2014年度中国财智领袖人物百人榜评选过程及指标说明

一 入围企业家所在企业条件

分为三个部分：

业绩指标;企业及企业家综合影响力;所在行业及区域。

业绩指标

富有智慧，最后需要以业绩体现，这种商业智慧才是有效的，得到验证的。

我们设立的业绩指标为：

（一）上年度同行业占有率的提升;

（二）主营业务是否有突出的进展;

（三）企业赢利是否有飞跃性发展;

（四）进入新的商业领域或者兼并同行业的情况。

综合影响力指标

（一）是否在行业内具有较高知名度。

如本年度当选的企业家，绝大多数为国内重要行业的企业领军人物。

（二）社会声望。

很多企业家，不仅是商界的领袖，更成为商界同行推崇和仿效的精神领袖。

（三）参加社会活动的情况。

本次当选的企业家，多数都是社会公共领域的贤达，他们在社会责任、商业道德、慈善等领域，堪为表率。

入选企业所在行业和区域

主流行业和新兴行业，历来是盛产商业天才的地方，而产生商业智慧的地方，也是有规律可遵循。所以，我们需要抓住那些富有商业智慧的行业，也关注盛产商业天才的宝地。

我们重点关注的行业和区域为：

传统行业中的主流行业和重要行业，如制造业、地产、汽车等;

新兴产业和行业，如休闲产业、低碳行业、信息产业，生物产业等;

以竞争性行业为主，垄断、国有企业为辅。

以珠三角和长三角等沿海企业为主，内陆企业为辅。二 财智领袖人物百人榜入选企业家指标设定

把握和创造商业机会

是否预见未来趋势和变化，洞察先机，

把握稍纵即逝的商机。

创新能力

新的商业模式，涉足新的产业与领域。

战略布局能力

进行了全局、全球性的产业布局。

挽救危机

过去一年年很多企业经历诸多磨难，

那些挽救危机的企业家，多富有超常智慧。

整合和利用资源

创造亿万财富，善于利用他人他物为自己所用。

管理及企业治理创新

创造性总结提炼管理模式。

企业文化及用人

善于使用和培养人才，

找到得力的职业经理人接班。

三 财智领袖人物评选具体设置

一是设立“中国年度十大财智领袖人物”10位;

二是入围“年度财智领袖人物”90位（按所在行业细分，年度十大财智领袖人物自动入围百人榜）

四 评选过程

根据《小康·财智》杂志2014年度企业、人物采访报道，以及深入企业实地跟踪反馈，依据上市公司股市公告等公开披露信息，联合南开大学创业管理研究中心、国资委商业科技质量中心等知名大学商学院、政府权威研究机构组建由主流媒体、企业家、政府官员、著名学者、行业资深人士、咨询公司高管、《小康·财智》专家撰稿人等财经界权威人士组成的专家评审团，以确保此次评选的权威性。