企业会计核算的相关问题探析

2014-10-21 18:08李海兰
基层建设 2014年8期
关键词:人员素质会计核算监管

李海兰

河南惠文联合会计师事务所 河南郑州 450008

摘要:企业会计核算作为企业运营中的重要组成部分,对企业的发展有重要而有效的促进作用。但是如何在愈演愈烈的企业争斗中取得一席之地,这需要企业所有成员的共同努力。一个企业只有在成本方面得到有效的控制和改善,企业的整体实力才会大幅度提高。本文首先分析了会计核算的含义和意义,然后归纳了企业会计核算中存在的问题,最后提出了改善我国企业会计核算的建议。

关键词:会计核算;企业;监管;信息化;人员素质

一、会计核算的含义和意义

(一)会计核算的含义

会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,是经济管理活动的重要组成部分。众所周知企业经营的最终目的就是赢利,所以企业的一切经济活动都需要进行经济考核和评估,会计核算主要就是针对企业会计核算而言。会计核算属于整个会计的一部分,会计核算也可以称

为会计反应,专业从事会计工作的人员利用货币计量手段,核算正在进行和已经完成的资金活动。由于经济社会的不断进步,会计核算的范围也在不断的发生变化,会计核算现在可以对经济活动进行初步预算,引导重要决策的方向和范围,保证企业和社会的整体利益。

(二)会计核算的意义

核算是会计工作的基础,是会计监管和审核的必备条件,在整个企业会计工作中具有不可替代的作用。核算要求具有准确性、真实性、唯一性。

一方面,企业资金和财产核算能够直接或间接的反应企业基本经济活动,资本金流动情况,固定资产保值和折损趋势,企业投资者的收入和利润,可以计算出企业半成品和成品成本,费用和利润,可以预测未来一段时期内企业发展前景和盈利趋势;另一方面,通过有效的会计核算,相关的企业经营者和决策者能够及时、有效、有根据的调整决策方针,合理避免企业和投资者、经济和环境的矛盾,为企业的持续健康发展保驾护航。

二、企业会计核算中存在的问题

(一)会计核算体系不够完善

現在市场经济的环境中,竞争每时每刻存在。不过许多企业不清楚市场的发展趋势,对企业的经济核算没有做好非常认真,没有完整的核算体系。因为现有的核算体系的不健全,对于企业经营宗旨的实现具有很大的阻碍作用。因为核算体系上具有不足,在很大程度上阻止了会计核算主体的用途,严重妨碍了企业经济的发展,使企业的会计核算以及财务管理形成一片混乱的局面。

(二)会计核算的人员素质偏低

随着经济体制改革地不断深入和发展,财务会计工作在企业的管理中发挥着重要的作用。这时就充分体现出财务会计工作人员的重要作用,会计核算人员素质、水平和能力的高低直接影响着财务管理水平和财务工作的质量。合格的财务管理和会计核算工作人员应该接受过正规的财务知识的培训,获得相应的从业证书,并且具有较高的职业道德素质。当前广泛存在着会计核算工作人员知识面狭窄,不能适应新时期对财务人员的要求,有的甚至连最基本的报表、算账都不会,严重阻碍企业的发展。

(三)缺乏有效的监督控制体系

经过很多的财务会计工作调查得知,许多的企业中没有具备健全的内部监督体系,在开展核算的过程中整体工作步骤不标准。如没有科学的根本管理制度,针对企业的财务开支缺乏精确的兼顾性的筹划。一些的企业中会计工作者在开展全面核算的过程中存在操作性或者原则性的失误,缺乏有效的监督管理体系开展操作以及监督,致使企业消耗了很多的能源,致使企业发展过程中出现了很多的问题。

(四)会计核算的界限不清

当前很多企业的经营权和所有权没有进行明显的分离,给企业财产会计核算工作带来极大的困难。同时还有一些机构特别轻视会计工作,在这个企业中没有专业的会计核算人员,甚至是出现销售人员一人销售同时也记账的现象。还有一些企业随着规模的不断扩大,应该聘请专业的会计工作人员进行财务核算工作,但是公司老总也想参与到相应的财务管理当中,这给会计核算和财务管理带来极大的不便,没有把会计核算的界限划清。

