周莲茹
(河北省儿童医院,石家庄 050051)
卫生经济管理具有独特性,是医疗卫生服务中的一个边缘学科。目前,我国卫生医疗机构基本上都建立了信息系统,这有助于积累更多的数据资源。在卫生经济领域,实施信息化管理模式的时间并不长,仍存在很多问题,故研究信息技术在卫生经济管理中的实践应用具有重要意义。
医疗卫生机构通过应用通讯、计算机网络等,使卫生经济管理工作实现了信息化和自动化。
数据管理系统在运行过程中不可避免会出现各种各样的问题,为满足用户需求,保证数据管理系统能够正常运转,医疗卫生机构应结合自身实际情况,不断补充系统功能。
为尽可能保证数据准确性,卫生医疗机构可统计系统数据库中的表格,或分析日志,还可通过制订一些措施避免前台的客户端出现违规操作,有效避免人为错误的发生。
信息技术在卫生医疗机构中的应用暴露出很多问题。首先,医疗卫生机构信息系统的维护工作存在较大问题,再加上医疗机构信息系统本身存在的问题,导致信息技术在卫生医疗机构中存在的问题日益增多。其次,由于信息技术在卫生医疗机构中应用时间较短,相关工作并没有及时完善,严重阻碍了今后工作的开展。由于各种因素的影响,导致卫生医疗机构的信息技术并没有得到充分的发挥。当前卫生医疗机构的信息管理系统与其财务管理信息是分离的,没有有效的结合与统一,这在一定的程度上影响了卫生医疗机构的工作效率和工作质量,有的甚至给卫生医疗机构造成了经济损失。
卫生医疗机构中资产和物资管理中信息技术的应用并不熟练,且相关的问题也不健全,经常会出现资产和物资部匹配的现象,妨碍了卫生医疗机构正常工作进行。卫生医疗机构信息化管理是对卫生医疗机构信息的有效整合。由于卫生医疗机构的资产和物资信息化管理不完善,医疗卫生机构的信息统计中存在较多问题,信息不能有效进行协调,导致信息技术没有发挥出应有的作用。2.3 相关人员的综合素质有待提高
医疗卫生机构信息系统是集医疗卫生机构管理、信息技术和计算机网络与应用于一体的综合性信息统,在当前社会,有医疗卫生机构管理专业的人才,有IT方面信息管理专业以及计算机网络与应用专业人才,却严重缺少既精通医学管理又精通软件开发的复合型人才。
必须进一步探索卫生经济管理工作的内在规律性,以创新思路、创新手段、实现由传统的事后记账、报表到事前预测、分析规范程式化,事中监督透明、制度化到事后核算统一、标准化的转变,要实现这些转变,就必须要求建立精细化卫生经济管理制度,以制度梳理流程、规范操作,充分运用信息技术,减少人为操作因素,确保管理效益与效能。
近年来,随着计算机行业快速崛起,卫生医疗机构信息化行业存在的问题日益增多,对于从业人员能力专业性和技术性的要求也越来越高。我国卫生医疗机构信息化行业需要复合型人才,既要懂得医学,又要精通计算机技术,只有这种综合型的人才才能胜任这项工作。其次,卫生医疗机构信息化职工间应培养其团队合作意识,其团队间应该是配合默契,合作时间较长,且团队间有主人公精神的。因此,要大力培养开拓型、复合型的人才。
首先,加强医生工作站建设,医疗卫生机构信息系统进一步发展的突破口是加强医生工作站建设。其次,使用电子病历,进一步提高医疗质量,降低医疗费用。再次,实现计算机软件技术控制,实现传染病、死亡等法定报告主动上报。最后,实现对医疗质量的计算机自动评价和控制、病人医疗信息共享及人、财、物信息管理的计算机化。
信息化在卫生经济管理中的应用取得了一定成就,但仍旧存在很多问题。随这信息技术在卫生经济管理中的应用,统一数据平台的建立,可为卫生经济管理工作提供丰富、权威的数据资源,促进卫生经济管理行业健康发展。
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