做好扫雷演练政治工作的思考

●张晓宇

做好扫雷演练政治工作的思考

●张晓宇

扫雷舰部队担负着当先锋打头阵的特殊使命，被誉为“海上敢死队”。在以海上扫雷演练为主要内容的实战化训练中，官兵与水雷距离近、危险系数高，导致官兵的心理波动较大。这就决定了扫雷演练任务中政工干部必须具有较强的大局观和协调能力，能够着眼扫雷破障任务特点，把好官兵“心脉”，充分利用现有资源，找准发力点，发挥服务保证作用，确保演练任务中政治工作迅速到位、及时高效开展。

一、政治工作要强化使命意识，为官兵献身强军实践提供强大推动力

扫雷演练是提高部队战斗力的重要途径。在扫雷演练中，要充分发挥政治工作强大能量，教育官兵认清扫雷破障重大意义，提高参训热情，树立强烈的使命意识，培育勇于担当的责任感。具体来说，应从下面三点发力。一是树立“海战场”意识。训练场就是未来的海战场，今天的演练科目就是明天的战斗任务，政工干部要大力开展关于我军建设伟大历程的专题教育，尤其是扫雷舰部队在历次海战中取得的成绩，从丰功伟绩中坚定官兵勇闯雷海的“海上工兵”精神，增强官兵们对部队的认同感和自豪感，并通过组织观看西沙海战纪录片、学习英雄战斗事迹等，激起官兵斗志，引导官兵时刻绷紧战斗之弦，激发他们投身扫雷演练、苦练杀敌本领的高昂热情。二是树立“验兵场”意识。练为战，训为战，训练效果怎么样、战斗水平有多高，只有到验兵场上来“遛一遛”、验一验才知道低与高。政治工作要教育官兵端正心态，认清扫雷演练对提升实战能力的重要意义，培树官兵演练即是对战斗力水平的检验的意识，打牢官兵们积极“备考”的思想，营造争创佳绩、舍我其谁的精武氛围。三是树立“追梦场”意识。扫雷演练是扫雷舰部队实战化训练中的核心军事任务，扫雷场就是扫雷舰部队践行强军目标的实战基地。政工干部要充分结合军事任务与强军目标，抓住官兵心里渴求荣誉、追求梦想的特点，将个人梦想和强军梦紧密联系起来，将个人行为与强军实践紧紧融合起来，建立官兵不畏险难、勇闯雷海的信心和决心，让扫雷场成为他们心中向往的“追梦场”。

二、政治工作要做好心理导航，为官兵突破“心理雷障”提供扎实牵引力

扫雷演练中，官兵与水雷距离近，心理压力大，扫雷进程中的任何突发情况都会使其产生心理波动，而官兵的心理状况又会直接影响扫雷任务的完成，政治工作要把握好官兵心理动态，有针对性地开展好引导工作。一是演练前常注“强心剂”。政工干部要及时了解演练任务细节，清楚并掌握水雷知识和扫雷步骤，建立和完善应急预案，主动参与到军事准备当中，分析可能出现的突发情况，及时与指挥员沟通交流，同时向官兵们做好解释工作，消除官兵们因对扫雷演练不了解而产生的畏惧感，突破官兵的“心理雷障”。同时，政工干部还要抓好人员的思想工作，卸除思想包袱，将官兵的思想集中到完成扫雷任务上来。充分利用心理咨询室、心理宣泄室和“知心大姐”服务队等资源，帮助官兵解决心理难题，打好思想上心理上这一关键仗，确保实战化训练轻装上阵。二是演练中常送“定心丸”。在进入雷区开始扫雷作业前，要针对官兵担心自身安全和舰艇安全的心理，组织有本领、有经验的技术“大拿”讲解水雷操作原理和安全半径等知识，消除“水雷爆破不可控”的错误观点，给官兵吃下定心丸，帮助他们织密思想安全网。政工干部还应发挥身先士卒的带头作用，主动走到官兵最多的地方，走到危险系数最高的后甲板，走到扫雷作战的最前线，与官兵共同作战，以一名战斗员的身份开展战斗动员，振奋士气、凝聚军心。三是演练后常敷“贴心膏”。扫雷演练结束后，要做好总结工作，仔细分析官兵心理上反映出的问题，并及时找出相应对策，制定出针对性强、操作性好的方案预案。同时，还应认识到演练后官兵精疲力竭的现实，利用岸舰资源为他们提供放松训练，并组织思想骨干队伍和心理咨询师及时对官兵开展思想工作和心理疏导，引导官兵疏通不良情绪、筑牢思想防线。针对个别官兵思想波动较大、情绪不稳的现象，专人专事专项做好针对性疏导工作，尽快恢复部队战斗力。

三、政治工作要发挥保障效能，为官兵提升战斗水平提供强大后坐力

扫雷演练成效直接反映扫雷舰部队战斗力水平，政治工作要充分发挥保障效能，服务官兵，想官兵之所想、做官兵之所需，为战斗力水平的提升提供强有力的保障。一是喊响“号子”。政治工作要注重鼓动宣传，围绕“仗怎么打，氛围就怎么建”的思路，积极营造“能打仗、敢打仗、打胜仗”的文化环境氛围，统筹谋划、示形造势。充分利用三个“半小时”，因地制宜地开展战斗歌曲唱起来、战斗口号喊起来、战斗标语挂起来、战斗广播响起来、战斗故事讲起来、战斗格言写起来等活动，充分发挥训练场上橱窗、板报、标语牌、灯箱、广播和口袋书等载体在培育战斗精神中的重要作用，使官兵在耳濡目染中感受浓郁的战斗气息，进一步焕发战斗热情，激发投身扫雷演练的源泉动力。二是搭好“台子”。政治工作应当注重服务先进、服务官兵、服务战斗力，要着眼为军营“正能量”搭起优质平台。具体来说，就是结合扫雷演练特点和实际，在作战准备中积极开展评选训练标兵、评选优秀党员、设立训练成绩龙虎榜、悬挂流动红旗等方式，挖掘训练典型，宣传其优异表现和创新做法，让官兵切实感受到“军人的样子”，学之有样、做之有形。坚持以典型来引导官兵，对在扫雷演练中表现突出、克服巨大困难完成任务的单位和有作为、有担当的个人予以表彰，并将其作为年终评功评奖的重要依据。要为先进搭台拉幕，通过事迹报告会、座谈会等方式，在官兵中营造学习典型、争创佳绩的良好风气。充分发挥典型的力量，营造“典型就在身边”“我与先进一步之遥”的氛围，使官兵自觉向先进典型靠拢，凝聚力量，提升战斗力水平。三是铺平“路子”。扫雷舰部队是高技术型部队，扫雷演练对官兵操作水平要求较高，官兵专业技术素质直接影响扫雷破障效果。政治工作要主动贴近人才培养需求，围绕“仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么”的要求，加强人才队伍建设，尽心竭力为人才培养铺路筑桥，为战斗力提升“扫雷破障”。在日常工作中，要多开展扫雷装备理论学习和技能练习，开展经验交流会组织技术“大拿”传授扫雷方法和技巧，邀请专业队伍对训练和实际操作进行指导，多安排海上实战演练检验训练效果，将扫雷人才培养作为扫雷演练的一项基础性工作来抓，让扫雷人才能够在实战化标准下的训演中锤炼真本事。

【作者系91194部队政治处主任】