黄代杰
近年来,自贡市沿滩区不断加大年轻干部培养力度,培训年轻干部200余人次。注重实践磨炼,选派100名年轻干部参与全区中心工作、重点项目建设,尤其是让他们到“急、难、险、重、新”岗位进行锻炼,不断积累处理复杂问题的经验。实行动态管理,对表现突出、群众公认的,及时进行重点培养,对不符合标准条件的,及时调整,形成能进能出、充满活力的年轻干部培养机制。本着能岗相适、德才兼备的原则,对符合条件的年轻干部优先提拔使用。仅去年就提拔了33名优秀年轻干部充实到各级领导班子。endprint
四川党的建设2014年9期
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4《陶瓷科学与艺术》2023年11期
5《中国商人》2024年7期
6《教师博览》2024年4期
7《师道·教研》2024年6期
8《中国对外贸易》2024年6期
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10《经济技术协作信息》2024年6期