如何做好新时期企业职工的思想政治工作

2014-12-13 13:25张晓花
决策探索 2014年22期
关键词:路政政工干部职工

张晓花

习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出:“宣传思想工作的创新,重点抓理念创新、手段创新、工作创新。”随着社会的发展与企业制度改革的不断深入,企业职工的思想受到很大冲击,有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。开展思想政治工作的方法多种多样,体察民情,以理说教,把握时代脉搏,对症下药,循序渐进,循循善诱,超前预防,弘扬典型,以点带面,丰富企业文化,寓教于乐等,不一而论。那么,具体到企业,作为政工干部,应该如何做好这项工作呢?笔者认为,应该从以下四个方面入手。

一、对症下药是提高思想政治教育效果的前提条件

思想政治教育质量不太理想,究其原因是教育“摸脉”不细、“诊断”不准、“药量”不当。为此,首先,应在深入细致上下功夫。例如:面对路政管理工作中存在的困难,提高路政执法人员的素质和规范执法行为就显得更加重要。一是随着交通行政诉讼和非诉讼案件的明显增多,提高路政人员的政策水平和法律知识就成为必然;二是逐步改变事后查处的被动式管理,转向事前预防的主动式管理。无论是上级党委布置的专题教育,还是单位进行的经常性思想教育,都要经过充分准备和广泛地调查研究,在对职工思想摸准弄清的基础上实施教育,防止盲点执法、违规执法。切实做到“三准”,即把人员的真实思想情况摸准,把教育要解决的问题抓准,把教育的实施方案订准。

其次,在具体实施上不套模式。实施政治教育的目的要明确,解决的问题要具体,道理讲得要实在。要反对“高八度”的高谈阔论,使政治教育真正达到辨是非、明道理、扬正气的目的和效果。

最后,要持之以恒。人的思想变化无常,教育也不是一劳永逸的。政工干部尤其应注意在实施教育后要准确地反馈信息,对通过教育已解决的思想问题应注意总结,加以巩固。对由于各种原因一时还没有解决的问题,要注意研究对策,采取措施,搞好针对性的再教育。

二、精益求精是提高思想政治教育效果的内在要求

万事思为先,如何思才知如何为,思想有好有坏,有高尚有低俗、有进步有落后、有文明有野蛮,抓路政执法人员的思想政治工作就是要将路政人员的思想统一到高尚、进步与文明上来,就是要用高尚、进步与文明的思想政治惯穿于整个路政的管理工作中,从而使路政管理工作既符合上级的政治要求,又适应最广大人民群众的现实需要。

在思想政治教育中,既要做到把道理讲得少而精,入耳入脑,又要做到言之有味,富有思想性、知识性和趣味性,才能收到好的效果。首先,要有精的意识。例如:在教育中时常会遇到内容太多难以承受的情况,政工干部要做到心中有数,统筹教育内容,合理安排时间,并紧紧抓住教育的“龙头”。在落实上级要求的同时,政工干部要头脑清醒,认真准备;对职工思想政治教育的内容要紧密结合职工思想实际,使大家感到教育中提出的问题具体,道理讲得实在,越听越愿听。其次,要有精的机制。政工干部要发挥教育中的职能作用,做到“三个善于”:善于管,要把上级布置的教育内容管好、管严;善于理,要多做协调性工作,理顺政治教育与实际工作的关系;善于导,要加强对政治教育的引导,组织思想政治教育经验交流等活动。最后,要有精的本领。政工干部在教育中要有精确的把握性,须具备三种能力,即具备较高的理论思维能力、较深的加工能力、优化教育手段的能力。

三、区分层次施教是提高思想政治教育效果的关键所在

当前,路政执法的任务较为繁重,体制不明确,工资待遇不高,新形势下的思想政治工作出现了新的变化,这就要求我们解放思想,把思想政治工作放在第一位来抓。过去的教育习惯于内容一个档次,要求一个标准,方法一个榜样。这种“一刀切”“一锅煮”千人一面的模式,往往收不到理想的效果。因此,要加强政治教育的层次性。首先,区分层次要对不同的教育客体提出不同的要求;其次,区分层次要在教育内容上有所区别;最后,区分层次要在解决问题上有侧重。

四、方法灵活多样是提高思想政治教育效果的重要环节

讲求授课技巧,一方面,注意思想政治教育方法的灵活性。政工干部要做到三点:一是巧用经典;二是善于对比;三是会释疑。另一方面,拓宽教育渠道,注意政治教育形式的多样性。

总之,思想政治工作艰巨复杂,任重道远。要积极搞好配合,注意思想政治教育活动的针对性;要积极组织好行之有效的配合活动。我们要始终坚持以十八大精神为指导,全面贯彻落实党的群众基本路线方针,有效地配合政治教育载体,使职工在活动中受到教育,在教育中升华思想境界,最终达到净化心灵、提高觉悟的目的。

(作者单位:范县路政管理大队)endprint

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