浅谈新形势下思想政治工作对煤炭企业的重要性

冯睿智

【摘 要】本文以晋煤集团为例，浅谈当前严峻的煤炭形势及在此形势下加强思想政治工作的重要性，分析了当前煤矿企业思想政治工作的现状，探讨了未来煤矿思想政治工作的发展需求及面对新形势、新任务，煤炭企业必须以时俱进做好思想政治工作，适应时代发展新要求。

【关键词】煤矿企业;思想政治;重要性

1 当前的煤炭经济运行情况与发展趋势

受经济下行压力加大及国家限制煤炭消费相关政策影响，煤炭行业在将来很长一段时间内都将处在低迷状态，煤炭行业已步入转型升级、应对危机、深化企业改革的新常态。

在其影响下，晋煤集团生产经营形势也陷入了困难，今年上半年煤炭平均价格446元/吨，同比下降131元/吨，集团经营利润同比下降68%;人均工效却比去年同期降低0.3吨。

2 思想政治工作的重要性

为积极适应煤炭新常态，晋煤集团出台了一系列“稳增长、促转型”相关措施，涉及薪酬分配、劳动用工、离退休管理、增收节支等，这些改革措施的出台，将为晋煤集团积极适应新常态，走出困境，谋求发展提供坚实保障，要确保这一系列措施落实到位，就必须做好人的工作。

人是組成社会组成企业的基本元素，每个人的一举一动都是其思想的产物，都对社会进步企业发展起着至关重要的作用，思想政治工作作为塑造人灵魂的基础性工作，同时也是我党的优良传统和政治优势，更是我党取得革命胜利和社会主义现代化建设成就的重要手段。历来，党中央和国家领导人都把思想政治工作作为一切工作的重中之重，毛泽东曾说过：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。江泽民同志指出：“搞好精神文明建设，抓好思想政治工作，是我们办好一切事情的保障。”胡锦涛同志更是极其重视思想政治工作，把思想政治工作纳入科学发展观的范畴。习近平在前几年的全国国有企业党的建设工作会议上也强调，当前国有企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。

思想政治工作作为企业文化建设的重要组成部分，也是构建企业和谐发展，提高企业生产效率，促进企业健康稳定发展的有效手段。尤其是在当前煤矿企业转型发展的重要时期，做好员工思想政治工作就显得尤为重要。通过对企业政工队伍道德水平和综合素质的重点培养，使他们能够围绕企业安全生产的中心工作，对员工做好党的路线、方针、政策的宣传工作，激发广大职工参与企业建设的积极性、主动性和创造性。并坚持以人为本，尊重、理解、关心职工群众的工作和生活，随时关注员工的思想变化，为他们提供正确的思想政治方向。

思想政治工作一方面是要在当前煤炭市场低迷，人们市场观念转变、部分员工利益价值观念出现偏差的形势下，引导员工用正确的思维处理好在转型发展中个人与集体，局部与整体的关系。通过对员工宣讲阐述一些企业转型发展中的改革措施，使员工进一步了解企业的转型发展，理解企业在转型过程中产生的暂时性的问题，消除员工在这个过程中的各种困惑和疑虑，从而能够积极面对企业的转型发展并且全身心投入其中，使企业实现稳定持续发展;一方面是要引导员工在思想上的拥有进步性，包括在思想政治素质和道德水平以及养成良好的工作习惯方面，要让员工认识到遵守法律法规和企业各项管理制度对于企业发展和开展安全生产工作的重要性，激发员工的创造性、责任感以及对企业的忠诚度、向心力，调动其学习文化知识和科学技术的主动性。通过对干部职工思想动态的了解，及时发现他们在思想情绪上的问题，并妥善化解疏导，避免矛盾的恶化。通过思想政治工作，要让广大干部职工在思想认识、工作作风上与企业管理保持高度一致，确保政令畅通有序，从而实现思想政治工作在企业发展中应有的助推作用;一方面思想政治工作能进一步激发员工的工作热情。煤矿企业员工工作枯燥、条件艰苦，物质生活相对匮乏，精神生活也不丰富。因此，要给予员工更多的沟通、理解、关心和帮助，要教育引导员工树立自尊、自信、自强、自立的人生观，要加强社会主义核心价值观的教育，用民族精神和时代精神鼓舞广大干部职工的斗志。职工是企业的主人，是改革发展的生力军，是生产力中最主要、最活跃的因素。思想政治工作着力点是教育人、引导人、培养人，要通过有目标、有规划、有部署、有措施、有要求的思想政治工作，激发员工树立“爱岗敬业作奉献，团结一致谋发展”的共同理念，激发职工群众的改革热情与建设热情，为建设新型职工队伍提供精神动力。

在崭新的历史时期，要深入分析思想政治工作面临的新形势新情况，进一步明确当前思想政治工作的主要职责和任务，更好地发挥思想政治工作优势，不断开创思想政治工作新局面，为改革发展稳定大局提供强有力的思想保证和精神力量。

