浅谈会计信息失真的原因及对策

聂香

摘要：会计信息最基本的质量特征就是决策有用性，会计信息的质量对于企业的重大决策起到了至关重要的作用。因会计信息失真带来的经济后果十分严重，它将引起投资决策失误和社会经济资源的配置失效，以至于企业不能快速地筹集到资金而造成的破产从而对失业率造成了很大的影响，甚至还会使整个社会陷入经济危机当中。所以，改善会计失真现象很有必要。本文对会计信息失真的原因进行具体的分析，提出相对合理的建议来应对企业中会计信息失真的现象。

关键词：会计信息 失真 原因 对策

一、会计信息及会计信息失真

会计信息作为特定经济主体运行的结果，在信息社会的重要性，已受到了广泛重视。为了保证信息使用者做出正确决策必须要保证会计信息的真实性和可靠性。所以研究怎样提高会计信息的真实性、完整性，如何防止会计信息失真现象发生，具有重要意义。

会计信息所谓会计信息是指会计单位通过财务报表、财务报告或附注等形式向投资者、债权人或其他信息使用者揭示单位财务状况和经营成果的信息。而会计信息失真则是指在客观上会计信息存在着虚假性，所以不能够正确的反映会计主体的财务状况和经营成果。当今会计信息失真是困扰我国财务会计产业的主要问题之一，会计信息失真已经对我国经济秩序构成了严重威胁，成为我们必须面对和解决的重要问题。

二、会计信息失真的原因分析

会计信息失真的原因是多方面的，可以从内部、外部两个不同的角度去分析。

（一）会计信息失真的内部原因分析

1、内部审计制度及会计管理制度不完善

内部审计是会计监督的重要环节，但企业的内部审计人员受制于企业的领导，审计工作缺乏独立性。为了能够有效地进行会计核算和保证企业能够正常的运行，必须要提出合理的会计管理制度。只有通过对企业内部的控制制度进行完善，才能是会计的工作更加规范和制度化。对于很多企业来说，企业内部的控制制度还不够健全，并且未能够按照制度所规定的来对会计信息的核算进行准确的记录。

2、由于会计人员的过失引起的失真

会计人员的失误也是导致会计信息的失真的原因之一，会计人员的失误主要体现在两个方面：

（1）专业素质方面，许多的会计人员所受到的专业教育的程度还不够，缺乏专业素养和会计理念，对专业化管理的软件运用能力不够，对于复杂的会计问题处理效率低下，造成计算统计的失真。

（2）职业道德方面，由于管理制度的不够严格，导致了很多的会计人员对工作的认真态度缺乏，失去了工作热情，对会计信息的处理也是敷衍了事，造成了会计信息的失真。

3、企业为准确更高的利益而财务不当的措施

部分企业为了提高自身企业的利益，而对法律的重视态度不强，造成了一些不好的现象发生，如：让会计人员制造假的账目和假的会计报表，对于企业的财务信息由企业自身决定，来谋求短期的利益，这种行为是会计信息失真的主要原因。

（二）会计信息失真的外部原因分析

1、管理和监督体制不健全

执法部门不能坚持原则，有法不依，执法不严，甚至掺杂一些部门利益。由于执法不严使企业作假所承担的风险相对于其从中所获得的的利益来说很小，客观上纵容了企业在会计信息上作假。

2、会计制度和会计准则的局限性

虽然我国的会计和经济法律法规在不断的修改和完善，现已基本涵盖所有会计行为。但是我国的会计法律和法规只能对会计工作提出基本的规范和原则，而且大多数只是对以往实践的总结，当有新领域、新行业出现的时候，难以找到恰当的会计准则或制度作为会计操作的依据，使得企业在处理新业务时以自己的目标随意进行会计处理，由此而造成了会计信息的失真现象。

3、审计制度监督力度不够

注册会计师其职责是以客观、公正的立场对企业的财务报表提供鉴证服务，保证会计信息的真实性。然而由于注册会计师队伍水平参差不齐，加之部分职业道德缺失，并未真正发挥其应有作用。

三、对于治理会计信息失真现象的建议

（一）加强对企业内部控制制度的建设

完善的内部控制制度，能够保证企业资产的完整、会计信息的准确无误以及企业的经营合法。完善的内部控制机制能够及时的发现财务当中存在的问题并提出相应的依据。企业还可以建立一个将内部审计和财务风险的防范充分结合的机制对企业的财务风险管理进行全方位评估，来提高企业对风险的防范能力。企业要形成一个统一的外部监督体系，将财政、税务、审计等的监督进行结合来满足企业经营管理的各方面要求。

（二）加强对会计人员素质的培养

加强对会计人员素质的培养是提高会计信息质量最直接的方式。如果会计人员素质不高，将直接影响到会计准则和会计核算制度在会计工作中的贯落实，而且还会使会计工作质量下降，并且还决定了他们是否有能力对领导所采取的违法行为作出正确地判断，所以提高会计人员的素质对于降低会计信息失真起到了很大的积极作用。怎样来加强企业会计人员的素质培，一是要加强会计人员的专业知识素养的培训；二是要加强会计人员的道德水平的培养；三是加强会计人员后续教育，从工作当中不断的提高他们的素质，加强他们经验的积累和更新。

（三）完善与强化监督机制，将内部和外部监督进行有机地结合

1、对内部监督机制进行加强

对于被委派的会计人员的考核和调整等工作要有专门的委派机关来具体负责，对于国有企业等大中型上市公司更是如此，这样能够有效地为企业的内部监督打下基础。经常化和制度化的会计监督机制能够保证会计人员相对公允的来如实提供会计信息。

2、对外部监督进行加强

对于企业的财务部门应该对会计人员加强监督检查，对于造假的行为要严厉惩处，并且国家有关部门也要加大对偷税漏税的行为打击力度。通过银行、证券部门以及保险部门协调配合对其进行有效地监督，对那些违法乱纪的行为要采取相应的措施来应对可能带来的财务风险。

3、将舆论监督运用到会计监督当中

对于企业的造假行为要用过新闻媒体来对其曝光，是这种违法行为得到惩处，以此为警戒。endprint