○ 文/石杏茹
树立改革的自信心
○ 文/石杏茹
记者手记
从来就没有什么救世主,也没有神仙皇帝……谋事在人,成事也在人。
《指导意见》虽然从各个方面给国企改革释放活力打下了基础,但这些只是一种潜在的有利因素,并不会自动变成发展新成果,具体怎么做要看企业自己。
每逢有政策或者法律条文出台,业内总有人会说,框架过于宽疏,在实际施行过程中需要等待细则出台。这种说法在某些情况或某种程度上是对的,但此轮国有企业改革绝不是如此。
国企改革的真正动力应该是自下而上,不是自上而下。中央从宏观全局出发指出了改革方向与目的地,如何到达那个方向与目的地,要看企业。宏观政策的制定者不可能亲自参与每个行业每个企业,不可能了解每个问题每个细枝末节。所以,石油企业改革不要等国家政府来跟你说具体怎么做,事实上也没有人能指导企业具体怎么改。企业要在政策的指导下,探索出一条适合自己的改革之路,因为自己的事情自己最清楚。怎么改好,如果石油企业都不明白,还有谁最明白。
另外,《指导意见》的出台,距离十八届三中全会明确全面深化国资国企改革总目标提出,改革号角吹响已经有两年时间,难道我们还要继续花两年时间等待石油行业改革方案出台后再行动?
我们等不起,距离《指导意见》要求的,2020年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果不足5年时间。
所以必须现在行动起来。
“知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明。”
知行之间,问题的关键是国有石油企业要树立改革的自信心和制度的自信心。虽然国有石油企业还存在许多这样那样的问题,公众对我们还有这样那样的误解,行业现在更面临这样那样的困难,但还是要坚信改革一定能够成功,并为之付出努力进行探索。
事实上,国有石油企业的改革早就进行了一系列探索。
2014年9月14日,中国石化发布公告称,其全资子公司中国石化销售有限公司于9月12日与25家境内外投资者签署了《关于中国石化销售有限公司之增资协议》。25家投资者以现金共计1070.94亿元(含等值美元),认购增资后销售公司占29.99%的股权。
中石油的西气东输管道已有部分资产完成了引资,油气田的混改也在新疆、四川盆地等地区开展,油服公司重组在酝酿之中,销售业务布局已低调启动。
8月4日,中海油审议通过了《总公司炼化产业优化整合方案》,炼化产业改革由此开启。
不难看出,《指导意见》本身就已经参考并吸收了之前地方与企业改革的成果。这其中也包含石油行业的改革成果。
浩渺行无极,扬帆但信风。驱动国有石油企业劈波斩浪、行稳致远不易,但只要企业有定力、有自信找到化解矛盾和排除风险的决心和办法,就可能有能力适应新常态、引领新常态,在风云激荡的改革发展时代洪流中成就中流击水的精彩与辉煌。
责任编辑:石杏茹
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