这家央企没有领导专车

作为国资委监管的中央企业之一，新兴际华集团是一家世界500强企业，拥有7万多名员工、120多家子企业，但新兴际华内部规定有三无，“领导无秘书、高管无专车、企业无官僚气”。

新兴际华从建厂到现在已经40多年了，从一个小小的军队钢铁厂成长为今天的离心球墨铸铁管产销量世界前三、亚洲第一，几十年来领导层换了一茬又一茬，但没有哪一届的领导班子或者哪一位领导有过自己的专车。

新兴铸管的生产厂区在远离河北省邯郸市40多公里的山沟沟里，各部门到市里去开会、出差、跑业务是经常的事。不管哪个部门都得提前一天打电话到公司办公室，说明出差的情况，由办公室统一安排车辆。一个七人座的面包车往往要安排四五个部门的人员乘坐，大家在车上要将自己返回的时间、地点与司机沟通好，司机按照时间先后顺序和路线来接送。

新兴际华内部制定规范性的“履职待遇、业务支出管理办法”已经有三年。该办法明文规定了各级领导、员工在公务用车、业务招待、差旅培训及国外考察等方面的具体要求，有些指标已近于“吝啬”，按照这一办法要求，新兴际华领导到下属企业调研，最多由一个部门负责人陪同，所在企业领导班子成员一律不得到车站、机场接送，只需要安排一名司机接站即可。到基层企业去，所有领导都不搞特殊化，住企业内部招待所，和大家一起吃职工食堂。

（摘自《第一财经日报》）endprint