关于落实全会精神

刘涛（团中央维护青少年权益部部长）

新时期为党做好青年群众工作，必须深刻理解、准确把握当前的中心和大局。经济社会发展要兼顾公平和效率原则。在改革开放前和改革开放初期，社会成员绝对公平，共青团工作的发力点重在激发青年建设社会主义的劳动热情，实际上是着力提高社会的劳动生产率，工作重点在提高效率；随着改革开放的不断深入，社会的效率问题被市场经济较好地解决了，公平问题则日益凸显。党中央书记处多次提出明确要求，要把着力点放在婚恋交友、社会融入、创业就业以及特殊困难群体帮扶等工作上，实际上是要求我们在更好地促进公平问题上做出应有的努力，因此我们要着力整合社会资源，把服务青少年成长发展和切身利益作为工作的重中之重。下一步，要努力吸收、创造和整合更多资源为青年提供更好的服务，在服务青年的过程中做好教育引导工作，坚定青年的理想信念。群团工作《意见》为我们提供了非常好的顶层设计，是我们获得资源的源泉和提升服务能力的手臂。学习贯彻并落实好《意见》内容，是我们解决团组织服务能力欠缺等问题的有效路径。□

李若鹏（团河南省委副书记）

通过学习全会精神，深刻感受到，从严治团既是党中央提出的明确要求，也是共青团健康发展的迫切需要。新时期抓好从严治团，要从以下四个方面下功夫。一是抓好政治建设。从严治团首先要引导团干部坚定政治立场，解决好政治信念、信仰和定力的问题。二是抓好组织建设。引导团干部严守政治纪律和政治规矩，对组织忠诚老实，绝不搞山头主义、团团伙伙和宗派主义。三是抓好思想建设。引导团干部树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强“三个自信”，坚定对马克思主义的信仰。四是抓好队伍建设。引导团干部树立正确的政绩观，形成“一任接着一任干、一张蓝图绘到底”以及“功成不必在我”的责任担当和大局意识。关于河南共青团落实从严治团的打算，在指导思想上，一是引导团干部正确看待“虚”与“实”，坚持虚功实做，久久为功，把思想政治引领等属于“潜绩”的工作持续做好；二是强调工作韧劲，重视“最后一公里”，坚持难事长做、软事硬抓，驰而不息；三是提倡克难攻坚精神，在资源不多、职能较少的客观条件下，要通过整合资源、挖掘资源、创造资源来推进工作。在具体措施上，一是将2015年定为作风建设年，落实好“走转改”、蹲点调研等全团工作部署，形成“团干部围绕青年转，机关围绕基层转，全团围绕发展转”的良好局面。二是运用河南传统文化资源丰富的优势，引导广大团干部重官德、讲修身。三是务实做好反腐倡廉工作，引导团干部打牢“不想腐”的思想基础，系好人生第一粒扣子。□

郭美荐（团中央城市青年工作部部长）

2015年，共青团面临“四个全面”、“新常态”、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》等大背景，既为我们提供了广阔舞台，也需要我们立足团的职能，抓住关键性问题推进工作。一是抓住机遇，尊重规律。《意见》的出台，为我们争取制度保障、优化外部环境提供了最大的机遇。要认真研究文件，乘势而上，顺势而为，借力发力。尊重规律就是要一切从实际出发，尊重新常态下经济社会发展要求，尊重青年成长发展、流动、变化的规律，去设计、推动、检验工作。二是把握主题，抓住重点。会议提出了“以深化为目标、以创新求突破、以制度作保障”的总体思路，并强调了7个方面的重点工作。这些工作的确是重中之重，是“必答题”。要切实抓好落实，必须坚持虚功实做、难事长做。要聚焦聚力，形成全团抓落实的合力；要激发活力，把基层积极性和创造力激发出来；要持之以恒，要有“十年磨一剑”的精神，抓出像希望工程、青年文明号、青年志愿者一样的品牌。今年，我们将认真研究“五小”活动，力求实现新发展。三是强基固本，从严治团。要和推进重点工作、推进基层服务型团组织建设、加强干部学习教育管理、加强自身修养结合起来，形成“稳固坚强、充满活力”的组织体系、“于法周延、于事简便”的制度体系和“清新扑面、温暖人心”的良好风气。□

