军。各级党委政府、企业党组织要高度重视新形势下广大职工群众的生产生活状况、心理状态，加强人文关怀，实实在在为企业职工群众解决生产生活中遇到的困难和问题，送去党和国家的关怀。企业的思想政治工作者一定要转变工作理念，多增加服务的内容，多关心职工，尤其是基层职工、困难职工，在人文关怀心理疏导和帮助职工解决实际问题上下功夫，做好元旦春节期间困难职工的慰问工作。

二是要与时俱进，改进创新工作手段方法，切实提高工作实效。时代在发展，形势在变化，企业思想政治工作要始终保持蓬勃生机，就必须适应新形势、立足新实践、创造新手段。要结合企业生产经营实际，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。特别是要适应社会信息化持续推进的新情况，充分认识传统媒体和新兴媒体的融合发展态势，充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，占领信息传播制高点，大力弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的舆论氛围。搞好企业思想政治工作要有平台，要有载体。我们一些企业现在有电视台、电台、企业报纸、企业内部网站、企业微信平台等媒体，这些媒体在企业思想政治工作中发挥着重要作用，一定要坚持办好，一定要发挥其积极作用。工作方式手段的创新空间巨大，各地区各企业要结合自身特点优势，积极推进工作创新，整体推动企业思想政治工作更加符合时代发展，更加符合全面深化改革的要求。

三是要深入基层，扎根基层，创新基层思想政治工作。创新基层工作就是要把创新的重心放在基层一线，扎实做好抓基层、打基础的工作。我们要“身子往下探、眼睛往下看”，把握社会脉搏，了解职工群众需求，把基层工作创新当作一项基础性工程抓紧抓好，实现企业思想政治工作的整体推进。企业思想政治工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。我们要全力推进思想政治基层工作创新，让基层在宣传、动员、教育和引导职工群众工作中发挥出更大的作用。要注重发掘和宣传身边典型。构建正面的、主流的、向上的价值观，是企业思想政治工作的重要任务。当今时代，靠简单的灌输式说教，靠高大全式的典型示范，越来越难以被群众所接受。我们要创新和改进典型宣传方式，注重发掘基层干部职工中的平民英雄、先进典型、爱岗模范，推出“最美一线工人”“最美技师”“爱岗尽责模范”“模范班组”等可信、可亲、可学的身边典型，让他们走上前台，激发社会进步的正能量，打响企业界“爱岗敬业·实干圆梦”品牌。要以职工群众需求为工作取向。创新的目的不是做给上面看，摆摆花架子，而是要从职工群众需求出发，不断创新工作载体和宣传阵地，以群众喜闻乐见的方式，让职工群众参与、受益。各地区、全区企业界要开展集思想道德建设、文化娱乐活动、知识技能普及于一体的职工群众文化娱乐活动，满足职工群众的精神文化需求，打造职工群众共有的精神家园。

四是要善于运用新手段新方法。目前，我国网民近6亿，其中微博用户超过3亿，越来越多的人通过网络获取信息、发表观点、表达诉求。运用新媒体做好思想政治工作，是建设社会主义核心价值体系的需要，是加强和创新社会管理的需要，是促进人的全面发展的需要，也是加强和改进思想政治工作的需要。我们必须充分认识运用新兴媒体开展思想政治工作的重要意义，不断提高驾驭新兴媒体的能力，加快占领新兴媒体阵地，做好新形势下的思想政治工作。做好企业广大干部职工网上舆论工作，已经成为创新企业思想政治工作和职工群众工作的重要内容，基层也应有所作为。我们坚持守土有责、疏堵结合，通过开设企业干部职工对话网络平台、“弘扬主旋律”微信公众平台等建设，让基层干部职工有地方反映问题、提出意见，并建立企业网络舆情导控平台，及时传递正面声音，堵截不良信息，净化网络生态环境，在信息化建设、人才队伍建设方面加大投入力度，为做好新媒体时代企业思想政治工作提供有力保障。

五是继续探索开拓企业文化建设与企业思想政治工作融合发展的有效手段、内容模式。企业文化为思想政治工作注入了新的活力，拓宽了思想政治工作的范围，是思想政治工作的重要载体，是思想政治工作的深化和发展、改进和加强的有效途径;而思想政治工作是培育企业精神、建设企业文化的重要手段，把握着企业文化建设的方向，为企业文化建设提供必要的支持和保证，是企业文化建设的灵魂。二者的融合对企业实现持续、稳定、健康、和谐发展具有重要作用。各地区、各级各类企业要积极探索企业文化建设与企业思想政治工作融合发展的有效手段、内容、模式，牢固树立“以人为本”的指导思想，发掘出一种能激励职工与企业共命运的企业文化，以强有力的思想政治工作为企业文化建设把好方向，从而更好地推进企业精神与社会主义核心价值观有效融合；以强有力的思想政治工作为企业文化建设提供动力，从而更好地推进企业文化行为层的建设，坚持用企业发展的宏伟远景和企业文化建设的远大目标引领群众，使企业的思想政治工作真正建立在具有广泛群众基础的企业文化之上。

（本文系自治区党委宣传部副部长张太平2014年12月18日在“全面深化改革中的企业思想政治工作研讨会”上的讲话，题目为编者所加）