探析提高公路工程试验检测工作的管理水平

任 杰

（固原公路工程质量检测中心，宁夏 固原 756000）

0 引言

公路工程试验检测工作是公路工程施工管理和质量管理的重要环节，可以有效的控制工程质量，为以后的工程竣工、验收评定提供有效的数据凭证。因此，公路工程试验检测数据具备准确性、即时性和客观性的特点，是公路工程实践的真实记录，对保证施工进度，正确指导公路建设施工，促进新产品、新技术在施工过程中的实际应用有着重要的作用。笔者认为：加强公路工程试验检测管理，提高试验检测工作效率，保证工程质量，现已成为公路工程建设项目的核心任务。提高试验检测工作管理水平应该从硬件基础设施建设和人员软件建设两方面同时进行，硬件是基础，软件是关键，二者相辅相成，在实际管理过程中，要两手一起抓，两手都要硬。这样，才能切实提高公路工程试验检测工作的管理水平。

1 加强硬件基础设施建设，提高试验检测工作管理水平

公路工程试验检测工作的硬件基础设施主要包括：实验室、试验工具、实验器材和人员配备等几个方面。

1.1 改善实验条件，保证试验结果的准确性

公路工程试验检测工作所用的检测器材、检测设备、检测工具等，对现场施工环境都有一定的要求。对于不同类别的检测对象，要在湿度、噪声、通风和密闭要求等几个方面保证不同的环境要求。例如，为了保证检测数据和检测结果的准确性，现场设立的水泥实验室、水泥砂浆标养室都需要在实验室内安装空调，并装设温湿度计随时监控周围外部环境，同时还要由专人负责现场数据的记录，发现问题及时处理。此外，管理者应该根据检测对象对环境的不同要求，设立相互独立的试验工作区域，避免实验过程中互相干扰，影响试验检测结果的准确性。这就要求公路试验检测实验室要有一定的场地空间，满足试验的相互独立性。同时，试验检测过程中应用的试验器材和设备等，要按照实际工作需要购置，还要保证现场使用过程中仪器、设备的精度要求。

1.2 优化人员岗位结构，提高工作效率

公路工程试验检测工作的人员配置要和岗位结构要求相一致。大多数实验室的岗位结构中，存在决策管理人员、中间控制人员和一线作业操作人员三个结构层次。所以，实验室人员配备数量、技术职称、知识文化水平等都要与其相适应，人员结构层次过度饱和就会出现人员浪费的情况，造成互相攀比、分工不明确、效率低下的副作用。反之，人员结构层次匮乏就会出现人员短缺的情况，造成试验检测工作不能有效进行，影响整体的工作效率。因此，管理者在对试验检测实验室进行管理的时候，在人员配备方面一定要有一个硬性标准，对于学历、技术、职称、人员数量等几个方面都要做出具体要求，方便日后高效管理。

2 加强软件设施建设，提高试验检测工作管理水平

软件设施建设主要包括实验人员的技术能力和规章制度两大方面。

2.1 建立健全试验检测工作的规章制度

公路试验检测工作要建立一套完整、详细、科学的岗位责任制度，完善制度化、规范化的工作标准。其中主要包括：各岗位职责；试验检测工作守则；考勤和奖惩制度；检测仪器设备的管理制度；检测仪器的操作制度；技术资料的管理和保密制度；试验仪器的保养制度；实验室管理制度和应急预案等，这样才能使公路试验检测工作做到有据可依，有章可循。同时，《质量管理手册》是开展公路试验检测工作的纲领文件，各级部门要全面贯彻落实，在实际操作过程中，要根据国家经济的发展、科技的进步以及国家对公路工程质量的新要求，不断修改、完善，更加科学合理的保证试验检测工作质量。

2.2 完善试验检测工作的组织机构

合理优化改善公路试验检测组织机构，形成高效的指挥中心。试验检测管理人员应该对所有的检测数据和检测质量结果负责，业务技术能力要具备较高的标准，了解和掌握国家、地区关于试验检测工作的政策法规和技术标准等，具备对试验检测工作质量判断的能力。下级一线试验检测人员要根据自己的工作分工和岗位职责，认真做好本职工作，按照技术标准和技术守则认真开展试验检测工作。

2.3 加强检测人员对试验检测仪器的管理工作

试验检测数据的获取以检测仪器为手段，因此试验检测仪器的准确性是试验检测数据可靠性的前提保证。笔者认为，检测人员应该从以下几个方面，做好试验检测仪器的管理工作。

（1）按照当地计量部门的检验要求，定期将需要检测的仪器送检，检验合格后方可使用。对于要求进行自检校验的仪器设备，由专业的技术人员按照检验方法对设备进行周期的检验校验工作。

（2）检测人员要养成良好的仪器设备用前、用后检查习惯。在进行现场试验检测工作前，对仪器设备要进行细致检查，开机试运行，从运行状态和灵敏度等方面来判断仪器的正常工作。试验检测工作完成后，要认真做好数据记录，妥善保管试验仪器，发现问题及时维修处理，保证仪器设备的正常可靠运行。

（3）检测人员应该遵照仪器设备保养制度，对仪器设备进行必要的日常维护保养。正常的日常维护可以增加仪器设备的使用寿命，保证仪器设备处于一个良好的使用状态，从而保证试验检测工作的顺利进行。同时，检测人员应该对检测仪器设备进行必要的档案归类和固定资产登记等，做到账目明细清楚，有据可查。

2.4 提高试验检测工作人员的整体素质

在对公路进行试验检测工作的时候，要充分体现以人为本的思想，发挥检测人员的主观能动性，提高试验检测工作质量。首先，管理人员应该重视一线试验检测人员的职业道德建设。检测工作的最终结果是要提供客观、准确、即时的检测数据来真实的反映被检材料和在建项目的质量特性。所以，要求检测人员应该具备认真的工作态度和公正的敬业精神。其次，要不断提高检测人员的业务水平。试验检测工作是一项复杂的技术工作，一线检测人员必须充分了解和掌握现行的检测标准和检测方法，才能对检测数据进行正确的处理，从而提供可靠的数据分析。这就要求检测人员要不断更新自己的业务知识，掌握新工艺、新方法，不断在学习钻研中提高自己的技术水平。最后，管理人员应该为检测人员营造一个积极向上的工作学习环境，完善内部管理制度，制定奖罚分明的奖惩制度。

3 结束语

笔者认为，优化硬件基础设施建设和软件建设是提高公路试验检测工作管理水平的重要方法，对保证公路建设施工质量有着积极的意义。

［1］安红琴,富宝春,路敏.浅谈公路工程中的实验检测管理[J].科技信息,2011(07).

［2］许建斌.浅谈公路施工试验室建设[J].安徽地质,2006(04).

［3］张晓伟.浅析公路工程管理的试验检测技术[J].中国科技财富,2008(08).