重质量 把好入口关

中国铝业兰州分公司党委不断创新发展党员工作方式，通过群众推荐、导师带徒等形式，坚持重点在生产一线、生产经营骨干、优秀青年中发展党员。并在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把好入口关，使每一名新发展的党员都能经得起组织的考察、企业的考验、时间的考证和群众的信赖。

近几年来，该公司党委始终坚持个别吸收，成熟一个发展一个的重要原则，不盲目追求发展党员的数量。在确定发展对象阶段，增加群众推荐环节，将“党支部选党员”变成“群众选党员”，确保新发展党员具有较高的群众基础。新发展党员成熟不成熟是以多方听取员工意见，以群众综合评价为基础，要求每一个申请入党的同志不仅工作成绩要好，而且还要善于团结和带领周围群众一起干好工作。

（中国铝业兰州分公司党委宣传部 刘 臻）endprint