安全生产是保护职工安全健康前提

隋利梅 王军

(1.编织袋厂 2.电力工程部 新疆 库尔勒市 841000)

一、搞好安全生产工作的必要性（背景）

安全工作是企业管理重要的组成部分之一，企业管理的状况由安全生产的好与差造成。因此，我们要做好安全生产的宣传工作。单位领导和安全干部对职工的安全生产宣教常常被一些职工称为“敲木鱼”。工伤事故的发生，起因和场合往往是各不一样的，可见造成大多数工伤事故的主要取决于思想上的隐患。企业“1.2”承包商交通事故主要原因塔运司驾驶员程某某安全意识不强，“1.5”人身伤害事故，“5.11”发生的机械伤人，“10.31”断指事故，主要原因员工违章操作，工艺安全分析不到位，安全措施不落实，三起事故说明人是造成安全事故的直接导火索。安全意识是安全软件的第一要素，安全是出于人的本能，纵观现实，员工在同一的环境和条件下作业，就会产生麻痹思想，当偶发事件出现时，则不知所措，如：小区“3.20”、“3.28”、“5.10”家庭火灾事故，三起事故充分暴露出，住户所在单位对员工居家安全的教育不够，员工安全意识淡薄，没有树立生活和生产安全同等重要的理念。其次利益是最大的驱动，员工为争效益而猛增产量，忽视了周围的危险因素，直接导致安全隐患。

所以，我们要想在思想上引起员工的注意，这是亟需解决的。同时我们也要讲究工作方法，要做到具体问题具体分析，切忌千篇一律。有些单位的领导，布置生产时夸下海口，而对于布置安全生产则视而不见：“大家注意安全生产！”这明显就是掩耳盗铃，所以对于结果我们可想而知。

二、实现安全生产采取的措施（内容和形式）

只有做到了本质安全，我们才有可能实现安全生产，从硬件入手是我们首要采取的措施。先进的设备以及完善的防护系统和良好的作业环境是保障先进工艺流程的重要条件。

综合近几年安全事故事件进行总结分析，我厂组织专项检查组并结合审核清单进行自检自查，通过对操作过程中存在的不安全行为及风险评估进行全面分析排查，对检查出的问题进行了整改，在一定程度上对设备的本质安全提供了保障。同时对操作规程进行了修订和完善。安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了二级安全网。我厂将质量管理体系同H SE体系进行了整合，以QH SE体系为运行主线，进一步完善各项管理制度。落实了安全生产奖惩考核制度，考核办对责任制完成情况实行月考核，考核结果与奖金挂钩。根据以往发生的安全事故，开展了“安全生产无事故”为主题的安全里程碑活动，厂里拿出上万元专项奖金奖励各类安全先进集体和个人。加强管理人员的安全技能，提高安全管理水平。定期组织召开QH SE例会，系统负责人汇报安全文化开展情况及存在的问题，积极组织编织袋厂安全定级内审三次，汇总整理检查出的问题 进行了整改落实，有效促进了QH SE体系的运行。完善预案，组织实施应急演练。

软件，是比较抽象的。在安全工作中，是不能通过实物能够看到摸到的。但是它可以通过某种本质的现象反映出来。在整个过程中，它起到了不可磨灭的作用即支配左右。而现在各大企业在现阶段安全中最关注的问题就是软件的投入问题和升级问题。像是安全活动，员工素质，信息，管理方面的制度，这些都包涵在安全软件中。有的时候，这些内容不稳定因素很大，因为每个软件在每个单位都会有不一样的功能实施也会有质量差异。这使期在后期的工作中，面临很大的困难。所以，想要处理好安全工作，最重要的处理对象应该就是软件了。如何做到呢？涉及人员素质的培养，在日常的实体工作中，要注重宣传教育，还要不断的提高人们的安全意识。

硬件软件在安全工作中，各有利弊，首先，硬件，需要花费比较多的资金，但是它工作效率，可靠。相反的，软件，资金投入就不需要这么大了，但是在硬件投入不足的时候，它却能补缺它的空隙，起到积极的作用。如何安排好硬件软件的协调工作，就必须要根据各个单位的实际情况，去找到一个最好的平衡点。

结束语

所以，营造一个安全的工作环境，是提上日程的事，以人为本，关爱生命。无论是一个生产小组，还是一个企业，都要从实施政策，管理制度，等各个方面入手，充分利用每一个可以加强人们意识的方法和途径，提高员工的信心，不断地加强安全生产的责任感。

随着社会的发展，安全生产，已经是各个人群都关注的问题了，所以，我们更需要不断地加强专业知识培训，每个人也要有责任感。不停地学习和发展自己。敢于挑战，实践，和摸索。只有这样，才能让每个人都把安全生产装在心中。保护员工在生产过程中的安全健康。

[1]储百森;关于落实安全责任制与现状的探讨;电力安全技术.

[2]付净;秦华礼;安全文化的人性化建设;中国职业安全健康协会论文集.