新时期经营性事业单位党支部开展工作的新思路

文献标识码：A

文章编号：1008 - 8431（2015）05 - 0022 - 02

〔收稿日期〕2015-08-10

〔作者简介〕李德海（1979-），男，新疆教育出版社中级讲师。

党支部是党的基层组织，具有极其重要的地位。新时期经营性事业单位的党支部要结合所在单位的特点和工作实际积极开展工作，发挥党组织的作用，调动员工的积极性，提高单位的工作效率，更好地为社会主义建设、全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦服务。

一、要提高职工思想水平

经营性事业单位党支部，要抓好理论武装头脑工作，坚持政治理论学习，对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想的学习教育，组织党员干部深刻领会习近平讲话的精神实质。党支部要坚持高度的政治责任感，教育全体职工坚定理想信念，共产党员坚守精神追求，坚持理论联系实际。

党支部要提高思想政治宣传工作水平，要不断加强思想政治工作，在思想宣传上完善机制，可以设置信息员和网评员，把单位的舆论信息和宣传做精，发挥舆论的作用，宣传先进人物的先进事迹，宣传同性质单位的优秀成果，鼓励本单位员工积极投身工作。通过上党课、集中培训，强化理论武装，组织学习《中国共产党党章》和《中国共产党纪律处分条例》，保持党员先进性、纯洁性。要以职工为本，关心爱护职工，了解职工的真实思想动态，做好思想指导工作，解决职工的思想问题。

二、要建设服务型、学习型党组织

要建设服务型党组织。经营性事业单位党支部要在单位中发挥政治核心作用，党支部要围绕单位的经营开展工作，要加强事业单位党支部的组织机构建设，发挥党员的先锋模范作用。健全单位的培训学习制度、管理制度、会议制度等，坚持每月召开党支部大会，推行党务公开。做好工会工作，适当的扩宽职工大会的内容。

要建设学习型党组织。学习是经营性事业单位职工提高技术水平的要求，学习型党组织是提高科学水平的领导者、组织者，党员带头钻研业务知识，提高经营性事业单位职工的综合素质，提高为人民服务的业务水平。例如，医院要注重钻研医道，对医学的理论更深刻，对于新出现的药物和医疗设备，要及时进行学习，学校的党员要带头进行科研研究，提高科研水平，要及时研究新的教育理念，更好地教书育人。

三、要营造和谐的工作氛围

经营性事业单位党支部要营造和谐的工作氛围。第一，要加强上下级之间的沟通，党支部更好地贯彻执行上级党委的指示，党支部和本单位的行动有更明确的方向。第二，要加强支部党员之间沟通，了解职工的动态，统一思想，提高凝聚力。第三，要加强党支部与普通职工的沟通，在工作中相互理解、相互帮助，更好地发挥党员的先锋模范作用，增加员工之间的感情，形成和谐的工作氛围。第四，经营性事业单位党支部在创收的同时，要注重在本单位营造一种和谐的工作氛围，使员工能够产生一种荣誉感和归属感，有一种家的感觉，这样能更好的激发工作潜力。

四、要强化反腐倡廉建设

对全体职工进行党风党纪的教育，开展反腐倡廉教育的主题活动。严格建立惩罚制度，贯彻综合治理、注重预防的大政方针。切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四股歪风。工作中聚焦“四风”不放松，把建设服务型单位作为“解决服务群众最后一公里”的系统工程，要切实落实为人民服务的宗旨，而不是走形式主义，不能当遇到监察时就认真负责，一旦没有检查就是应付，对于单位的严格程序不能走形式。职位高的职工不能摆官架子，不能享受特权，领导要起到带头作用。克服享乐主义，要不怕困难，在工作中积极面对难题，想办法解决，而不是只知道享受，遇到一点问题就找组织。要解决奢靡之风，不讲排场，不受惠受贿，不浪费单位的资源。要密切联系群众，解决群众的问题，听取群众的意见。要及时进行自我批评，找出工作中存在的问题和失误，及时改正。

要加强和完善制度建设。制定针对性和可操作性强的年度制度建设计划，把全年的工作任务进行分解，把责任分解细化到科室、个人，严格执行民主评议、诫勉谈话等制度，用制度来规范作风。健全党内情况反映、重大决策等意见制度，加强监督机制。要控制部门预算、债权债务和资产保全，保证与实际相符，避免资产流失，要增强会计控制意识，建立会计控制制度的考评体系，提高会计人员素质，强化审计部门的作用，促进单位内部控制制度的执行。

五、要凝聚群团组织力量

党支部要以职工代表大会为载体，全面推进单位公务的公开，使民主管理和民主监督得到落实。组织活动，让职工了解相关行业的情况。做好对职工的礼仪培训，提高职工形象，建设职工图书馆，提高职工文化素养。工会带头做“献爱心”工作，增强凝聚力，工会要全面了解职工家庭情况，及时帮扶特殊困难的职工，定期探望因病在家的职工，维护女职工的特殊权益。组织丰富的文体活动，带领职工参加，打造职工“锻炼身体、健康工作”的运动理念，使员工在快乐中运动，在锻炼中幸福。打造“绿色办公室”，关注员工身体、心理健康，使员工以饱满的精神状态投入到工作中。做好老干部工作，关注老干部的生活、娱乐，积极落实退休老干部的经济、文化待遇。只有凝聚群团组织的力量，整个单位才会形成向心力，同心同德，推动本单位工作更上一个新台阶。