花开别样红——一六八团职工多元增收纪略

□王建凤

走进九师一六八团，养殖园区牛羊满圈，职工小院鸡鸭满架；金色的大地，田成方、渠相通、路相连。这一幅幅图画，正是塔尔巴哈台山下一六八团的职工用多元增收的“笔”描绘的。

近年来，该团充分挖掘劳动力资源丰富及推进“三化”进程的优势，加快调整农业内部结构，创新工作思路，积极探索职工增收新途径，不断强化服务职能，优化职工增收政策环境，多轮驱动以政策带动职工多元增收，取得实效。

调种养结构，提多元增收后劲

按照师党委提出的“少数人种田、多数人种园养畜”的劳动力资源配置原则，采取多种措施，充分挖掘土地、劳动力两个潜力，积极引导职工退一进二进三，着力发展养殖业、果蔬业、设施农业和服务业，推动职工由传统农业增收向二、三产业就业创业转变。大力推进节水示范工程建设，全团播种面积13.3万亩，80%实施了高新节水灌溉技术。该团建成蔬菜大棚1700座，解决就业岗位238个，每个大棚增收1.4万元。

团场紧紧抓住有机生态1.8万亩农业产品生产基地建设认证的机遇，力争在两年内形成产供销一体的设施农业体系，将设施农业园区打造成设施农业示范园、观光农业旅游园、绿色食品生产园和科普教育示范园，建成后的设施农业园有望亩产突破万元，特别是南区的葡萄园区示范基地，职工年收入将由过去啤酒花种植收入4000元增加到十几万元。

团场通过一系列帮扶措施，农牧连队职工生产经营的积极性、自主创业、多种经营的主动性被充分调动，营业性收入逐步增加，土地产出率、劳动生产率综合效益逐步提高，职工从农业生产经营中得到了更多收益。以设施农业为突破口，做大香菇、葡萄等产品规模，选好品种进行红枣试种，力争大棚使用率达到90%以上，大棚产出达到1.5万元以上，利润达到1万元以上。

破资金瓶颈，助多元增收项目

为拓宽职工多元增收渠道，近年来，该团共投入2500万元，其中中央财政补助资金1200万元，团自筹564万元，辽宁丹东援助资金736万元，建牛场和羊场两个，共建圈舍36栋。每年可出栏育肥牛3000头、育肥羊1.25万（只），实现产值4592万元。

2013年4月，该团在畜牧科技示范园区成立了金牧养殖有限责任公司。该公司集中统一管理核算，实行基层连队职工参股、公司经营的办法，采取“工厂化管理、公司化经营、股份制合作、市场化运作”的方式，即“家家有畜不见畜、人人有股能分红、户户贷款不见资”的新型经营模式。

为进一步加快畜牧业发展，积极转变小规模、低效益的分散养殖方式，引导和扶持职工成立养殖专业合作社，推动畜牧业向生产集约化、销售一体化发展，助推职工实现多元增收。

如今，团场养羊100只以上的养殖大户达248户，他们运用科技，成了科技致富带头人，带动团场930户一线职工发展畜牧业。养殖户杨飞进行育肥羊生产，目前已出售育肥羊285只，每只羊的效益在300元左右。一大批职工迈上了多元增收路。

搭创业平台，创多元增收商机

随着团场经济发展，越来越多的商店、超市、服装店、美容院、饭店等纷纷开张，职工群众足不出团，就可以买到各种物品、新鲜蔬菜等。团场开展多层面职工培训教育，包括养殖育肥、大棚果蔬、装饰装潢、水电维修等多方面提高职工就业创新能力，促使职工多元增收思路更清晰，目标更明确，极大地推动了团场职工富余劳动力向二、三产业转移就业，逐步探索出区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理和职工多元增收的新途径。

团场加大招商引资力度，搭建就业创业平台。引资项目达3500万元，实施“天然气入户”工程、1500平米的集小商品、特色林果、蔬菜批发为一体的综合市场，鼓励职工大力发展第三产业，盘活市场流通，增加职工收入，为职工提供就业岗位45个。

在团场，许多生产一线的职工购买了门面房，有的开店搞餐饮服务业，有的则对外出租。由于人口逐渐增多，如今，团场的餐饮、住宿、商店猛增至262家，目前全团从事流通商贸、餐饮、运输、建筑装修、家政等行业人员达393人。

团场进一步发展丰富多彩的自营经济，创造多元增收的平台，大力发展团场观光旅游业，培育新的经济增长点，充分利用蓝天白云、青山绿水的自然景观资源和历史遗址、戍边文化、边境特色、田园风光等人文景观资源，大力发展生态旅游产业。今年启动“天牧原谷”农业观光旅游综合开发项目，抓住国家建设丝绸之路经济带的有利契机，积极与地方政府和周边团场合作，利用出入境“三日游”以及设施农业、乌什水水库、土墩墓、海航、十里花坡等景观，共同打造特色旅游、休闲度假线路，带动旅游、宾馆、餐饮、特色种植和观光农业发展，把旅游业培育成为带动职工多元增收的富民产业。

如今，团场职工群众多元增收的路子越走越宽，发展的步伐越走越快。□