奋力攻坚克难推动工作实现新发展

●本刊评论员

奋力攻坚克难推动工作实现新发展

●本刊评论员

在全省中级法院院长会议上，白泉民院长指出，当前法院工作中主要存在“来信来访、司法改革、案多人少、违纪违法”四个方面的困难和压力，需要我们结合新的形势研究解决措施。这“四个压力”既是长期制约法院工作发展的难题，又呈现新特点、新变化。如何进一步缓解这“四个压力”，是摆在全省法院面前的一项艰巨使命和重要任务。

认清新形势，把握新机遇。党中央关于“四个全面”的战略布局，为人民法院破解各种困难和问题提供了重大历史机遇，人民法院工作处在了新的历史起点上：全面建成小康社会必然要求人民法院更加充分地发挥审判职能，人民法院的地位更加重要，作用更加凸显；全面深化改革的重要内容之一就是深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度；全面依法治国背景下，党和国家更加重视法治在治国理政中的重要作用，更加注重将各类司法难题纳入法治化轨道解决；全面从严治党要求人民法院上紧党风廉政建设发条，使持续从严、越来越严形成习惯，始终保持队伍的纯洁，保持法院工作的勃勃生机。

立足新常态，探索新路径。问题是时代的声音，“四个压力”从不同角度反映了当前司法工作的现状，同时也要求我们与时俱进推出更加过硬的举措。要借力司法体制改革攻坚克难，积极稳妥推进“四项改革”试点工作，通过改革有效解决深层次的困难和问题。要规范司法行为提质增效，从审判权、执行权运行的关键环节入手，进一步强化监督制约，加大“六难三案”问题专项整治力度，促进理性平和文明规范司法。要带动基层基础工作不断升级。“四个压力”在基层表现最集中，必须进一步落实重心下移，强化监督指导，帮助基层解决实际困难，激发基层工作活力。要争取外部支持营造良好环境，更加自觉地坚持党的领导，形成推动工作发展的强大合力。

担当新使命，肩负新责任。要有时不我待的责任意识，牢记作为一名司法工作者的神圣职责，在其位、谋其政，负其责、尽其力，把全部心思和能量凝聚到改革发展目标上来。要有舍我其谁的担当精神，做到事不避难、勇于担责，特别是领导干部更要带头顶住压力、负重前行,带头直面问题、动真碰硬，当好推动工作发展的马前卒、急先锋。要有善作善成的实干作风，既要善于从大局考量，又要善于从具体问题抓起，一个困难一个困难地克服，一个问题一个问题地解决。

“四个压力”是摆在全省法院面前的一块“硬骨头”，我们要鼓足必胜的信心和决心，以加倍的热情、加倍的干劲全力投入工作，持续用力、久久为功，积小胜为大胜，不断推动工作实现新的发展。