“反腐尖兵”领导阵容年轻化

9月12日，国务院发布多条人事任命，其中，承担公务员管理考核等职能、“管人”的人力资源与社会保障部（国家公务员局），被誉为“反腐尖兵”、“为国家看管钱袋子”的审计署班子各有两名新人加入，颇引人瞩目。

新任人社部副部长汤涛，在9名副部长中排名第8，此前5年，他担任山西省委常委、组织部长。在山西官场经历“系统性塌方式”腐败后，他被调离，且未出席新老部长的交接大会。该会上，到任两个多月的山西省委副书记楼阳生，用一句话简短评价了汤涛的工作。

同时公布的还有国家公务员局“换帅”。原由人社部部长尹蔚民兼任的国家公务员局局长一职，改由1963年出生的人社部副部长信长星兼任。

同一天，两名年满60岁的副审计长卸任，由陈尘肇和袁野接替。其中，陈尘肇在企业审计司司长任上时，审计署首次单独公告企业财务收支审计结果，查出了东航所属企业违规发放奖金等1亿多元的典型案件。而毕业于西南财大的袁野，早年曾在成都百货公司工作，后到审计署特派办任职，2011年起即担任审计署财政审计司司长。

陈、袁二人颇多共同之处。同为1965年出生，同在审计署任职多年，在升任副审计长前同为审计署党组成员。或许并非巧合的是，他们曾同时下地“锻炼”。2012年9月至2013年12月，陈尘肇和袁野同时分别挂职南京和杭州的市委常委，副市长。

近来，审计署动作频频。先是表态将加大奢侈浪费建设的审计监督力度，后又公布30家部委2013年度预算执行整改情况，披露卫计委等单位尚未整改完毕。人们普遍期待，年轻化的“反腐尖兵”，能在当下的反腐潮中发挥更大作用。（文_本刊记者 李天锐）endprint