待遇提升 未来蓝领工人将走俏

待遇提升 未来蓝领工人将走俏

“万般皆下品，唯有读书高”，白领的办公室工作受到许多人羡慕，但随着技工待遇的提升，蓝领和白领间的不平衡现象有望得到缓解。专家预计，未来蓝领工人的收入将超过白领。

近日，一张称建筑工人年薪超10万的工资单在网上热传，不少白领看了之后纷纷自嘲“再也不说自己是搬砖的了”，近年来蓝领工人薪水增长已经不是新鲜事。有报告数据称，如今本科毕业生中，69%的毕业生起薪不到2 000元，低于农民工。一些有技能的农民工，也即是所说的“蓝领工人”，旺季月收入过万元，超过白领。

2014年的大学毕业生数量超过去年，被称为“大学毕业生最困难就业季”。不少人认为，由于缺乏工作经验，毕业生人数又多，找到工作就不错了，很难再对薪水有高期望。与此同时，中国劳动力人口开始减少，导致中国劳工成本上涨，近年来不少劳动密集型企业开始遭遇招工难题，不得不连续提高员工工资，蓝领工人开始吃香。

技术工人工资上涨将是未来一段时间内的趋势。中国是世界第一人口大国，拥有数以亿计的廉价劳动力，这被认为是推动中国经济过去三十多年高增长的重要因素之一。

改革开放以前，中国鼓励生育造成廉价劳动力供大于求，使得劳动密集型企业能享受人口红利。未来这一状况将有所改变，议价能力变强的蓝领工人将追求自身待遇的提升，这将使企业主的经营成本和难度加大。

蓝领工人普遍的定义是：从事体力和技术劳动的工作者。一般来说，蓝领是相对于白领而言（注：白领通指那些受过高等教育，在办公桌前从事工作的人群）。

就工作环境来说，蓝领族所面对的职业伤害和风险相比较白领而言，也要高出许多。

蓝领、白领的工作都是通过辛勤劳动为社会创造价值。近年来，由于用工荒等原因，使蓝领工人工资上升，同时也希望蓝领工人的工资和其他福利保障都能够继续得到提升，最终使得蓝领与白领在社会待遇和整体公平性上实现平衡。

来源：《信息时报》