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2014-09-17 21:44
股市动态分析 2014年36期
关键词:降薪行政化经济学家

向松祚(中国农业银行首席经济学家):国企高官降薪成为热门话题。一虎一席谈也谈这事儿。国企改革哪里是降薪可以解决的?关键是去行政化、去垄断化、市场化、国际化。只有形成真正市场化现代化的企业治理机制,才能建立有效的激励机制和薪酬体制。以行政命令一刀切降薪,不妥!

(http://weibo.com/tennie777)

管清友(民生证券研究院执行院长):下半年,经济是平的,政策是温的,市场是强的,趋势是糊的。但我们不认为趋势性牛市已经来临,提示注意风险,把握狂欢中的余温,学而时习之,沿着改革主线寻找投资方向。

(http://weibo.com/guanqingyou)

郭士英(一德期货首席经济学家):传闻降息,不能肯定也不想否定,因为降不降各有利弊——降息利于利率和汇率回落,利率毕竟仍然居高难下。但汇率走软对于市场实在算不得利好,如再叠加美联储加息预期,就可能加大外资流出速度,房地产等领域的颓势反而加剧,经济不见得因此转好,尤其是投资方面。就通胀和政策基调来看,不会很快降息。

(http://weibo.com/tpylt)

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