何江成湖北省襄阳市人力资源和社会保障局 441021
党员干部应强化四个学习
何江成
湖北省襄阳市人力资源和社会保障局 441021
习近平总书记在党员领导干部学习会议中指出:“党员干部必须加强学习,才能真正提高党的执政能力”。这一论断从提高共产党治理能力出发,对广大党员干部综合素质提出更高的要求。作为一名职称评审党员干部,为了适应形势发展的需求,紧跟时代步伐,需要从学习法律、学习理论、学习业务、学习科技等四方面提升自我本领。
党员干部;理论;法律;业务;科技
职称评审工作是企事业单位专业技术人员管理的重要职责。随着职称评审工作越来越透明、科学和规范,对专业技术人员的整体素质提出了更高的要求。因此,为了做好职称评审工作,职称评审党员干部必须通过多种途径增强自我本领,更好地服务单位、服务社会。
不断学习劳动合同法、工资福利及社会保险类法律、妇女权益保障法、未成年保护法、中华人民共和国工会法、中华人民共和国就业促进法、中华人民共和国职业病防治法等法律知识,在学习工作中,党员干部不能仅仅局限于课本知识,还要重视从实践中学习,积极总结自己日常工作中的经验与不足,认真查找问题,重视与单位其他优秀同志的思想交流,要经常向法律知识丰富的先进同志学习。同时,通过学习及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题,有效提高干部自身的学习能力和工作能力,从而确保我们工作的专业性与高效性。
由于领导干部是党的事业的骨干和人民的公仆,在党和国家的事业中担负着一定的领导职务,在社会的政治、经济、文化和法制建设等方面,对人民群众有着重要的影响。因此需要努力学习法律知识,不断增强执行和维护法制的自觉性,不断提高法制观念和依法办事能力,教育人民群众自觉学法、用法、护法和维护法律权威,同时,党员干部还应该把工作岗位做为实现自己人生价值的舞台,坚持将勇于克服困难、在实践中成才、在拼搏中立业作为自己的美好追求,以昂扬的激情投入到各项工作中,确保全年各项工作任务的圆满完成。
一是突出理论学习,确保政策的科学性。在任何时候都必须不断地丰富业务知识,提高自己的工作技能和实践本领。在加强新时期党的路线、方针、政策学习的同时,还应当深入学习相关的职称评审知识,不断更新业务知识,并将自己学习到的业务理论知识应用到自身的实际工作中。坚持用科学理论武装干警头脑、创新职称评审工作实践,打造忠诚可靠、素质优良的综合型人才。善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能够取得较好的工作效果。同时,促使动机与效果有效统一,真正发展为“学习创新型”干部。
二是深化思想认识,广泛形成理论学习反“四风”的共识。第一,增强反“四风”认识。目前,我国处于改革发展的关键时期,面对世情、国情、党情翻天覆地的变化,领导干部不具有积极的工作态度、牢固的专业知识和坚持不懈的毅力,学习党的建设理论体系马马虎虎,主动性较差,思想观念落后,无法抵制利益的诱惑,无法用先进的思想武装自己,因此在政治上表现出立场不坚定。第二,必须加强必要性认识。作为党员干部,面对企业转型、自我发展的新要求,必须紧跟时代步伐,承担好企业科学发展的重任。党员干部应当全面落实十八大精神、科学发展观和四风,将企业发展与自身发展结合起来,以勇于创新的改革精神和求真务实的工作作风,密切将单位发展与个人的工作职责有效结合起来,共同进步、共同发展。党员干部应积极转变自身的价值观念、树立群体意识、确定科学的战略目标,以便为单位的发展提供思想方面的保障、提供智力方面的支持、提供组织方面的保证。坚持以身作则,以为人正派、宽厚实在、廉洁自律的原则来严格要求自己。坚持高调做事,低调做人的风格以高尚的道德情操使人信服,重视自身的道德修养。在日常工作中,认真履行岗位职责、切实解决各类难题,从而树立为民做实事、做表率的党员形象,以更好的服务人民,服务国家。在群众工作中树立起亲民爱民的良好形象,以群众满意为我们的工作好坏的标准。此外还要积极参加社会各项公益活动,为社会和谐发展贡献自己一份微薄的力量。在日常工作、学习和生活中,时刻牢记自己肩负的职责,时刻用党性原则约束自己,时刻用群众的期望和意见反省自己,时刻用反面典型警示自己,常怀律己之心,常除非份之念,带头遵守党风廉政建设各项规定,认真落实中央八项规定和企业的要求,严格规范职务消费,杜绝领导工作生活特殊待遇,自觉抵制权力、金钱、腐朽思想的诱惑,主动接受群众和制度的监督,以身作则,厉行节约,艰苦奋斗,始终自重、自警、自省、自励,以高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作,做一名勤政廉洁的党员领导干部。
