中专学校素质课堂的实践总结

2014-08-15 00:51宋惠萍
中国校外教育 2014年29期
关键词:礼仪素质阶段

◆宋惠萍

(山东省烟台护士学校)

中专学校因其培养对象、培养目标不同于高中、大学,学生的学习基础、能力素质参差不齐,如有考入高中因各种原因没上的,有参加工作后考录的,有通过中考录取的。在这种情况下,学生毕业后要和大学毕业的学生一样参加市直事业单位编制考试,压力之大,胜算之小可想而知。为此,在校领导的支持下,自2008年开始,学生入校之后在教学同时开展了素质课堂的教育实验,通过五年的实践、两年的检验,学生的事业单位招聘考试录取率、就业率都非常高。素质课堂,即是每天早晨在上课之前的20分钟,由班主任支配,为提高学生各方面的素质开展的课堂教育。通过分层次、采取不同的方式、分阶段开展课堂教育,使每位学生的素质、气质得到稳步提高。

一、素质课堂题目安排的主要依据和宗旨

1.学会做人:要求学生先成人后成才,先做人后求知,以德为先,有正确的人生观、价值观、就业观,有热爱护理工作的意识和本领,自立、自强,能成为经得起考验的护理人才。

2.学会做事:要求学生要有乐观、开朗、积极向上的心理素质和锐意进取、不怕挫折的坚强意志,善于辨别真假与善恶,善待自己、善待别人,有良好的社会适应性。

3.学会沟通:护士将来从事的职业决定了学生必须有很好的沟通能力、操作能力,这些能力是通过平时日积月累出来的,从而平时能够加强这方面的训练成为必须的工作。

根据宗旨,指定专门的一名班委(通常安排班长)负责素质课堂这一活动,班主任审核把关,全方位指导督促这一活动的进行,素质课堂的题目选定也是依据情况而定,根据班级不同时期的状况,制定的主题方向也是不一样的,大致分为:心理健康类、学习求知类、安全类……通常一个主题就是2个周,如:我爱我家、如果我是你、我的理想……形式也是多种多样,有情景剧,有模拟面试考场……

二、素质课堂实施的方法

根据学生不同阶段的心理发展情况以及知识积累的情况不同,素质课堂分阶段分层次进行,不同阶段有不同的目的和达到的目标。具体安排如下:

1.初级阶段:这一阶段通常需要半年时间,要求学生仪容仪表得体,消除恐惧心理,主要目的是让学生熟练掌握礼仪方面的知识。这个阶段的作法是:首先,播放有关礼仪的录像让学生观看,掌握相关的礼仪礼节知识。其次,学生自由选择一篇文章,到讲台上读给同学们听。最主要的就是礼仪方面的要求,从座位上站起来那一刻起,衣着、行走、表情、鞠躬、站立姿势等都必须到位,如果不规范再从头演示一遍。

2.中级阶段:这一阶段通常需要一年,在兼顾仪容仪表的基础上,要有较好的表达能力,主要目的是让学生在掌握护理礼仪的基础上,语言表达能力得到一定的提高。这个阶段的方法是:班主任带领班长做好选题,提前一周通知学生准备,在正式上台演讲的时候全部脱稿进行。通过上台演讲,学生的表达能力、礼仪知识、思维能力、应变能力都较以前有了很大的提高。

3.高级阶段:这一阶段需要两年的时间,要求学生能将礼仪、表达、临场应变能力完美结合,这一阶段的主要目的是让学生的素质在前两阶段积累的基础上,个人素质、气质全面提高,并在这一阶段得到突飞猛进的发展。这是我们素质课堂最高也是最终的目标。这个阶段的做法是:班主任提前准备试题,可以是表演话剧、小品甚至是模拟操作考场。刚开始是在素质课堂开始前30分钟通知学生,让班干部先上场给同学起个带头作用,增强其他同学的自信心(这是最关键的一步),因为班干部平时的锻炼机会颇多,通过07大2的班委表现来看效果很好。开个好头之后慢慢把学生提前准备的时间缩短,试题内容也由简单逐渐加大难度。

三、班主任在素质课堂中的作用

素质课堂实际上是对班主任责任心、求实、创新的工作作风的一个考验。一个班级素质课堂效果的好坏完全取决于班主任,班主任在素质课堂这叶轻舟中起着掌舵手的作用。

班主任首先要做的是广泛阅读书籍,观看录像,走进医院,掌握优秀护理专业学生需要具备的临床专业素质,然后围绕这一主线制定素质课堂的各个阶段的素材、题目,随时根据班级动向改变思路和主题;然后在班级里选择一名得力的助手,这名助手在班级中表现比较突出,尤其是沟通协调能力要强,协助班主任每天依次挑选3~5名同学上台,并做好记录;最后班主任要组织好每一天素质课堂的点评工作,先是随机找几名学生点评,最后班主任点评,班主任在点评中要注意言语措辞,以激励学生为目的进行点评,放大优点,增强学生的自信心,提醒细节需要注意的地方。

在每一阶段结束时,班主任要在班级做出总结,现场考核本阶段的成果,对下一阶段提出要求和部署。高级阶段需要班主任付出更多的心血和精力。

四、素质课堂实施的效果

通过五年的教育实践,素质课堂是成功的,从学生初入学的羞羞答答到毕业时的落落大方,可以看到成功的迹象;从07大专2班41名学生就业来看,参加各地区市直医院考试被录取的人数为6人,剩下的35人毕业即与用人单位签订了合同(其中北京医院就业3人),现在都是医院各科室的骨干力量。在2013级的新生中继续实行了素质课堂,目前我们较好的完成了初级阶段的任务,中级阶段的任务正在进行中,学生为人处世、沟通能力、学习能力都有很大提高,家长反馈也非常好。

通过走访医院、病人,学生的表现都得到了肯定。事实证明了素质课堂的实施是成功的,也是必须的。素质课堂是一种新的大胆的探索,不是很成熟,还有待于在今后的工作中探讨和改进,为孩子们的将来,打下坚实的基础。

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