本报驻韩国特约记者 王刚 本报记者 郭媛丹 刘扬
据韩国《每日经济》13日报道,韩国国防部当天发布“2014国防统计年报”,公布了韩军官兵的收入情况,其中少将以上高级军官年薪超过1亿韩元(1元人民币约合174.5韩元)。而工资最高的是大将,年薪为1.2843亿韩元(约合人民币73.6万元)。对此《环球时报》记者13日采访了多名中国现役和退役将军,他们普遍认为,中国军队的收入虽然与外军有差距,但大家都是可以接受的,因为军人的收入必须要与本国经济发展水平相适应。
韩国媒体报道称,大将以下依次为:中将年薪1.2174亿韩元(约合人民币69.7万元),少将年薪1.0771亿韩元(约合人民币61.7万),准将(相当于中国的大校)9807万韩元(约合人民币56.2万元),上校9781万韩元(约合人民币56万元),中校8636万韩元(约合人民币49.5万元),少校6646万韩元(约合人民币38.1万),上尉4570万韩元(约合人民币31.6万),中尉2786万韩元(约合人民币19.3万元),少尉2549万韩元(约合人民币17.6万元)。士兵薪资方面,二等兵每月11.2万韩元,一等兵12.1万韩元,上等兵13.4万韩元,班长14.9万韩元。
韩国《国民日报》13日的报道称,韩国军人的工资水平比一般公务员高一大截。相当于部长级的大将,年薪高达1.2843亿韩元,而一般的政府部长年薪为1.1689亿韩元。相当于副部长级的中将,其年薪比同一级别的政府官员高1000万-2000万韩元。相当于4级公务员的上校,年薪比同一级别的政府公务员高大约2000万韩元。韩国《世界日报》的文章称,韩军上校的工资水平堪称大企业级。而目前韩国公务员工资最高的是总统朴槿惠,2015年她的年薪为2.0504亿韩元。
一名不愿透露姓名的中国退役少将向《环球时报》记者介绍,中国军人的工资主要由职务工资、军衔工资和军龄补贴等几部分组成,而同样级别的军官由于晋升年限等原因导致收入略有浮动。一般而言,一名现役副军少将每月工资大概是1.4万元人民币左右,正军少将大概再多2000块钱左右。
另一名不愿意透露姓名的现役少将告诉《环球时报》记者,他的副军待遇每个月近1.5万人民币,年薪18万人民币。这位少将表示,最近一轮军队涨工资,大家都很开心,幅度最高的是基层营连和士官这个层面,涨了1000多块钱,月收入达到4000-5000元,这对稳定军心有很大作用,在为国牺牲,奉献精神的教育之外,大家都要生存、生活,“我在部队,特别了解实际情况,大家很满意,提高了士气”。
对于中国军人收入与外军的差距,这位少将表示,虽然韩国没有大校一级,但有准将,所以两国的少将基本上处于一个层级。按照韩媒报道中提及的年薪1亿韩元,应该是他工资的将近4倍。不过,这名将军表示,“虽然有差距,我们都很满意”。他回忆自己在2002年任师级干部时收入为2300元。
据韩联社报道,根据国际货币基金组织公布的数据,韩国2013年的人均GDP达24329美元,居全球第33位。而中国国家统计局2014年12月发布公告称,对2013年国内生产总值(GDP)初步核算数进行修订,中国人均GDP增加到6995美元。这样算来,韩国人均GDP也是中国的近4倍。▲