三、改善我国企业会计核算的建议

(一)完善企业会计核算管理制度,强化内外监管

为了指导企业会计核算工作有序开展,企业内部应该针对会计核算管理制定完善的核算管理制度,重点应该涵盖企业的财务处理管理制度、内部控制管理制度、会计信息分析制度以及会计工作人员管理制度。同时,应该强化对于企业会计工作的监管,结合企业的内部审计部门以及会计、税务等外部监管部门,对企业的会计核算工作进行双重监管。内部监督重点是通过建立内部会计控制管理体

系,组织财务管理人员进行业务稽查的方式进行,外部监督则主要是通过外部专业机构定期的审计核查,减少并消除各种违规操作行为,确保会计核算的有效性。通过这些内外监管措施,以确保会计核算信息的真实准确,提高企业会计核算的规范化水平。

(二)提高企业会计核算人员的能力水平

首先在会计核算人才的选择使用上,应该选择具有相应岗位资格的人员从事会计核算工作,同时结合财务岗位考核管理制度,确保企业会计核算工作人员能力水平满足工作需要。同时应该针对现代财务理论、会计核算管理等基础会计知识以及会计制度、财务会计法律法规等对会计工作人员进行系统的培训教育,以提高其理论涵养与业务技能,确保各项会计核算工作能够合法合理的开展。

此外,企业管理部门还应该针对会计核算工作人员进行全面的岗位适应能力考核,确保每位会计核算工作人员都能按照岗位能力要求开展工作。

(三)引进信息化的管理手段

当前信息化技术已经被逐步引入到管理体系之中,因此在企业会计核算工作中,同样应该借助于信息化技术提高会计核算水平。在具体的实施上,首先应该建立与企业的经营管理状况相适合的信息平台,并积极引进与经营业务相近的会计核算软件,依据信息系统对企业的会计核算工作方法、会计报表编制等内容进行创新优化,进而提高企业会计核算工作效率与工作质量。

其次,在会计信息系统的管理上,重点做好会计核算信息的收集整理流程的优化,确保信息的准确、及时与全面,通过提高会计信息质量实现会计核算水平的整体提升。

(四)使用适合的会计成本核算方式

对于不同的企业,每个企业经营方式不同,企业会计核算的方法也多种多样,而不同的核算方法都各有千秋,且在不同的方向适用。在企业实际生产过程中,企业必须因企而异,选用能够促进企业高效发展的方式。企业应科学准确地为本企业选择适用的成本核算方法,达到降低核算过程中浪费情况的目的,使核算结果更加有效,从而使企业在发展中占领优先地位。但是企业在生产产品时较为麻烦,可以选用很多核算方法进行会计成本核算,而且选定核算方法后不容易选取其他方法,这样一来就可以统一成本核算并进行有效比较。在这同时,企业会计工作人员应追寻时代脚步,掌握更先进的理论知识,了解学习先进的会计成本管理理念和方法,在实际生产中,做到紧密结合技术与经济,认真分析会计成本核算。

(五)加强政府对于企业会计核算法律法规的建设和执行

作为国家行使其宏观调控职能的一种强制而有效的工具,对企业会计核算的监督与控制同样具有其不可替代的作用。政府应加强对企业会计核算方面法律法规体系的建设力度和执行强度,这对规范企业会计核算的管理,解决企业资金核算不规范问题以及企业工作人员积极性不够的问题将起到极大的促进作用。

参考文献:

[1]赵莲鸿.浅析企业会计核算存在的问题及完善[J].财务与会计,2012(05)

[2]郭峰.如何处理会计核算中常见的弊端[J].财经界(学术版),2010(01)

[2]陈敏.浅谈如何规范企业会计核算提高会计信息质量[J].新财经(理论版),2011(08)

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