知己知彼百战不殆

在职场中，当上司把你收编归队后，都会对你进行系统的培训。先告诉你游戏规则，教你基本守则，之后开始分配给你工作职责，亮出考核标准，时而也会传授你工作心得，其目的一般都是希望把你培养成TA的“得力助手”。

但小编相信，现实中一定有不少小伙伴们和自己的上司合不来。可是大家也别忘了，自己的薪水和晋升都离不开上司的考评和推荐。所以不论真的想好好和上司一起共事，还是处心积虑想绊倒TA，都必须先要了解、摸透你的上司，与“敌”同行。

方法一：和上司“谈心”

这可不是真的让你去谈心，而是叫你去聆听上司的教诲，千万记住自己少发表“高见”。在工作中，我们首先要学会的就是善于聆听，满足他人的虚荣心，尤其是你的上司。积极地向TA请教或咨询，让TA自由地高谈论阔，给足面子，即可迅速获得TA的信任。

方法二：暗搓搓地八卦

抽烟、上厕所、吃饭、下班路上，“偶遇”同事，千万别浪费这些时间，抓住每一个了解你上司的机会。当然，要从第三者口中了解到上司的真面目，首先你得和这个第三者关系很铁，不然小心TA是上司的卧底，到时候你怎么死的都不知道哦。

方法三：主动秀出自己

咱也不能总是暗搓搓地在那偷鸡摸狗，遇到拿手的项目或工作时必须主动请缨，展现出自己的能力，让上司看到。只有这样，TA才会重视你，就有机会得到上司的晋见。久而久之，TA也会放心地将更多的事情交给你。

方法四：一起Happy

与人打成一片的最快方法就是玩。可别小看玩，它还是有许多门道和方法的，玩得开心，可以迅速地让双方深入了解，并能使大家打成一片。就这样唱唱歌、桌游一下、打场球、小资的地方去一去，买单的时候积极一点，那你们的关系将迅速升华。

方法五：小处关怀

了解上司不在于你整天叔叔阿姨或是哥哥姐姐的称呼，而在于当TA们有烦心事时，能够及时发现，并给予“小小”的帮助。如上司咳嗽感冒，可以为TA递上一些土方妙药，什么胖大海莲子心茶板蓝根常备身边；上司正为要买某样东西而烦恼时，动用你的关系帮TA搞定。

彻底摸清你的上司是什么样的人，是战斗打响前的第一步，知己知彼，才百战不殆嘛。掂量好自己，再称一称上司，然后决定你的下一步计划。endprint