速递

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宁波

出台加快引进和培养电商人才专项政策

近日，宁波市出台《关于加快引进和培养电子商务人才的若干意见》，对入选宁波市“3315计划”的电子商务人才给予50万元资助、高端团队给予100～500万元资助，对特别优秀的电子商务人才和团队实行“一事一议”，资助额度再予增加。该意见提出了引进电子商务人才和团队、大力培养电子商务人才、培育壮大电子商务人才发展平台、强化服务保障等方面政策举措，力争到2017年电子商务领军人才达到30人、高层次人才达到150人、紧缺人才达到300人、专业人才达3万人、从业人员突破10万人。/勇祖轩

义乌

村官助力农村发展电子商务

近日，义乌市举办大学生村官电商创业联盟首场沙龙，34名村官济济一堂，探讨电商如何助力村官工作。据悉，结合全国正在开展的“电子商务进万村工程”活动，义乌市充分发挥大学生村官信息技术优势，通过“搭建两大平台，建设一批服务网点，成立一个创业联盟”工作思路，建设大学生村官电子商务服务体系，助力农村发展电子商务。/陈淑梅

绍兴越城区

让党建述评结果“落地生根”

绍兴市越城区在镇街党（工）委书记抓基层党建述职评议工作中，针对述职评议会上点评的问题以及向基层代表收集到的意见建议，各镇街第一时间对基层党建工作开展情况进行“回头看”，详细列出71项亟待整改的问题，形成整改清单，及时公示接受社会监督。同时，各镇、街道及时召开党（工）委扩大会议认真剖析问题根源，有针对性地选择2～3个重点难点问题作为“书记项目”，由镇街党（工）委书记亲自挂帅、重点攻坚。/王剑

诸暨

建立干部管理监督网络综合平台

日前，诸暨市整合公务员信息管理系统、领导干部报告个人有关事项信息管理系统、档案管理信息系统等资源，建立干部管理监督网络平台。利用干部监督联席会议和领导干部日常行为量化监督管理职能平台，对涉及领导干部职务变动、党政纪处分、效能责任追究、群众信访举报等情况，落实专人第一时间输入系统更新，实现干部监督的全程化和动态化管理。/陈钢勇

德清

绩效积分考核构建后备干部有进有退机制

近年来，德清县在后备干部中全面实行了绩效积分考核动态管理办法，推进了后备干部有进有退、优胜劣汰。通过专项考察、日常跟踪、“三步评定”等方式进行考核评分、积分排位，直观、全面地掌握了解后备干部表现情况。对年度绩效积分考核60分以下或全县排名后十位的列为调整对象。通过有进有退机制，有效保持了后备干部队伍的整体活力。/沈 悦

温州瓯海区

推行党员刷身份证签到制度

最近，温州瓯海区推行党员刷身份证签到制度，提高党员参与活动的出席率。该区要求党员用二代身份证签到参与组织生活、学习教育、志愿服务等活动，有效杜绝他人代签、事后补签等作假行为。党员和上级党委可以分别在手机客户端和管理后台查询参与组织生活次数、先锋指数分值、志愿服务积分等情况。截至目前，已有74个村党支部推行此制度，出席率提升至85%以上。/黄 瑚

建德

坚持“一村一品”建村级组织活动场所

建德市在全市整体谋划的基础上，坚持“先进村树榜样、中间村抓提高、后进村争达标”思路来推进农村基层组织活动阵地全覆盖。如大慈岩镇对全镇12个村级活动场所分别调研，分类推进，兼顾服务和造血功能，建改结合分批分档实施，对服务人口较多、村级事务量大的中心村，建成功能完善的综合服务中心。对自然村分散、辖区面积较小的村则用改造方式加以充实。/徐旭桃

江山

开展基层党组织活动阵地升级改造

2014年以来，江山市通过对全市292个行政村进行逐一排查，共发现8个行政村活动场所建设不达标。该市专门列出整改提升方案，对1个无活动场所的行政村，市财政一次性补助30万元选址新建，春节前投入使用；对7个人口1000人以上且活动场所面积小于100平方米的行政村，运用内部改造、修缮旧房、租借民房等形式，拓宽村级活动场所。预计2015年7月前全面完成村级党组织活动阵地规范化建设。/宋佳璐周睿

宁波江东区

健全法治工作专项考核体系

宁波江东区探索建立法律法规专项测试制度，进一步健全法治工作专项考核体系，着力加强干部法治意识和能力养成。明确新提任干部和后备干部人选必须参加法律知识测试，考试不合格者不予任用或取消资格。在对近期后备干部调整中，专门组织251名干部参加法律知识测试，其中6人因考试不合格被直接淘汰出后备干部名单。针对年度考核，在以往“述绩述德述廉”的基础上增加“述法”内容。/潘铭

台州路桥区

推行中层干部轮岗交流力求打破“中梗阻”

台州市路桥区去年制定下发了《区级机关、事业单位和镇（街道）中层干部轮岗交流工作实施办法（试行）》，力求在有规可循下，实现打破“中梗阻”。目前，在全区40个符合条件的单位中，已有33个单位按照《实施办法》的要求完成了中层干部的轮岗交流工作，占总数的82.5%，共涉及中层干部112名。其中跨单位轮岗交流18人。/林巍

庆元

干部党员争当“邻里卫士”

庆元成立在职党员假日支部，连续三年开展“邻里守望”活动，争当社区居民的“邻里卫士”。每逢周末，庆元县“假日支部”的干部党员晚上9时30分至次日2时30分，走街串巷巡逻。3年多来，全县500多名“假日支部”党员按组全员参与邻里守望夜间巡逻，平均每个社区巡防密度达50人/平方公里，配合处理社区治安100多起。/张晓峰

天台石梁镇

关爱送给患病娃

近日，在新昌县七星街道务工的天台县石梁镇大竹园村村民陈式云面对来自家乡的亲人，心情特别激动。石梁镇镇长徐文华等人驱车半个多小时，来到陈式云的住处慰问。陈式云的儿子今年11岁，患有尿毒症，每个月都要定期前往杭州接受治疗。去年底，天台县石梁镇以行政村为单位，逐一摸排各困难群体，发现有82名学生家庭条件困难，其中有5人在外地上学。该镇党委、政府将这批贫困学生作为优先关爱对象。/余挺

富阳常安镇

推行党员主题活动日制度

2014年以来，富阳市常安镇在全镇16个行政村中推行每月15日党员主题活动日制度，要求以村党组织或组级支部为单位，开展不少于半天的党员活动，包括党员学习、民主议事、服务群众等内容。在活动中，明确村党组织班子领导责任、党员主体责任、“组团联村”镇干部连带责任，并通过实行党员先锋指数信息化考核管理、村党组织堡垒指数考核等举措，作为党组织星级管理和党员评议考核的重要参考和依据，在全镇营造从严规范组织生活和严格党员教育管理新常态。/华梅

安吉昌硕街道

“爱心在线”探索社会化养老新模式

安吉县昌硕街道于2014年11月启动了“爱心在线”党团志愿者服务圈的构建，整合政府和社会力量，为每位老人构建一个“家门口”的、无偿的服务圈。采取“1+1+ 1+1+x”模式，即1名社区干部+1名老人所在小区的在职、在册党员+1名老人所在小区的青年志愿者+1名老人所在小区的楼道长或物业、业委会成员+其他志愿者。街道成立服务圈项目实施管理领导小组，社区成立相应自治组织，负责管理、组织、监督项目的运行。/沈红林