特权思想是养老改革的绊脚石

2014-08-22 22:44宋鹏伟
领导文萃 2014年16期
关键词:待遇养老金公务员

宋鹏伟

针对养老制度并轨,有媒体刊发评论文章提出:公务员是国家公职人员,掌握并行使公共权力。养老待遇差了,队伍可不好带,积极性和清廉度都会受影响。而且,一般来说,能考上公务员的,文化程度也较高,读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样,对寒窗苦读十几载的公务员来说,是否也不公平?

养老制度的并轨,并非是要“一刀切”实现“平均主义”,这也并非是公众真实的呼声,因此文章更像是故意立了一个虚假的靶子,然后猛烈攻击,真实意图不过是强调公务员职业的“特殊性”。公平是相对的,平均未必公平,谁都明白这个道理,也没有人要求公务员的养老金非要和蓝领工人一样,可如果连趋向公平的决心和勇气都没有,如果制度改革的前提是必须拿利益去赎买,那这样的改革有什么意义?

制度双轨是表,待遇偏高是里,公务员考试的高烧不退,已是待遇优劣的最好证明,改革的目的就是要让公务员也为养老自掏腰包,以求实现形式上起码的公平。退一步说,谁说最优秀的人才就一定要当公务员,公务员就一定是待遇最好的职业呢?诚如诺贝尔经济学奖得主菲尔普斯所说,很多受教育程度良好的年轻人,都挤着想去做公务员,这是一种严重的浪费。

不触动利益的改革,绝不是真正的改革。

(摘自《大河报》)

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