王姝
十八大以来,中央多次对秘书配备提出要求。去年6月25日的中央政治局专门会议提出,“统筹制定领导干部秘书配备标准”。
十八届三中全会《全面深化改革若干重大问题的决定》要求,“规范并严格执行领导干部工作生活保障制度,不准违规配备秘书。”
此前,秘书是如何配备的?秘书的腐败又如何产生?
四川曾半年内清理两千秘书
在领导身边工作的秘书虽然分工不同,但组织任命时统称为“机要秘书”。1980年,中办发布《关于中央领导同志机要秘书工作的暂行规定》明确,正省部级以上领导可以配专职秘书。
曾在政府部门工作过的国家行政学院教授许耀桐解读说,正省部级以下领导配备专职秘书皆为违规行为。但现实中,副省级、厅局级以至于县处级官员,都大量配置了专职秘书。
上个月,“曲阜市级官员不配秘书”的新闻引发关注。这不是各地第一次集中清理专职秘书。早在2003年,四川就规定,市县领导不配专职秘书,仅半年内,全省就取消了市、县领导专职秘书近2000名。其后,安徽、内蒙古、云南、广西、河北等也出台了相同规定。
1986年的《关于加强县以上领导机关秘书工作人员管理的规定》则明确,“领导同志的秘书,应由组织部门会同领导同志所在部门的办公厅(室)审查调配。领导同志也可推荐,但要经过上述部门审查同意,个人不得指定自己的亲属和不适合做秘书工作的人员担任秘书”。
许耀桐介绍,中央层面秘书配备很正规,但地方层面有时是名义上由组织配备、审查,实际上由领导自己挑选,领导看上谁,就选到身边担任秘书。
讲话稿多由秘书代笔
对于领导秘书的工作内容,按照有关规定归纳来说,主要包括送阅文件、向领导提供情况和建议、传达领导的意见、经领导授意起草文稿、批示。
一名国家某部委领导秘书对记者表示,虽然秘书可以经领导授意起草文稿,但现实中,国家部委层面的领导秘书很少直接“操刀”,具体文稿多由政策研究室、办公厅秘书处等机构负责,秘书负责的主要是协调领导审阅。其大量日常工作就是沟通协调,比如协调领导的时间,出席哪些会议、会见哪些客人,出席会议、会见客人时需要做哪些准备、注意哪些细节等等。
该秘书说,对于对外发布的讲话稿等,高层领导都很重视,都要自己圈改,有的领导还习惯自己动笔。李瑞环在《务实求理》一书中就提到,他所有讲话、文章,都是他本人亲自动手。
许耀桐说,与国家高层领导相比,不少地方领导特别是县市级领导有“秘书依赖症”,以讲话稿为例,多由秘书代笔。
《驻京办主任》《市长秘书》作者王晓方也是秘书出身,曾是沈阳“慕马”案中沈阳市原常务副市长马向东的秘书。他回忆称,“服务的领导主管什么,我就得研究什么。参与主笔过城市建设、商业管理、财政金融、招商引资、工业农业等方方面面的重大决策。我每年都要写上百万字的材料,这些材料都是纳入政府决策的,多么急难险重的材料我都写过。这是一种非常艰辛的创造。”
上述现象,早已引起高层重视。去年1月,中纪委书记王岐山在中纪委委员学习贯彻十八大精神研讨班上,给委员们布置了一项作业:结合自己的思想和工作实际,在下午开会之前亲自完成一篇一千字以内的学习党章体会。
王岐山强调,“没有早布置这个作业,就是担心布置早了,有些人会让秘书代写。”
官员与秘书常前后脚落马
对于秘书的操守,1986年的“规定”要求,“秘书工作人员协助领导同志处理问题,必须实事求是,公道正派。秘书工作人员不得违背组织原则插手人事问题。要维护领导机关之间和领导同志之间的团结,不得传播、泄露领导同志讨论工作过程中的各种意见和尚未正式作出决定的问题。”
但与国家高层领导对秘书的严格要求相比,一些地方领导的秘书不仅表现得有所依仗、有恃无恐,甚至成为“权力掮客”、“贪腐掮客”。
最典型的是“河北第一秘”李真。《半月谈》曾撰文指出,李真可“分享”时任河北省委书记程维高的决策权,有能力左右河北省官员的升迁,甚至涉及省级干部的升迁。有位老干部揭露,李真在位时,让谁当厅级干部,写个条子就能解决;让谁当处长,打个电话就行。
持续多年接连发生的高官秘书贪腐案件,引发了对“秘书腐败”的关注。不少学者撰文指出秘书成为“升迁捷径”等乱象,不少领导将提拔秘书作为对其服务多年的奖励,而提拔过程则采用“空降”,规避组织审核、监督程序。
2006年7月6日,“上海第一秘”秦裕“空降”到上海市宝山区,任区委副书记,7月25日正式就任该区区长。但正式上任后不久就被调查、免职,被称为“一个月区长”。
许耀桐认为,不能独立地看待、分析秘书腐败现象。“一些领导秘书腐败,一方面在于领导,比如领导个人违纪违法,放任秘书的行为;一方面在于秘书个人,蒙蔽领导,拉大旗作虎皮。事实上,还有很多领导对秘书严加要求,还有大量秘书出身的优秀领导干部存在。”
许耀桐强调,“究其根源,秘书腐败的本质问题还是对领导干部的权力如何约束,秘书的所有权力都来自于领导。随着我国反腐力度的加大、反腐的制度化建设,秘书腐败现象也会淡化,得到治理”。
(摘自《新京报》)endprint