李康（南开大学团委书记）

学校共青团落实全团2015年工作任务，关键是要创建学习型、创新型、服务型组织。一是加强自身学习。主动学习社会主义核心价值观和习近平总书记系列重要讲话精神，学习当代青年的话语体系，学习创新创业工作的政策、规律、方法。二是加强工作创新。通过创新工作方法，把团员青年发动起来，由工作对象变成工作力量，通过创新组织，加强网络宣传、微信微博平台建设，充分组织动员青年学生。三是加强服务职能。学习和创新都是为了更好服务，通过服务青年学生学习成长、就业创业等重点需求，引导青年在创新创业的大潮中创造属于自己的价值。□

李豫琦（团陕西省委书记）

全省各级团组织将深入贯彻中央要求和全会精神，抓好各项任务落实。建议：一是精准发力。越到基层力量越弱、工作越干不过来，当前做好工作不能“大水漫灌”而要“滴灌”，共青团提供的无差异“产品”很难满足青年需求，必须深化调查研究、细分青年群体，提升工作精准性和有效性。二是科学考核。要创新考核方式，精简考核项目，提高指标科学性，增强考核透明度、开放性，各个项目所占比重应清晰明确；增强社会性评价，更多听取青年的意见和感受，不能只是自上而下的单向考评。三是从严治团。重点要落实到团干部群体上，“双重领导”的制度安排落实要有明确标准、程序、规定，“管什么、怎么管”团干部要明确，只提要求还不够，应有量化指标，增强可操作性、出真招实招。□

曾萍（团江西省委书记）

宜智同志的报告思路清晰、重点突出、体例新颖，对2014年工作的总结非常简要，大量篇幅讲2015年工作的思考，既指明了方向，又传授了方法。我认为，贯彻落实好这些精神，还要解决好4个问题。一是进一步提高能力素质。比如，更好的在社会主义民主中发挥作用，就需要团干部学好党的政策，找准参与民主协商的切入点。二是从严治团和关心干部要统一。宜智同志的“5个实”和“5个严”，找准了团干部队伍存在的问题，对团干部改进作风很有指导性。建议更加关心爱护团干部，比如，要加大研究兼职团干部的激励问题，要探索争取团干部“出口”的制度设计。三是着力解决工作机制和设计。加强制度建设是这次全会的亮点，建议团中央在细化落实《意见》方面加快顶层设计。四是工作任务和工作力量要均衡。上面力量大，下面力量小。越往下，信号越弱。工作考核要兼顾基层力量，减轻直接落到团县委的考核任务。□

曾锋（团海南省委副书记）

在抓工作落实方面，有几个体会。一是抓落实要避免娱乐化、机关化。现在一些工作越往下走越弱化，在部分基层甚至出现了忽略政治性、突出娱乐性的现象，同时部分团组织存在推动工作办法不多的现象，比如通过念报纸、读报告来进行思想引领，机关化气息重。二是要切实把青少年思想引领摆在首位，无论是服务青年还是维护青少年权益，最终目标是引领好青年。三是在开展思想引领工作时要突出手段的丰富性和语言的生动性，海南团省委在这方面也做了些工作，比如连续两年组织开展微电影大赛，效果很好。四是在工作落实中要做好三个“分”。第一是分类指导；第二是分区域开展，比如工作考核不搞所有区域的“一刀切”，要在结构完整的前提下让各省有选择性地开展工作；第三是分工负责，重点强调纵向分工。团中央、省级团委要抓好顶层设计和工作考核，县市级团委要做好工作推动。□