做敢担当有作为的领导干部

□唐福泉

做敢担当有作为的领导干部

□唐福泉

党的十八大以来，习近平总书记围绕干部队伍建设和作风建设作了一系列重要论述。深入学习这些重要论述，我们发现，担当有为是贯穿其中的一个鲜明观点。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要论述，牢固树立责任意识，大力弘扬担当精神，积极投身推进“四个全面”的实践，在实现中华民族伟大复兴的中国梦中建功立业。

敢担当有作为，是党员干部的使命责任。党员领导干部肩负着党和人民的重托。敢担当有作为，体现着党性觉悟，决定着职责的履行、作用的发挥，理应成为领导干部的基本素养和自觉追求。从中华民族的优良传统看，敢担当有作为是无数仁人志士的共同品格。这种品格是中华民族薪火相传的思想之魂，也是华夏子孙生生不息的动力之源，更是激励一代代中国人拼搏奋进的精神标杆。从中国共产党的本质属性看，敢担当有作为是共产党人的政治本色。90多年来的实践表明，我们党不断从胜利走向胜利，依靠的正是这种大无畏的担当精神。也正是这种精神，使我们党始终走在时代前列，成为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队。从适应引领新常态的现实要求看，敢担当有作为是党员干部的时代责任。当前，经济社会发展进入新常态，作为党员干部必须积极适应跟进，以新心态、新状态、新作为服务和引领新常态。要坚持从大局出发，从党和人民的利益出发，牢记使命、勇于担当，以想作为、能作为、善作为的实际行动投身改革发展实践。

敢担当有作为，提升能力修养是根本。面对新形势、新任务和新挑战，领导干部首先要有“会为”、“善为”的基本素质和能力本领。一要强化政治意识，坚定理想信念。当前，要深入学习习近平总书记系列重要讲话，准确把握蕴含其中的立场观点方法，加强对现实问题的理论思考，不断增强担当意识和为民情怀。要加强党性修养，不断提高思想境界，保持政治定力。二要强化责任意识，敢于坚持原则。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对勇于负责、敢于担当精神的科学阐释，每个领导干部都要认真地领会、自觉地践行。三要强化学习意识，提高担当本领。要把学习贯穿终生，在知识层次上与时俱进，在素质能力上持续提升。要着力提高把握规律的能力，深入研究和把握社会发展规律、市场经济规律，站在全局和战略的高度推动科学发展。

敢担当有作为，能干事干成事是关键。敢于担当从来都是落实到行动上、体现到工作中的。可以说，敢担当是内在要求，能干事、干成事是最终目的。这是把内在品质外化于行的过程，也是以知促行、知行合一的过程，需要做大量艰苦细致的工作。要把问题矛盾作为主攻方向。拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，把解决问题作为前进的动力而不是沉重的包袱，作为创新的支点而不是退缩的借口，变压力为动力，化挑战为机遇，在克难攻坚中创造新的业绩。要把依靠群众作为根本方法。结合巩固拓展教育实践活动成果，更加坚定自觉地贯彻执行群众路线，坚持眼睛向下、重心下移，多深入基层，多调查研究，特别是到问题困难多、群众反映多的地方，接地气、摸实情，问政于民、问计于民、问需于民。要把务实苦干作为有效途径。认真践行“三严三实”要求，着力克服和解决工作中“急、浮、虚”的问题，对那些事关全局、事关长远的重大任务，对那些看准了的事情，要发扬钉钉子精神，咬住青山不放松，一张蓝图绘到底。

敢担当有作为，营造良好政治生态是保障。营造良好政治生态，每个干部都不是旁观者，要从自身做起、从现在做起，汇聚起有利于干事创业的正能量。要带头严格党内生活。党内政治生活是锻炼党员干部党性的最好熔炉。领导干部要带头严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。要带头落实管党责任。要树立鲜明的用人导向，坚持好干部标准，大力选拔那些认真负责、敢闯敢干、敢抓敢管的干部，旗帜鲜明地支持保护担当者、鼓励褒奖有为者，使敢于担当、有所作为成为领导干部的自觉追求。要树立“严管就是厚爱”的理念，加强对干部的日常管理和监督，加大问责和惩戒力度，推动形成提倡实干、崇尚担当的浓厚氛围。要带头恪守清正廉洁。经常对照“三严三实”要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，始终保持高尚的精神追求。要自觉厉行党纪国法，做尊法学法守法用法的模范。要正确对待和行使权力，正确对待和处理人情、亲情，做到情不越法、情不越纪、情不越规。

（作者为中共泰安市委常委、组织部部长）