新时期卫生系统政工干部素养探讨

邢卫平

摘要：在医患矛盾不断加深，医疗资源不平等的新时期环境下，政工干部的素养能力决定着其解决矛盾问题的能力，加强政工干部素养对于提升卫生系统人员的思想政治教育工作具有重要的意义。本文通过分析卫生系统政工干部素养存在的问题，阐述了新时期卫生系统政工干部应该具有的基本素养，最后提出提高政工干部素养的具体措施。

关键词：新时期 卫生系统 政工干部 素养

1 新时期卫生系统政工干部存在的问题

新时期卫生系统的政工干部是开展思想政治教育的主导者，综合素质较强的政工干部是促进卫生事业发展的基础，但是目前我国卫生系统政工干部的素养还存在一定的缺陷：

1.1 缺乏奉献精神

卫生系统工作不同与其它工作，它要求工作人员要具有贡献精神，要将服务意识贯穿到工作中，政工干部作为思想政治教育的主导者，起着示范教育作用，但是现代一些卫生系统政工干部缺乏贡献精神，他们在工作中不懂得贡献，没有站在集体的利益的角度分析问题。

1.2 业务能力不强

卫生系统政工干部不仅要具备专业的知识，还要具有较强的业务能力，能够协调的处理各种突出问题，但是卫生系统政工干部的业务能力不强，尤其是在文字写作方面不能根据卫生系统的工作要求进行针对性的文字写作。同时他们的沟通能力也有待加强，政工干部最基本的能力就要具备丰富的沟通能力，能够与员工进行思想政治沟通。

1.3 创新思维缺乏。政工干部需要根据时代的变化，而不断调整政工工作，并且要根据工作环境，创新工作内容与形式，但是新时期卫生系统政工干部缺乏创新意识，他们在工作中采取传统的工作模式，不能根据卫生系统的新变化而制定创新性的教育规划。

1.4 质量意识比较低

当前卫生系统政工干部缺乏计划性，他们从事的政治教育工作主要是根据上级的安排而开展的，进行的思想政治教育工作主要是对工作人员的思想政治进行总体教育，而不会根据卫生系统的实际发展情况，根据卫生事业的发展趋势，工作人员的思想意识形态变化而制定思想教育工作计划，对于系统内的工作缺乏深入思考。

2 新时期卫生系统政工干部应该具备的基本素养

2.1 政治素质

卫生系统的政工干部作为思想政治教育的主导者，其应该具备较强的政治素质，无论在怎样的环境下，都能够具有坚定的共产主义政治理念和政治立场，能够灵活应用科学发展观解决各类问题。

2.2 道德素质

政工干部要具备良好的道德素质，在工作中要始终保持良好的职业道德素质，善于团结同志，识大体，不搞党派，要热衷帮助别人，将别人的困难放在心上，并且不搞大吃大喝。

2.3 文化素质

文化是反映一个人综合素质的集中体现，卫生系统政工干部开展思想政治教育的基础就是要掌握丰富的文化知识，以便在开展工作时能够将浓厚的文化展现在员工面前，通过渊源的文化内涵吸引员工的注意力。当然作为卫生系统政工干部不仅要掌握丰富的政治理论文化知识，还要具备一定的医学知识、教育知识、逻辑知识等等。

2.4 心理素质

卫生系统政工干部开展思想政治教育工作就是通过自己的言传身教影响其他人员的思想观念，因此政工干部要具备良好的心理素质，尤其是在面对困难的时候，需要表现冷静，能够采取有效的措施解决问题，同时政工人员也要时刻保持积极向上的心态。

3 提高政工干部素养的具体措施

3.1 建立完善的政工干部选拔培养机制

卫生系统要建立完善的干部考核机制，首先要制定科学、全面的考核机制标准，政工干部的选拔一定结合民主测评的综合考察下；其次卫生系统要注重对后续政工干部的培养机制，年轻政工干部是卫生系统政工工作的再生力量，是政工系统政治工作发展的后续力量，只有培养大量的年轻干部才能形成立体化的政工工作人才队伍；最后卫生系统政工干部要在卫生系统内部实施岗位交流机制，通过政工干部在不同岗位的工作，让他们了解卫生系统各个岗位的工作内容，进而帮助政工干部增强思政的针对性。

3.2 加强对卫生系统政工干部的培训

加强对政工干部的培训是增强政工干部自身素质的重要举措，一是卫生系统要定期开展思想政治教育培训，组织卫生系统政工干部参加，让他们学习系统的思想政治知识；二是卫生系统要借助“送医下乡”活动，增强卫生系统工作人员的思想政治，通过卫生系统组织的各种活动，提高政工人员的实践能力，让政工人员在实践中提高他们的自身素质。

3.3 强化政工干部的激励

卫生系统政工干部与卫生系统一线职工相比，其待遇比较低，不仅表现在经济待遇上，在职称评定上也落后于一线工作人员，因此卫生系统要提高政工干部的待遇，一是要建立与政工干部相适应的激励制度，对于做出贡献的政工干部要给予精神上、物质上的奖励，并且为其提供各种职称晋升的机会；二是鼓励政工干部创新，通过政工干部的创新，丰富政工工作的内容，拓宽政工工作的形式。

4 结束语

总之，在新时期卫生系统中，政工干部的工作既困难又复杂，但是政工干部的工作是重要且必须的，所以提高政工干部的素养是必不可少且势在必行的，只有不断完善政工干部的素养，不断与时俱进的发展政工干部的素养，才能在新时期中满足卫生系统思想政治工作的需要。

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