三是强化思想引领,激发内在动力。积极组织开展“加强作风建设,打造过硬队伍”、“创先争优”、“用心工作,让人民满意”、“职业道德”、“读党史、感党恩、跟党走”、“做好人好党员好干部”等一系列教育实践活动,进一步激发争先创优的积极性,进一步凝聚思想合力。同时组织开展向先进典型学习活动,引导党员干部向全国人社系统优秀干部陈家顺和本市的全国先进典型张雅琴、赵亚夫同志学习;组织本局优秀共产党员先进事迹报告会;组织开展“十佳服务窗口”、“十佳服务标兵”竞赛活动;组织开展窗口单位评选服务明星、党员示范岗、巾帼示范岗、青年文明号等优质服务品牌创建和“五好”先进基层党组织、“五模范”优秀共产党员评选活动。开展这些活动的目的在于引导党员干部从坚定政治信仰、精通工作业务、强化作风与执行力等多个层面来提升自我,积极带动全体职工统一思想,稳定队伍,增强士气。
职称评审是一门专业性较强的业务工作,包含了各种法律法规、地方政策、有关工作细则及人事政策等等。职称评审党员干部必须熟知自身岗位的业务职能、掌握本专业的法律法规及工作规定、工作流程。因此业务知识是任何管理人员知识体系中必不可少的构成部分,若专业知识和业务能力匮乏,就无法按质按量的完成规定的任务。同时,随着经济社会的迅速发展,国家也积极颁布了新的职称评审政策及有关法律法规,这对于职称评审党员干部的工作提出了新的要求。如果一个党员干部没有及时更新业务知识,没有积累丰富的管理经验和先进的管理技术,最终职称评审工作将会大打折扣。因此,要想提高本领和干好职称评审工作,广大党员干部必须积极学习业务知识、潜心钻研专业知识,与本职工作密切有关的有关专业知识也必须下大力气去学习、去掌握、去研究。只有具有牢固的职称评审业务知识,将专业知识弄通弄透、达到精通,才能在本职岗位中如鱼得水,才能在职称评审过程中有的放矢、有所收获、有所提高,才能成为业务中的先锋人员。
同时,经验是对实践过程的总结。学习借鉴别人的经验,总结自己的经验,是最直接、最有效的学习方法。党员干部要加快自身素质能力的提高,除加强理论学习、业务学习以及相关知识的学习外,还要善于利用一切场合一切机会,多与不同专业、不同领域的人员接触,多与经验丰富或才华横溢的人相处,在与别人相处过程中仔细体会和借鉴他们处理问题的方法,学会用他们的思维和角度来分析问题和解决问题,把从他们的经验中获取营养、学到知识和经验用来处理和解决自己工作中的问题。但是对别人的经验决不能生搬硬套,如果不求甚解的生搬硬套只是会使自己迷是方向。因此党员干部在学习别人的经验的同时要结合自己实际,要融入自己的见解,要善于把别人的经验变成自己的财富,只有把这些取到的经验,经过自己的琢磨、消化、吸收,最后形成自己的东西,才能使自己快速、健康地成长。另外,在向别人学习、汲取经验的同时,还要养成善于思考问题的好习惯,因为学习和思考是相辅相成的,“学而不思则罔”。要学会观察和思索别人行为的成败处,要多看多想,
>><<要在汲取别人经验的基础上结合自身实际情况进一步深入思考、分析、提炼,以便不断充实自己多方面的知识,不断的积累工作资料,增添自己的智慧,久而久之就可以不断提高自己的认知水平和分析能力,就会使自己日积月累所储存的知识慢慢地从量变发展到质变,使自己的自身素质和工作能力得到大大地提高。
另外,为了进一步加强职称评审工作,促进服务质量的提高,积极探索职称评审的新思路,推行“三心”服务(细心、耐心、爱心),使得职称评审工作落到实处。“细心”,在工作过程中,全方位、准确、细致地了解群众的实际需求,第一时间给他们送去高质量的职称评审服务,帮助他们解决工作难题。“耐心”,由于群众文化水平有限、信息掌握不足,因此在工作过程中需要详细、耐心解决,动之以情、晓之以理,反复宣传相关政策和信息,使得职称评审政策和相关信息深入到群众的脑海中,使得他们真正懂得和了解职称评审相关政策,合乎规定地申请职称。“爱心”,将人们群众当做自己的亲人,热情的微笑、温暖的问候、热腾腾的茶水,使得育龄群众切身感受到党员的热情和温暖。
信息科学技术和软科学技术等高新科学技术群体,是“先进社会生产力”的典型代表和重要标志,也是当前“知识经济”时代的强大支柱。高新技术在当代发挥着重大作用,作为经济上的生产力、政治上的影响力、军事上的威慑力和社会发展的推动力,正日益渗透于社会生活各个方面,对当前国家干部的工作产生着较大的影响。因此,需要领导干部把学习科技作为一种政治责任,不断强化提高自我、超越自我的学习意识,消除放松、懈怠的思想,除积极参加集体学习外,科学制定个人自学计划,每周至少抽出7小时时间开展自学,有针对性地学习理论知识、专业知识,并将情绪管理、领导艺术纳入学习内容常抓不懈。找机会与其他领导、专业人员沟通,加强学习的效果,实现用发展的、市场的、专业的眼光解决公司管理、发展上存在的问题,严格管理、严格执行制度办法,成为群众名副其实的带头人。三要把学习与本职工作结合起来。共产党人学习和干工作都是一样的,不是为了混文凭、做样子、图虚名,而是为了做好本职工作,提高为人民服务的本领。
[1]牟京华.信真理,讲真话,办真事——学习贯彻习近平总书记系列讲话精神的几点体会[J].中国税务,2014(7):34-35.
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