3 当前煤矿企业思想政治工作的现状及几点思考

在经济社会全面发展的整体环境下，煤矿企业作为经济建设发展体系中最关键性的组成要素之一，近年来始终处于剧烈的市场竞争环境中。为了能够使煤矿企业更好、也更加长远的发展下去，关注思想政治工作是极为重要的。各方工作人员需要在准确把握煤矿企业思想政治工作现状及主要缺陷的同时，对未来的发展趋势进行合理的预测，从而更好的为煤炭企业发展做贡献。但从现有的煤矿企业思想政治工作现状看，还存在一些问题。

首先是对思想政治工作的重要性认识不足。思想政治工作是一个成功企业的一项重要组成部分，它可以有效转变员工的工作心态，帮助员工树立正确的价值观、是非观和道德水平，同时也是增强员工凝聚力，提高工作效率，促进企业经济发展的有效方法。然而在我国很多煤炭企业中，缺乏对思想政治工作重要性的正确认识似乎已经成为习惯，在企业改革发展中，人们总是将注意力放在经济效益的发展和环境的保护上，对新技术和新设施的投入上，甚至有些煤炭企业认为，思想政治工作只是浪费时间的表面工作。

其次是对思想政治工作者的重视不够。因为对思想政治工作的重视不够，许多煤炭企业往往为了减低企业成本，对企业思想政治教育工作者的培养不够，导致其缺乏专业的理论知识，教学技巧不高，不能够从员工的学习心理出发，这样连自身都对思想政治工作认识不到位的人员去进行企业的该项工作，效果可想而知，使思想政治工作发挥不出其应有的效果;再次是思想政治工作方法相对单一。许多煤矿企业的思想政治工作的开展还是停留在文件上的上传下达、应付了事的层面，没有对此项工作深入了解研究，没有在宏观上对思想教育的传播工作进行有针对性的思考，如果将思想的传播渗透到党建的一系列活动当中，或是有特色地开展，将会使员工在不知不觉中受到正确的引导。

现代化建设的进程带动着社会各行各业的全面发展，这对于煤矿企业自身的发展而言既可以说是挑战，又可以说是机遇。思想政治工作作为企业文化的一部分，也要求充分体现与时俱进的基本原则。因此，我认为未来煤矿思想政治工作的发展应有以下几个努力方面：

1）提高综合素质是开展思想政治工作的迫切需要。首先是要增强党员领导干部以及思想政治工作者的责任感和紧迫感，加强对他们的宣传教育，使他们充分认识到该项工作的重要性，能做到主动思考、全面推动。其次是要通过广播、电视、网络等多种宣传方式，将先进的理论知识融入其中，引导职工群众正确的学习方向，规范自身行为。

2）在开展思想政治工作中，加大对坚持安全生产和可持续发展理念的宣传，落实党和国家相关的政策方针，在平时工作中掌握企业员工的思想动态，处理好集体与员工的利益冲突，确保员工思想的先进性，提高企业管理的决策，促进煤炭企业思想政治教育的有效发展。

3）在企业转型发展的同时，思想政治工作的方式方法也要勇于创新。当前，企业的改革发展正处于关键时期，这种调整引发的一系列问题对人们价值观和道德观念的影响都非常大，思想政治工作要想为企业提供强大的思想保证和精神动力，就必须注重工作的实效性，实事求是、勇于创新，扫除异类错误思想，巩固基本路线、方针的贯彻落实，保证职工群众的思想政治的先进性。

4）有效推进考评奖惩制度，激发员工的工作积极性。煤炭工作是一项安全性较为危险，劳动强度较大的工作，作为思想政治工作者，就是要有换位思考的意识，掌握如何能使员工主动提高自身工作效率。通过开展考评奖惩制度后，才能激发员工的工作积极性，督促员工树立正确的思想政治理念，规范执行企业的规章制度，从而提高工作效率，推动企业不断发展。久而久之，员工潜意识里会不断加强自我的思想意识和道德觉悟，形成正确的思想政治理念。

思想政治工作是企业成功路上的一块基石，是以人为本的重要体现，只有牢牢把握党的思想理论建设政治方向，矢志不渝地坚定理想信念，把该项工作融入企业文化建设和企业改革发展的各个环节，实事求是、勇于创新，才能激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率和职业道德水平，为企业发展创造和谐的发展环境，使企业在转型发展的大潮中乘风破浪，奋勇前行。

【参考文献】

[1]刘涛.浅谈思想政治工作[J].中小企业管理与科技，2014（11）.

[2]郎志峰.做好煤礦企业员工思想政治工作的重要性分析[J].企业改革与管理，2014（9）.

[3]任海瑕.探讨煤矿企业思想政治工作发展趋势[J].华章，2014（6）.

[责任编辑：杨玉洁]