屈莉莉
【摘要】青年教师有年青优势,也有经验不足的劣势,如何把劣势转化为教学优势,值得教育工作者探索。笔者认为,盲目“亲和”与“故作威严”很难让学生形成一种敬畏意识,不利于劣势的转化,更不利于青年教师的成长。若把自身“容易和学生相处”与“师生共同兴趣”的优势固守,拓展,对自身的成长很有利。
【关键词】年青 优势 劣势 转化
【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)06-0194-01
青年教师是学校的一个独特的群体,这个群体一般为工作不到五年,或年龄不足35岁的教师。我们就是要年青优势,把它转化为教学优势,“让年青绽放成花”。
一、青年教师更容易和学生相处。
老师从大学到中小学,身上还带着学生气,说话常带的“学生腔”,加之青春阳光,更容易让学生接近。因为从学生刚刚变成老师,对学生的心理把握较为准确。学生作为社会上一个独立的个体,他们也是有自己的思想的:老师是理解自己的,是可以做朋友的。这种信赖就是对老师敞开了他的心扉。只有学生愿意向老师倾诉,“亲其师,信其道”。有些话他们往往不愿意跟家长说,跟同学说了,老师也不知道;对老师倾诉,成为师生交流重要管道。
在学校里,充满朝气的年青老师更能激发学生的学习热情,带领学生积极向上,这一点也是青年教师更容易和学生相处的重要原因之一。正是因为年青,所以精力较为充沛,思想活跃,视野开阔,接受新事物快,工作热情高。不管是课堂上还是课下,都很有活力。很多调查都显示,学生喜欢的老师其中就有很重要的一点:富有朝气。可见,精力充沛、充满激情,是符合学生的审美要求的。
二、青年教师能更好地挖掘师生共同兴趣。
老师和学生进行沟通交流时,最重要的一点就是尽可能地从学生本身找出他感兴趣的话题。比如,网络游戏或上网聊天等是当今学生很感兴趣的东西,而这些往往也是青年教师很感兴趣的内容。这就可以在探讨的过程中教给学生正确的网络认识,引导他们恰当地面对现代科技,让很多家长都头疼的网络成为学生学习的工具,当然,这个结果的实现可能需要一个漫长的过程,但彼此的共同兴趣为学生思想的优化提供了可能性。体育运动、娱乐新闻等,也可以是师生共同感兴趣的话题。大多数老教师在面对学生整天讲动画片、某某明星、体育新闻等没有兴趣去听,而年青的教师不仅能认真倾听,而且还能参与讨论,让学生觉得老师在倾听自己的心声,由老师的影响培养学生认真倾听的习惯。例如,我校有一位很年青的班主任,足球、乒乓球、篮球都非常棒,他经常和班里几个“活跃分子”探讨体育运动,并且对学生们说:“至于游戏,你们任何一个人都可以向我挑战。”当然,能夸此海口的老师,他必是在这方面具备优势的。结果班里的纪律非常好,“刺头”也温顺了许多。所有的学生都带着崇拜的心理对他心服口服。
但是由于青年教师工作时间短,经验缺乏等,他们也具有自身的一些劣势。表现为在管理学生时盲目“亲和”或故作“威严”,很难让学生形成一种敬畏意识。
一、为了和学生搞好关系,盲目“亲和”。
教师有亲和力本是优点,能了解学生的心理,便于管理。但是亲和也要把握一个度,老师毕竟是老师,学生就是学生,虽然地位上平等的,但是身份、角色是不同的。过于亲近学生,把自己放在学生的行列,让学生觉得老师像“哥们儿姐们”一样,可以无话不谈。这种看法里只包含对老师的接受和喜欢,而没有敬畏的成分。可是老师只能“像哥们儿姐们”,而不可能是“哥们儿”。老师扮演的角色是教书育人,而学生是受教育的对象,因此在这个教育与被教育的过程中,二者的思想认识不可能一直统一。比如,作业布置,学生当然希望越少越好。一旦超越期望值,学生会异常失落,突然觉得自己一向信赖的老师原来也是如此的不理解自己。在信赖而又不敬畏的基础上产生的反叛会来的更严重。因此,在应有的“亲和”的基础上,还应该具备自信与坚定的态度,亲近有度,切不可“打成一片”,要知道“距离产生美”。教师的这种态度,本身就具有一定的教育意义,它可以使学生增强信心,稳定情绪,坚定克服困难的勇气。这样的话,老师和学生之间相互影响,从而形成良性循环。
二、担心学生不怕自己,而故作“威严”。
青年教师本身刚从大学校门走出来,没有教学经验,很难得到学生的敬佩,为了让学生对自己信服,有时候可能会故意很严肃,不苟言笑。其实这样做可能会适得其反,最终“畏”的目的达到了,“敬”却不可能。小学生、中学生虽然思想还不够成熟,但是已经有了初步的是非判断能力,他们不太可能因为你的严厉就臣服于你,而且力的作用是相互的,如果没有温情的呵护,只有严厉的呵斥,将会引起他们的不满学生乃至对抗。最终,不仅没有达到被敬畏的目的,反而会使自己处于难堪之地。
其实,这种故作的严厉也是不自信的表现,没有骄人的成绩作为基础,没有老教师耐心和沉稳。在自身还带着学生腔的情况下,并不宜走这种“威严”路线。当然,老师就应该有老师的形象:成熟,稳重。当然这里的成熟不仅仅是衣着打扮等外表上的成熟,更应该体现在言语行为上,乐观,自信,开朗,敢于承认自己的错误。学生也会从与老师的交往中,感染到老师的优点,从而逐渐形成良好的心态。反之,青年教师若能对教学和学生都充满信心,使学生受到鼓舞和激励,敢于迎接挑战,让学生自己感觉到:受老师的影响是良性的,他们必会主动地产生对老师的敬佩之情,而不仅仅是“畏惧”。
睿智的人不但可以很好地强化自己的优势,还能让劣势转化为优势,使优势更优。做到这样,才能更好地展现自身年青的魅力,让年青绽放成花!
课程教育研究·学法教法研究2014年6期